联想集团企业福利制度大全_8.doc

加强教研组建设，落实教研教改专题，把教研组建设放在重要的位置上，每次活动要定时间，定地点、定内容，定计划，避免集体备课流于形式，确立教研组教学目标，增强团体精神和协作意识员工补助金给付办法 (一) 为谋求员工生活安定，增进员工感情，唤起团结合作精神，特订定本办(二) 本公司员工本人结婚或子女结婚；员工本人或其配偶生育；员工子女的教育；员工本人的父母、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金(三) 员工本人结婚，给付基本薪资一个月的补助金并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺但结婚当事人均在本公司服务时，由一方请领上项补助金，另一方只能请领1500元的补助金　　(四)员工子女结婚，给付1500元的补助金但结婚当事人在本公司服务时，只能由结婚当事人依前条的规定请领补助金　　(五)员工本人或其配偶生育，一次给付1500元的补助金，并以2次为限小产、流产、死产，概不给付补助金　　(六)员工的子女(除任职本公司者外)就读经政府立案的各级正规学校，其学业成绩平均75分以上，操行成绩(德育)乙等(60分)以上者，得按下列标准申领补助金但最多以3人为限　　1.专科以上学校(5年制专科4年级以上)每学期给付1500元。

　　2.高中(职)学校(五年制专科一、二、三年级)每学期给付500元　　3.初中(职)学校每学期给付300元　　(七)员工的父母、配偶、子女丧亡时，除由本公司致送挽联、花圈、花篮或唁电致哀外，父母或配偶丧亡时给付一个月薪津的补助金；满二足岁以上子女丧亡时给付半个月薪津的补助金　　(八)申请给付补助金应填具补助金给付申请书暨补助金额领取收据，并检附下列证件：　　1.结婚补助金：户籍誊本　　2.生育补助金：出生证明及户籍誊本　　3.教育补助金：在学证明及成绩单　　4.丧亡补助金：除籍后户籍誊本 结婚补助金得凭喜贴、丧亡补助金得凭讣文预先给付，再补办请领手续　　(九)补助金的申请应于给付原因发生起第2个月内，逾期以放弃论　　(十)临时及试用人员不适用本办法　　(十一)本办法各项补助金依法扣缴所得税　　(十二)本办法经呈董事会通过后公布实施，修改时亦同。