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关于建立大学生实习基地的方案.doc

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  • 上传时间:2022-12-30
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    • 武汉市人事局武汉市人民政府大中专毕业生就业管理办公室文件武人办〔2004〕93号 关于建立武汉大学生就业实习基地的通知各区人事局、各企事业单位、各普通高校:为进一步贯彻落实国家、省、市做好高校毕业生就业工作的有关文件精神,切实有效地做好大学毕业生就业工作,促进大学毕业生就业,按照市委、市政府《关于进一步加强人才工作的若干意见》(武发[2004]8号)实施人才强市战略,进一步加强人才工作和人才队伍建设的要求,本着服务社会、服务企业、服务大学生的理念,市人事局、市人民政府大中专毕业生就业管理办公室(以下简称“市毕办”)决定在武汉选择若干家有一定规模和较高专业技术水平的企事业单位建立武汉大学生就业实习基地现就有关事项通知如下:一、建立武汉大学生就业实习基地,其目的是增加大学生就业培训和实践的机会,提高其职业素质和就业竞争力,为用人单位扩大知名度、增加吸引力,科学地选录、配置、优化大学生资源创造条件二、实习基地采取以市场需求为导向,高校与企事业单位直接挂钩,政府人事部门提供服务支持的形式,根据实际需要由学校或大学生与实习基地联系,实习基地组织安排大学生到实际工作岗位实习,实习期限一般不超过半年。

      三、“实习基地”的申报与授牌(一)用人单位提出建立实习基地的申请,填写《武汉大学生就业实习基地申报表》(见“附件1”),注明可接纳实习大学生的学历层次、专业、人数以及能提供的工作岗位等情况二)用人单位提供企业法人营业执照或组织机构代码证复印件三)市毕办与高校联合考查该单位能提供实习的专业、岗位、实习环境等条件四)经审核同意后,实习基地与市毕办签订《武汉大学生就业实习基地协议书》(见“附件2”),市人事局和市毕办正式授牌,并颁发《武汉大学生就业实习基地证书》四、实习报名事项(一)报名对象:武汉地区各高校在校大学生及已毕业尚未就业的大学毕业生二)报名方式:可根据实习基地、学校、毕业生的具体情况,选择以下方式报名1、学生在学校登记后由学校与实习基地联系集体报名,由学校与实习基地签订《武汉大学生就业实习协议书》(见“附件3”)2、学生可持学生证或毕业证等材料直接到实习基地报名,学生与实习基地签订《武汉大学生就业实习协议书》3、武汉市人才储备的毕业生可由武汉市人才服务中心与实习基地协商组织报名三)信息发布:武汉毕业生就业网()、武汉人才网()将公布实习基地名单,并不定期发布实习基地需求信息五、实习期间的管理(一)实习基地制定实习规章,明确对实习学生的具体要求。

      二)实习基地应为实习学生安排实习指导老师或具体联系人三)实习基地应与学校或学生在双方意见一致的基础上签订《武汉大学生就业实习协议书》,明确双方的责任和义务以及其他相关事项,并送市毕办备案四)实习学生须遵守实习基地的规章制度,认真参加实习五)实习过程所涉及其它具体工作由实习基地与学校或学生协商确定六、实习鉴定(一)实习期结束后,由实习基地对实习学生进行实习鉴定,出具《学生实习证明》(见“附件4”)二)实习基地应及时向市毕办反馈实习情况和效果对于优秀的实习基地,将予以表彰七、经实习基地实习的大学毕业生,通过就业市场,供需见面、双向选择,落实就业单位如果实习双方愿意,毕业生也可留在实习单位就业武 汉 市 人 事 局武汉市人民政府大中专毕业生就业管理办公室二〇〇四年九月三十日附件1 武汉大学生就业实习基地申报表单位名称单位性质法人代表联系地址联系人联系传 真可提供实习岗位情况岗 位名 称岗 位要 求可接纳学生情况学 校类 别学 历范 围专 业范 围人 数审核意见备 注附:企业法人营业执照或组织机构代码证复印件(单位盖章) 年 月 日附件2武汉大学生就业实习基地协议书甲方:武汉市人民政府大中专毕业生就业管理办公室乙方: (单位/公司)武汉大学生就业实习基地是能够为在校大学生及未就业的高校毕业生提供实习岗位的企事业单位。

      本着“服务社会、服务企业、服务大学生”的理念,建立武汉大学生就业实习基地通过实习使在校大学生及未就业的高校毕业生能够理论联系实际,积累工作经验,提高就业能力,同时为用人单位引进人才创造条件为保证武汉大学生就业实习基地活动的正常开展,根据国家相关法律法规的规定,本着互利自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议一、 甲方职责范围:1、甲方负责对乙方申报条件进行核准,与高校联合考查乙方所能提供实习的专业、岗位、实习环境等条件经核准同意后,甲方给乙方正式授牌,并颁发《武汉大学生就业实习基地》证书2、甲方对乙方提供服务支持,帮助乙方与高校(或学生)就与实习有关的问题进行协调3、甲方对乙方实习工作进行考察,对优秀实习基地给予公开表彰二、 乙方职责范围:1、负责制定实习规章,明确对实习学生的具体要求2、负责对实习学生的工作、学习、安全等方面进行管理,并应安排专门的技术与管理人员作为实习指导老师3、乙方应及时向甲方反馈实习情况和效果4、实习结束后,由乙方对实习学生进行实习鉴定,并向实习合格学生出具《学生实习证明》甲方:(签章) 乙方:(签章)代表人: 代表人:联系: 联系:年 月 日 年 月 日附件3武汉大学生就业实习协议书甲方:                                   (单位/公司)乙方: (学校/实习学生)学校 学历 专业 毕业时间 为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

      一、实习期限及工作时间乙方 等 名学生到甲方实习,实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间 二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 部门,从事 工作实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习三、实习津贴:依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币 元如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币 元) 四、实习期间应遵守以下规定:1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理五、劳动保护:    1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

          2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品     3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定执行六、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议 七、尚需协商一致的其它问题:1、2、未尽事宜由双方及时协商解决八、法律效力:本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效 签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:甲方(盖章): 乙方:代表人: 学校联系人:联系: 联系:年 月 日 年 月 日注:学校集体报名的,需附所有实习学生名单附件4《学生实习证明》式样请见“武汉毕业生就业网”下载中心。

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