
伪装者时间计划.docx
10页为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划伪装者时间计划 从《伪装者》看谍战片中的人物个性塑造 谍战片《伪装者》以48集的长片,讲叙了明家三姐弟在抗日战争过程中,通过伪装身份,利用情报,为抗日救国贡献力量的故事在片中,明楼和明台是核心人物明楼既是汪氏政府的要员,又是军统特工,还是中共上海的情报站站长利用多重身份的伪装,他成功地完成了一个又一个地打击日本帝国主义侵略军的计划 弟弟明台是一个善于观察、有特工潜质的学生,他被军统选中为死间计划的执行者经过艰苦训练,他的意志得到了磨练,而且表现出执著、懂得牺牲、重情义等品质当时是国共联合抗日时期,明台的救国热情得到了充分的展示但是,他直率而耿直的性格,使他对军统高层的走私和勾结反感在训练过程中,他认识了生死搭档于曼丽在执行任务过程中,他结识了共产党员文锦,渐渐为共产党的信仰吸引,成为一名共产党员 谍战片一方面重情节的设置,另一方面重人物性格的发展在《伪装者》一片中,情节的设置和性格的发展,在前期处理得比较细致明台选择继续留在军统训练,是出于对于曼丽的同情和保护,这一点非常符合他仗义的性格。
明楼为明台安排的枪杀对象是日本人,这一点也符合情理汪曼春的狠毒与灭绝人性、王中天的作死行动,都表现出特工为达目的不择手段但是,到故事后期,明台的性格中的感性部分展现出来,即使是遭遇入狱重创,他却屡屡表现出幼稚、任性窝在家中耐不住导致身份泄露,大姐遇险时毫无谋划地鲁莽行动,最 后完全不顾组织纪律地冲到火车站“救”人,虽然体现的都是一个情字,包括文锦为了“救”满崽,在情况非常不利的时候选择单独冲动地行动,这些情节设置,完全冲刷了久经磨练和考验的谍报员身上的应有的老练和沉稳,最后所谓的“救”人,全都让被“救”者因为示警或者互助而死于当场 剧情的发展往往伴随着人物性格的成长和发展,在剧中,人物性格饱满,才能体现出谍战的计划性和复杂性明楼这一角色塑造得更得体一些,作为站长,他能忍,关键时候能把握住方向,不到万不得已时,绝不冲动出手作为谍战片的主人公,如果有几次任务为情所困,布的局又几次简单到让这种冲动能产生好的结果,也太让观众吃惊了 动物的伪装,是用来隐藏自己,或是欺骗其他动物的一种手段,不论是掠食者或是猎物,伪装的能力都会影响这些动物的生存概率神奇的错觉、狡猾的诡计以及华丽的伪装让下面这些动物成为了动物世界中最优秀的“骗子”。
斑马 “为什么斑马具有条纹?”这可能是演化生物学中最古老的问题之一,从查尔斯?达尔文和阿尔弗雷德?拉塞尔?华莱士开始,科学家就一直争论不已目前的研究显示,斑马的条纹具有某种“动作伪装”的功能,可以使它们免受天敌的威胁 但是,斑马的黑白条纹看起来那么明显,真的能起到伪装作用吗?这就得说到魔术中最吸引眼球、也最令人不可思议的部分了,那就是“视错觉”黑色和白色对比强烈,当二者结合在一起时就会产生奇特的效果,迷惑许多动物的视觉 科学家正在研究斑马条纹是否会通过“车轮错觉”来迷惑掠食者当大脑接收到一个快速运动的物体,如车轮视觉信号的时候,会努力处理该物体的运动模式,并进行简化和解释然而,在这一过程中,大脑有时会被完全欺骗,我们会看到车轮往错误的方向运动这也是我们看到高速行驶的汽车车轮或者飞机的螺旋桨旋转时,偶尔会看到轮毂朝着与运动方向相反的方向缓慢转动的原因 研究显示,当斑马开始以整个群体移动时,它们的条纹会产生一种被称为“运动眩晕”的错觉例如,当掠食者面对一大片黑白条纹快速经过时,会以为斑马群向左运动,而实际上它们是向右跑去 在分秒必争的捕猎过程中,这种“运动眩晕”会产生足以让斑马逃生的时间,这也堪称是地球上最令人目眩的视错觉之一。
