对新媒体时代边检机关思想政治工作的思考.doc

对新媒体时代边检机关思想政治工作的思考对新媒体时代边检机关思想政治工作的思考**边检总站**边检站新媒体具有互动性、及时性、多元性等明显特点，既是对边检机关思想政治工作带来新的冲击和挑战，也为加强和改进边检机关思想政治工作提供了新的机遇和平台本文以**边检站为例，针对实际调查情况，重点围绕如何发挥新媒体平台优势、创新思想政治工作方式方法、增强思想政治工作的主动性、时效性和实效性，促进队伍精细化管理进行探讨一、新媒体时代**边检站思想政治工作现状分析课题组采用问卷、个别访谈、文献分析等研究方法，以**边检站为例，深入调研新媒体时代边检机关思想政治工作存在的机遇和挑战一)民警职工对新媒体的接触使用情况一是智能和电脑成为接触新媒体的主要工具对被调查民警职工可视化电子产品持有情况的调查显示，98%的民警职工拥有智能，83%的民警职工拥有台式电脑或笔记本电脑，54%的民警职工拥有平板电脑，8%的被民警职工拥有如iWatch等其他可视化电子产品由此表明，当前绝大多数民警职工都具备了通过智能或电脑接触新媒体的条件，这为有效地利用新媒体开展思想政治工作提供了有利的先决条件二是软件和互联网网站网页成为民警职工最喜爱的信息媒介。

调查显示，民警职工比较喜爱的媒介依次为:软件、互联网网站网页、电视、当面交谈聊天、纸质报刊杂志、广播、纸质书籍、电子书，各项目所占比例如图1所示从图1可知，在**站民警职工的日常生活中，以非交互式信息媒介如电视、广播、电子书和纸质载体的使用和从传统的当面交谈聊天中获取信息依然占有一定比例，职工都曾被动接收过不良信息的骚扰，因此，提高民警职工自身的“免疫力”尤显必要三)民警职工对新媒体时代边检机关思想政治工作的认知隋况一是新媒体以其高效快捷的通信方式被广泛应用到思想政治工作中以公众号为例，对于“是否加入本单位工作类群或关注边检机关公众号”的调查表明，大部分民警职工都关注了工作类公众号，并且在全部被调查者中有64.4%的人保持浏览和互动的习惯这为在思想政治教育中有效利用新媒体奠定了基础二是思想政治工作应该采用多种方式和手段，充分利用新媒体调查表明，有84.9%的民警职工认为“新媒体在思想政治工作中有积极作用”当问及最容易接受的思想政治教育方式时，有15.1%的人选择了“专题报告、授课教育”，有17.8%的人选择了“交流座谈”，有52.1%的人选择了“观看电教片、主题展览等活动”，有68.5%的人选择了“网络、等新兴传媒的信息传播”。

对于精心设计的思想政治教育网站、微博、号，20.6%的民警职工表示“非常愿意关注”，48.0%的人认为“较有愿意关注”，有17.8%的人认为“无所谓”，还有13.7%的人“不愿意关注”对于采用何种形式在新媒体平台上开展思想政治工作.有24.7%的人选择“图文并茂，以文字为主”，有74.0%的人选择“图文并茂，以图片为主”，有30.1%的人选择“电子相册，纯图片信息”，有45.2%的人选择“视频影像、音频”，有4.1%的人选择“其他形式”二、新媒体的特点及对边检机关思想政治工作影响因素分析(一)新媒体的特点和发展趋势分析新媒体主要依托于数字通信技术和计算机网络交互技术等新技术，向大众提供信息传播、资源共享的新型媒介相对以报纸、杂志、电视、广播、书信为主的传统媒体，新媒体的范畴包括了社交网络服务、维基百科、数字电视、虚拟社区、博客、播客、彩信等相对传统媒体而言，新媒体具有如下几个鲜明的特点:一是信息传播的互动性和主体的多元性新媒体时代，信息传播是以网状模式进行的多对多的互动传播，信息的交流是双向的，信息传播主体具有多元性传统的媒体信息往往传播模式单向性，传播主体一元化，信息接收者往往只能被动地接收信息。

而新媒体的出现，新媒体平台不仅仅是信息发布的平台，而且已经成为了信息发布者和信息接收者之间相互交流的桥梁和纽带信息接收者可以通过短信、微博、、等新媒体平台对自己感兴趣的信息或者话题参与投票评论、发表意见等，同时，任何人都可以在不需要任何批准和审查的情况下通过新媒体平台发布信息二是信息的及时性和共享性在新媒体条件下，信息传播在时间、内容和方式方面都体现出了很强的及时性，信息传播更加方便、快捷传统的媒体信息的发布往往需要多个环节和一定的时间，比如一个新闻事件就需要经过现场采访、编辑、上级审查斗电视(电台)发布，人们能够了解的往往是经过加工的信息而新媒体时代，人们能够利用新媒体平台，快速获取信息和资源，并实现对这些信息和资源的共享，信息的传播突破了传统媒体信息传播在时间、空间和速度上的局限，人们可以及时地了解事实的真相和最新动态三是信息制播的个性化传统媒体的信息传播是“点对面”的方式，而新媒体条件下.信息无论在是制作还是在传播环节.都更加凸显个性化，实现了“点对点”的信息服务制作上，人人都可以按照自己的想法，通过新媒体平台，如微博、、博客等，发布、传播各种信息，以此达到表达观点、寻求认同、宣泄情绪等目的;传播上，人们可以利用新媒体，完全根据个人需求定制个性化的服务，订阅自己感兴趣的主题和内容，如报，网站RSS订阅、公众号订阅等。

二)新媒体对边检机关思想政治工作影响因素分析一是对队伍教育的影响新媒体时代，个体获取信息途径多样、信息量大，对于认知能力、思想观念都带来很大冲击，容易导致思想观念和价值取向发生改变因此，队伍思想教育工作取得实效的难度加大了但是，基于新媒体平台信息传送的优势，队伍教育在形式上进一步丰富，在效率进一步提高二是对队伍管理的影响新媒体背景下，新媒体平台的运用在民警职工的社会人际交往具有普遍性，同时，人际交往的双方身份具有隐蔽性，交流内容具有私密性在这种环境下，个体更容易敞开心扉，轻松畅快地交流，发泄心中的苦闷，心理上得到一定程度的满足而由于网络的虚拟性，容易使极个别个体成员放松对自己的道德要求，心存侥幸，甚至降低对自己的道德约束标准因此，新媒体的多元化使个体成员对组织的认同感削弱，明显影响队伍的凝聚力和向心力，但是，合理借助新媒体平台，有针对性地进行谈心、家访等工作，加强了思想教育的日常渗透性，强化对个体成员“八小时外”的日常监督管理，有助于增强队伍管理的实效三是对打造职业文化品牌的影响新媒体时代的产生，迎合了现代人对时尚和个性的追求个体成员的自我表现意识被放大，许多自主个人文化品牌应运而生，削弱了职业文化品牌的影响力。

但是，借助新媒体平台能够创新发展边检职业文化，激发队伍内成员工作的主动性和创造性，增强个体成员的职业荣誉感、归属感，打造具有活力的职业文化品牌三、新媒体时代边检机关思想政治工作的对策新形势下，边检机关必须以积极主动、开放包容的态度面对新媒体，趋利避害，化弊为利，充分利用新媒体开展思想政治工作.不断提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性一)把握边检机关思想政治工作新媒体建设的原则性一是把握政治原则新媒体时代，思想政治工作面临着争夺信息资源的“信息战争”，因此必须把握好政治原则，深入贯彻马列主义、毛 …。