贰、国家、婚姻与新女性.ppt

貳、 國家、婚姻與新女性 ：解讀〈民法親屬編〉的 女性法律o講題： 一、臺灣女性的法律地位 （一）親權 （二）財產繼承權 （三）人身自由權 （四）離婚權 二、解讀性別工作平等法與性別平等教育法(一) 性別工作平等法摘要 （二）性別平等教育法摘要 思考問題： 一、你贊成婚前訂定結婚契約嗎？為什麼？ 二、你贊成訂定「同居伴侶法」以保障其他 性別婚姻之權利嗎？為什麼？一、台灣女性的法律地位o茲以歷史的角度，分就1930年 頒布之民法和1994年以來法務 部修正通過之「民法親屬編」 加以分析，以闡明台灣女性之 法律地位一）親權o舊民法規定：親權之行使，一般 情形為父母二人，但若意見不一 致時，由父行使之o現行民法：對未成年子女重大權 利之行使，意見不一致時，得請 求法院依子女最佳利益配定之o舊民法：子女從父姓但母無兄弟， 約定其子女從母姓者，從其約定o現行民法：父母於子女出生登記前， 應以書面約定子女從父姓或母姓 子女經出生登記後，於未成年前，得 由父母以書面約定變更為父姓或母姓 子女已成年者，經父母之書面同意 得變更為父姓或母姓o※想一想，你結婚後，孩子的姓氏會 從父姓，還是母姓呢？為什麼? （二）財產繼承權o舊民法：夫妻財產繼承採聯合財產 制。

凡結婚時屬於夫妻之財產及婚 姻關係中所取得之財產，均由夫負 責管理，屬夫所有o1985年修正聯合財產制，夫妻原有 財產各保有所有權，不能證明為其 所有財產者，推定為共有之財產， 但仍由夫所有及管理 o1996年再次修正聯合財產制，婚後 登記為妻名義之不動產，為妻所有 o現行民法：夫妻得於婚姻前後，以 契約訂立約定財產制，若未訂約， 則採法定財產制；即分別財產制※目前，夫妻財產制度有分別、共同分別、共同 、聯合財產制均分別有其優缺點、聯合財產制均分別有其優缺點 分別、共同、聯合財產制，分別、共同、聯合財產制， 你要選擇哪一制？你要選擇哪一制？o分別財產制：以結婚為起始點 劃分婚前財產或婚後財產由 夫妻各自管理、使用、收益及 處分其財產o適用於高收入的女性，可充分 保障自身的財產權，不致發生 財產被丈夫併吞，或離婚財產 被瓜分的命運o共同財產制：夫妻之財產（包括婚 前）於婚後均合併為共同財產o適用於沒有收入和財產之家庭主婦 ，可與丈夫分享共同財產，且丈夫 處分財產時，須經妻子同意惟丈 夫得約定僅以勞力所得為共同財產 ，所擁有之不動產仍屬個人所有 ※歐美部份國家的高所得男性通常謂「離 一次婚就剝一層皮」。

你知道為什麼？o聯合財產制：婚前或婚後能證明屬 個人所有之財產，得各保有所有權 ，不能證明者才屬於聯合財產財 產的管理權屬夫所有，但可經約定 由任一方管理o離婚妻子可提出「剩餘財產分配請 求權」，經由談判分配財產另為 避免不動產所有權認定產生爭議， 可於過戶時載明所擁有的權份※想一想，婚後你會選擇哪一種財產制 度呢？為什麼？（三）人身自由權o舊民法：妻以夫之住所為住所※ 未脫「嫁雞隨雞」的觀念o現行民法：「夫妻之住所，由雙方 共同協議之，未為協議或協議不成 時，得聲請法院定之」 另「夫妻互負同居之義務，但有不能 同居之正當理由者，不在此限」※想一想，婚後你會選擇住在婆家、 娘家或小倆口獨立呢？為什麼?（四）離婚權o現行民法：夫妻雙方可採「兩願離婚 」和「判決離婚」方式訴請離婚兩願離婚：夫妻雙方以書面同意解除婚 姻關係，並有二人以上證人之簽名， 且夫妻雙方共同向戶政機關辦理離婚 登記，即發生效力判決離婚：無法以協議方式達成離婚目 的，請求法院以裁判方式判決離婚o未來修法方向：無過失離婚(美、英 國模式)協議離婚六守則o1.約定子女監護權目前民法對於離婚後子女的監護權 ，已朝向對「子女的最佳利益」作 最妥適安排。