非洲狮 如果一只狮子看起来像雄狮,在其他同类的感知中也是一只雄狮,那你可能会认为它就是一只雄狮,然而情况有时并非如此在博茨瓦纳的奥卡万戈三角洲,生活着一群与众不同的雌性非洲狮,它们长着鬃毛,喉咙能发出跟雄狮相同的吼声,足以迷惑它们的竞争对手这群雌狮中有一只名为mmamoriri的狮子,无论是行为举止,还是外形和吼声,都像极了雄狮,然而它的的确确属于相反的性别科学家认为,mmamoriri与其他4只长有鬃毛的雌狮一样,都是由于某个基因突变导致荷尔蒙失调,从而具有更像雄狮的外形特征在狮群中,雄狮负责保护领地,抵御其他雄性的竞争对手科学家推测,由于mmamoriri能够模仿雄狮,因此其他雄狮如果想接管狮群,在看到mmamoriri之后都会三思而行如果mmamoriri的狮群因为“雄性”比例的增加而扩张领地的话,那它们存活的概率也会增加,这种既新颖又极具欺骗性的策略可能会变得更加流行 墨鱼 墨鱼具有一些狡猾的防御策略,从视觉效果上看非常令人震撼它们没有坚固的外壳,也没有盔甲一般的骨板,但却有一件如假包换的“隐形斗篷”在墨鱼体表的最上层具有许多含有色素的细胞――色素体,通过色素体颜色的变化,它们可以完全融入到周围环境中。
当墨鱼在差异微弱的环境背景中移动时,它们的大脑会控制肌肉活动,拉伸各个相关的色素体,从而改变体色或图案,比如一个点转瞬之间就能变成圆圈 几百万个色素体同时发挥作用,可以使墨鱼生成高度吻合周围环境的体色和图案除此之外,墨鱼还能够改变身体的形状和纹理,这使它们看起来就像消失了一样 最不可思议的是,变色能力超强的墨鱼实际上竟然是色盲那么,无法看到自己要模拟的颜色,墨鱼又是如何做到这般精确的变色呢?近期的研究显示,墨鱼表皮细胞中含有视蛋白,这种蛋白质通常出现在动物眼睛的视网膜中因为具有能探测到光线的分子,墨鱼的表皮本身就能“看”到颜色,从而使其成为地球上最美丽且最“聪明”的皮肤 加州地松鼠 这种可爱的啮齿类动物面临着巨大的生存难题加州地松鼠主要分布在地表岩石较多的区域,也经常出没于草地和开阔林地中,在美国加利福尼亚州、内华达州西部和俄勒冈州西部都可以见到它们的(转载于:写论文网:伪装者时间计划)身影由于栖息地十分开阔,它们很容易受到掠食者的袭击 响尾蛇是加州地松鼠最主要的天敌之一,它们依靠嗅觉捕猎,一旦锁定气味轨迹,它们的猎物几乎没有逃生的可能不过,加州地松鼠发展出一种独特的方法,将它们的天敌骗得团团转。
它们将响尾蛇蜕下的蛇皮拿来摩擦身体,从而掩盖自身的气味科学家认为,这种习得行为可能是加州地松鼠个体之间传授的结果对任何有“洞察力”的加州地松鼠而言,蛇皮绝对是防御响尾蛇最有效的“香水” 兰花螳螂 马来西亚的热带雨林不仅生活着大量有翅膀的昆虫,还有许多无脊椎掠食者对这些空中的猎物虎视眈眈为了躲避掠食者,许多昆虫演化得异常轻盈,速度奇快,非常难以捕捉尽管经常能逃脱掠食者的捕杀,但这些昆虫却无法抵挡鲜艳花朵的诱惑,它们会飞跃漫长的距离,寻觅花粉和蜜露 兰花螳螂将自己整个身体转变为既充满美感,又极具欺骗性的伪装它们完美模拟了兰花的形态,同时结合了敏锐的视觉和忍者般的出击速度,从而成为世界上最为致命的伏击猎手不过,这种对花的模拟远比看上去的更加复杂一只成长中的螳螂需要每隔几天就进食一次,因此它需要不时有昆虫直接落到捕杀范围之内,而植物的花朵可以等待更久博物学家在维多利亚时代发现这种奇特物种时,就猜测还有一些特别的因素在起作用,因为这些螳螂看起来比它们模拟的花朵受欢迎得多现在科学家发现,兰花螳螂所具有的魅力来自于它们对“攻击性拟态”的精通昆虫会被色彩更加明亮的花瓣吸引,而兰花螳螂不仅能完美模拟花瓣的形态,还具有比植物花瓣更加明亮的色彩。
