医院实习生管理规定.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑医院实习生管理规定 医院实习生入院条件及管理 医院实习人员管理规定 实习是临床教学的重要组成片面，也是理论联系实际，掌管专业根本技能，为今后更好地工作打好根基的过程为了加强对实习人员的管理，结合我院实际，特规定本管理规定 一、实习人员接收 （一）医院接收全国范围内大中专医学院校全日制学生学历要求：原那么上医疗专业本科以上；医技专业大专以上;护理专业中专以上 （二）实习人员的接收工作由科教部根据有关科室的接收筹划和医院的后勤保障才能统筹安置 （三）实习院校在实习前2个月，须将实习筹划、实习大纲和实习人员名册一式2份交至科教部科教部会同医务部、护理部结合医院实际处境，制定轮转安置表，交有关科室带教负责人任何科室和个人未经批准不得肆意变更筹划 （四）零散实习人员应填写《医院实习人员申请表》(医院网站下载)，加盖申请人所在院校公章，连同本人身份证、学生证复印件邮寄至医院科教部科教部对申请材料举行审核经审核合格者，由科教部发出接收函 （五）全体实习人员务必按规定时间报到，报到时务必持有以上相关证件及3个月内全身健康体检证明。

（六）实习费用须在报到时在财务部一次性交清中途退学或被终止实习者，不予退款拖欠费用者，不再接收其所在院校其他实习人员 实习费用标准：临床医疗200元/月；护理、医技150元/月； 医院实习生入院条件及管理 实习期限：8～12个月； 食宿安置：食宿自理，对于有住宿困难的人员可辅助其安置宿舍 二、实习人员管理 （一）各科室应设专人（中级职称以上人员）负责实习工作，切实关切实习人员的学习、工作、生活，严格要求，严格管理各科室根据本科室概括处境及实习人员要求制定培养筹划，讲课筹划，带教筹划，并于新生报到后上报科教部 （二）实习人员务必遵守医院各项规章制度，遵守医德模范、劳动纪律，按照调配，不得自行调换实习科室，不得擅自延长实习时间留神着装整齐、举止端庄照实习人员违反规章制度，将视其情节赋予适当教导，直至终止实习的处理 （三）实习人员应明确职责，对临床各项工作均要专心负责，以制止各种医疗过错事故的发生如在实习期间发生因工作不负责，莽撞大意，造成医疗设备、仪器、器材的损坏，按规定赔偿损失 （四）实习期间原那么上无假期如遇特殊处境需请假者，务必经实习人员所在院校同意并供给给医院书面证明材料，报科教部批打定案后面可休假。

三、实习人员鉴定 （一）每实习完一个科室，出科前由带教老师举行考评，写好个人鉴定 （二）实习人员实习期满后，由科教部和护理部赋予综合鉴定 本规定自下发之日起实施，科教部负责解释 — 3 —。