若子女的監護權協議 不成時，可請求法院裁定之(惟目 前仍不利女方)o美國模式:子女扶養以女方為主， 惟男方須負擔教育及贍養費用 o2.訂定子女探視權若未能爭取到子女監護權，可以要 求探視權應於離婚協議書中載明 探視的時間、地點及方式（包括假 日、寒暑假得以帶子女過夜或出國 等）o3.爭取子女的生活費、教育費增訂民法規定：父母對於未成年子 女之扶養義務，不因結婚經撤銷或 離婚而受影響得以約定由一方監 護，另一方負擔生活及教育費用， 其金額宜明訂※未硬性規定子女生活與教育費用，故 經濟弱勢的配偶在擁有親權的同時，也 常讓生活陷入困境故出現子女控告父 親棄養一事o4.約明贍養費用贍養費是夫妻扶助義務的延長 目前的法律並無兩願離婚贍養費的 相關規定但可經由談判議定贍養 費的金額及支付方式等 ※目前法律仍未保障配偶經濟弱勢之一 方，故離婚受害者以女性居多o5.協議財產分配民法規定「夫妻離婚時，無論其用 何種夫妻財產制，得各取回其原有 財產，如有短少，由有管理權之一 方負擔」另也規定「剩餘財產分 配請求權」（適用於聯合財產制） ，經雙方談判決定如何分配財產o6.遷出戶籍及搬離雙方既已離婚，已無共同生活之 必要。

應約定遷出戶籍和搬離住 居所等事宜二）解讀性別工作平等法與性別平 等教育法 1.性別工作平等法摘要自91年3月8日起正式實施o1.為促進兩性工作平等事項，中央 及各縣市政府應設置兩性工作平等 委員會女性委員人數應佔全體委 員人數二分之一o※想一想，自實施以來，性別工作平 等法很多法令均未落實，為什麼？o2.中央及各縣市政府應為婦女就業之需 要編列經費，辦理各類職業訓練、就業 服務及再就業訓練，並於該期間提供或 設置托兒、托老及相關福利設施 o3.僱主於求職者之招募及員工之薪資、 福利、訓練，不得因性別而有差別待遇 o4.僱主不得規定受僱者有結婚、懷孕、 分娩或育兒情事時，應行離職或留職停 薪o5.明訂僱主應防治工作場所性騷擾行為 之發生o 6.女性受僱者每月得請生理假一日o 7.受僱者申請育嬰留職停薪，以二年為 限，期間得繼續參加社會保險o 8.女性受僱者的子女未滿一歲時，僱主 每日應給予二次的哺乳時間，每次30分 鐘o 9.受雇者達250人以上，僱主應設置及 提供托兒措施o10.受雇者得申請家庭照顧假，全年以七 日為限o11.受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予 陪產假三日陪產假期間工資照給。

2.性別平等教育法摘要自93年6月23日公布實施o1.中央、各縣市主管機關及各級 學校應設性別平等教育委員會o2.學校應尊重學生與教職員工之 性別特質及性傾向，並訂定實施 性別平等教育之規定o3.學校招生及就學不得有性別或 性傾向之差別待遇o4.學校應積極協助及改善因性別 及性傾向而處於不利處境之學生 ，並積極維護懷孕學生之受教權 o5.師資培育大學之教育專業課程 應有性別平等教育之相關課程 大專校院應廣開性別研究相關課 程o6.學校之考績、申訴評議及教師評 審委員會之組成，任一性別委員應 占委員總數三分之一以上，但若任 一性別之教師人數少於委員總數三 分之一者，不在此限o7.學校處理性侵害及性騷擾事件， 除依規定通報外，並應交由性別平 等教育委員會調查處理o8.性侵害及性騷擾事件經查證屬實 後，應依相關法律及規定將加害人 移送其他權責機關懲處o9.學校違反本法之規定時，被害人 得向學校所屬主管機關(教育部)申 請調查所屬主管機關應於受理2 個月內完成調查，並回覆處理結果 ※檢視本校作法是否符合性別平等教 育法之規定?未能做到的原因為何 呢?參考資訊網站1.教育部性別平等教育全球資訊網ohttp://www.gender.edu.tw/?open2.勵馨基金會未成年懷孕求助網站ohttp://www.257085.org.tw勵馨基金會未成年懷孕諮詢專線o免付費專線:0800-25-7085o作業:請上網瀏覽以獲知有效資訊批判思考(請自擇1題作答)o一、婚後，你會選擇哪一種財產制 度呢？為什麼？o二、婚後你會選擇住在婆家、娘家 或小倆口獨立呢？為什麼?o三、婚後在家庭生活費部份，你會 採取什麼做法呢？為什麼？o四、自實施以來，性別工作平等法 很多法令均未落實，為什麼？閱讀及延伸教材:o1.〈性別工作平等法〉，2002年1月16日公 布。

o2.〈性別平等教育法〉，2004年6月23日公 布o3.〈停薪育嬰假 七成職女沒興趣〉，「中 國時報」，2008/03/06o4.〈德國育嬰津貼實施一年 成功刺激生育 意願〉，「中央社」，2007/12/21o5.〈近半大學沒產假 須儘速改正〉，「自 由時報」，2007/11/07o＊6.張靜慧，〈結婚？先簽協議書吧！〉， 《康健雜誌》，86期，2006/4/17。