一旦昆虫被兰花螳螂的伪装迷惑,靠近致命的美丽“花瓣”时,就毫无逃生的可能了 中央广播电视大学资源与运营管理形成性考核册参考答案 发奋图强XX-11-2202:50:11阅读1802评论0字号:大中小 《资源与运营管理》形成性考核册作业一参考答案 个人招聘方案: 一、现状调查 出现问题:本部门有两名员工提出离职 处理意见:评估本部门整体的需求,需要做如下的工作: 1.了解本部门工作的紧张程度; 2.保持工作效率和服务水平需要面临的问题; 3.维持现有的工作效率是否需要开展轮班制度; z 通过以上分析,发现本职位不可空缺,同时考虑到人力资源部门要进行压缩人员编制,准备只申请招聘一名员工 时间:10——15天 二、招聘前的准备工作 立即向人力资源管理部门提出用人申请,然后通过全面的工作分析,搜集岗位相关的各种信息,建立岗位描述,以及草拟该岗 位人员规范,协助人力资源部门拟定招聘广告,吸引合适的侯选人 三、招聘 通过对员工简历的筛选及兴趣事的甄别,选出最终参加面试的侯选人 四、面试 1.面试前的准备工作: 确定面试的类型; 确定面试人员; 确定面试的时间和地点; 制度面试的提纲; 2.进行面试,对面试人员打分,逐一筛选 3.面试结果汇总 4.决定招募哪些人 五、新员工一周工作计划 1.熟悉公司的工作状况 2.介绍相关工作及联系配合部门 3.工资待遇情况 4.工作规定 5.相关档案资料备齐 六、试用期考核 按照人力资源部门的试用期考核表,对新员工的各个方面进行考核,对考核合格人员,继续聘用,并签订合同,对考核不合格 人员解聘。
团队合作备忘录: 一、在新员工与团队合作的试用期阶段的各项工作考核是否达到了预期的效果,也就是说该员工是否能在团队的工作中得到适 应,并促进团队工作的顺利进行,如果在此期间效果不佳,检查找出问题的根源,并制订相应的措施 二、根据头三个月的工作绩效,制订下一阶段的工作计划,并对团队人员进行相应的知识技能培训,为达到预期效果做好各项 准备工作,或者给团队的每个人都制订工作计划,并要求完成程度比例和绩效奖罚制度,以调动团队工作的积极性 四、考核反馈及下一步工作方案 《资源与运营管理》形成性考核册作业二参考答案 《资源与运营管理》形成性考核册作业三参考答案 随着互联网、网上购物、电子银行的普及,某公司为了适应时代的发展,提升企业的核心竞争力,扩大市场份额,准备进行一次对于整个企业来说都是至关重要的一次变革,此次变革就是要将企业各个独立运作的系统纳入局域网中,实现企业各种资源的共享此次变革属于激进式变革,重大的、根本性的、转变性的、自上而下的变革,所以制定了一份方案具体如下: 第一步:确定变革目标 该公司变革的目标是:在一年内,让团队中的每个子系统完全纳入到企业的局域网中,实现资源共享,每个员工能自觉自发地 使用本系统。
第二步:分析影响变革的力量目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。












