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区局局长现实表现材料.doc

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  • 卖家[上传人]:ss****gk
  • 文档编号:204567551
  • 上传时间:2021-10-26
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    • 区公安局局长现实表现材料XXX同志自任区公安局局长以来,始终牢记根本宗 旨,不断加强政治理论学习,廉洁奉公,积极履职,按照 “抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风促工作”的思路,团结和带领全体民警、职工、巡逻队员 认真细致、扎实高效地开展工作,取得了一定的业绩一、加强理论学习,不断提高政治素养始终把提高政治理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力作为重点,带头 学习党的各项政治理论知识,密切关注国内外和本地区时 事形势能够坚持站在全局的角度上看问题、想问题、处理问题,用自己的实际行动感召民警,凝聚警心,共谋发展,共图进步坚持深入基层一线,认真开展调查研究坚持廉洁自律,严格要求自己,带头严格贯彻执行党风廉 政建设责任制和各项禁令规定,能够严格要求自己的亲属 及身边工作人员,做到了清清白白做人,堂堂正正为官同时,狠抓队伍的反腐倡廉教育,按照“抓早、抓小、抓 不断构筑队伍警示教育防线,有效防止了队伍中腐败问题 的发生,保持了队伍的纯洁苗头"的工作思路,抓住教育、管理和监督三个重点环节,二、抓好班子带好队伍,提高队伍的战斗力和凝聚力按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求,认真实行民主 集中制,不搞“一言堂S发挥党委班子的集体领导作用。

      积极争取,多次汇报,大力落实中层班子的职级待遇,年 内,解决了X名正科和X名副科待遇,中层骨干力量得到 了加强始终坚持“公开、公平、公正”和“警力倾斜在 一线、资金投入在一线、干部产生在一线”的原则,精选 才,选精才,全力做到人尽其才,才尽其用立足实际, 制定了绩效考核和奖罚机制,真正落实“干多干少不一样”,“多劳多得、少劳少得、不劳不得”,最大限度地激励了民 警的工作积极性,制定出台了《工作绩效考核办法》、《值 班备勤制度》、《车辆管理规定》、《督察工作规定》、《请 销假休假制度》等一系列规章制度,以严密的制度、严明 的纪律 严格的管理 严格的监督,推进各项部署决策的 落实三、积极履行职责,认真抓好各项业务工作能够始终保持斗志昂扬、与时俱进、时不我待的工作精神,时时 想大局,处处谋大局,以强烈的使命感和责任感,高标准、 高质量狠抓各项工作落实,始终把维护全区社会稳定作为 公安工作的头等大事带领全体民警职工、巡逻队员艰苦 奋战,扎实工作,各项重点工作都取得了明显进步,目前 已完成了全年的各项任务指标,并给安定区公安局提出了 在全市公安机关考核中争创第一的目标四、廉洁自律,始终维护自身形象。

      严格按照党风廉 政建设的各项规定,正确行使手中的权力,始终保持政治 上的坚定,为政清廉,低调做人,踏实处事,生活朴实, 自觉做到了不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,不该拿 的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,不该去的地方坚决不去, 用自身行动,诠释了 “三个代表”重要思想和全面落实科 学发展观的深刻内涵总之,该同志能够紧紧团结和带领党委一班人和全局民警,发扬成绩,克服不足,用改革的思维、发展的办法、 创新的思路研究和解决工作中存在的问题,以新的姿态和 新的业绩回应全区人民的新期待、满足全区人民的新要求, 全力维护全区社会政治稳定,构筑和谐平安安定。

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