2022年烧结厂安全文化建设方案.doc

2022年烧结厂安全文化建设方案1、目的为了企业员工能树立正确的安全价值观，建立企业良好的安全生产氛围，根据企业内外部安全管理环境及实际需要制定安全文化建设方案，保证企业在安全文化建设中的主动性，从而塑造更为可行的适合企业安全发展需要的安全文化体系2、范围烧结厂安全文化建设3、责任人各部门安全责任人4、内容4.1定义企业安全文化：是指企业安全活动创造的安全生产及劳动保护的观念、行为、环境、物态条件的总和，体现为人员对安全的态度、思维程度及采取的行动方式，是得到企业每个员工自觉接受、认同并自觉遵守的共同安全价值观4.2企业安全文化构建内容：4.2.1构建安全文化理念体系，提高职工安全文化素质安全文化理念是人们关于企业安全以及安全管理的思想、认识、观念、意识，是企业安全文化的核心和灵魂，是建设企业安全文化的基础它主要包括安全的价值观、经营观、管理观、责任观、标准观、投入观、分配观、环境观、方法观等内容故要提高职工安全文化素质，须采取措施如下：1)要提炼好企业安全文化理念要结合行业特点、实际、岗位状况以及本企业的文化传统，提炼出富有特色、内涵深刻、易于记忆、便于理解的，为职工所认同的安全文化理念并形成体系；2)要宣贯好安全文化理念。

开展多种形式的安全文化活动，通过企业板报、电视、刊物、网络等多种传媒以及举办培训班、研讨会等多种方法，将企业安全文化理念贯输并根植于全体员工；3)要固化好安全文化理念要将安全文化理念让职工处处能看见，时时有提醒，外化于形，固化于心，寓于各项工作之中，成为企业职工的自觉行动4.2.2构建安全文化制度体系，把安全文化融入企业管理全过程安全制度文化是企业安全生产的运作保障机制重要组成部分，是企业安全理念文化的物化体现它是企业为了安全生产及其经营活动，长期执行较为完善的保障人和物安全而形成的各种安全规章制度、操作规程、防范措施、安全教育培训制度、安全管理责任制以及遵章守纪的自律安全的厂规、厂纪等，也包括安全生产法律、法规、条例及有关的安全卫生技术标准等建设好安全制度文化，采取以下五个方面的措施：1)是要按照“一岗双责”的要求，制定岗位安全职责，做到全员、全过程、全方位安全责任化，建立和完善横向到边、纵向到底的安全责任体系，各司其职、合力监管的安全监管体系，反应及时、保障有力的安全预防体系，以人为本、保障安全和健康的管理体系2)是抓好国家劳动安全卫生法规的贯彻、执行；3)是要根据法律法规的要求，结合企业实际，制定好各类安全制度；4)是要抓好安全标准化体系的建设，按照各行业标准化要求，开展标准化达标活动；5)是抓好制度的逗硬执行，不断强化制度的执行力。

4.2.3构建安全文化行为体系，培养良好的安全行为规范安全行为文化指在安全观念文化指导下，人们在生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现安全行为体系建设包括决策层、管理层和执行层的安全行为建设：1、企业决策层要制定安全行为规范和准则，形成强有力的安全文化的约束机制2、管理层要按照决策层制定的安全行为规范和准则，进行管理和监督，形成了管理层的安全文化；3、操作层自觉遵章守纪，自律安全的行为和规范，形成班组员工的安全文化4、要从实际出发，从提高教育效果人手，不断探索喜闻乐见的安全教育新模式，使安全教育工作落实到全员5、通过决策层和管理层的行为教育，引导全体员工树立“安全问题人人有责”的思想6、不断提高他们在生产过程中的安全文化素质和技术素质，增强对隐患的判断技能和分析能力4.2.4构建安全文化物质体系，创造良好的工作环境企业安全物质文化是指整个生产经营活动中所使用的保护员工身心安全与健康的安全器物和员工在生产过程中的良好环境氛围，采取如下措施加强安全文化建设的物质基础：1、加大安全投入，坚持科技兴安，解决安全技术难题，加强现场管理，积极改善工作环境和条件2、建立科学的预警和救援体系，努力追求人、机、环境的和谐统一，实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍。

3)要依托企业文化建设系统，建立安全文化的理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统，营造良好的工作环境和氛围，为安全生产工作提供有力支撑4.3企业安全文化建设的实施步骤4.3.1实施办法1)召开企业安全文化启动大会，颁布企业安全文化大纲2)用文化理念变革企业制度3)导入CI塑造企业新形象4)编制企业员工文化手册，规范员工行为4.3.2文化传播2、培养企业安全文化骨干3、组建宣传网络，建设文化载体4、利用先进模范人物传播5、通过广告、新闻和有奖征答等活动传播6、组织公益活动、展览、展销会和接待参观活动传播4.4企业安全文化建设应注意的问题：1)加强领导，提高各级领导的安全文化素质2)紧紧围绕企业实际，推进安全文化建设3)不断创新安全文化的培育手段和方式4)利用一切手段和设施，加大对安全文化的传播5)不断加大投入，发挥硬件的保证作用2022年烧结厂安全文化建设方案（二）根据《____落实集团管理大会安全要求____》文件要求，深入贯彻落实集团总部于____月____日管理大会的会议精神，全面提升烧结厂安全生产管理水平，建立安全生产长效机制特制定提升安全管理方案一、烧结厂通过安全培训考试及日常摸排，有部分职工文化程度较低、安全素质较低，安全意识还有待提高。

针对这种情况，烧结厂采取加强安全培训及举办各项的安全活动等手段来提高职工安全意识、营造安全氛围1、通过班前会、班后会、每周安全活动会对职工进行基础安全知识培训，提高职工基础安全知识和安全操作水平，完善科学的设备设施安全管理通过对职工进行各项安全规章制度进行讲解学习，使加强对各项安全制度的认识，提高制度的执行能力重视程度，让职工认识到安全规章制度不是限制而是保障，将各项制度要落实在实处转变职工只顾生产不顾安全的心理，树立安全第一的思想2、针对烧结厂皮带岗位多的特点进行皮带工专项培训，着重讲解皮带机操作注意事项及日常检查、维护安全注意事项；针对季节性变化对职工进行安全专项培训，冬季煤气安全操作、防火安全知识等专业知识，夏季安全用电专项检查及培训，提升职工对岗位危险源的识别能力，能够区分各区域安全侧重点3、举办各种的安全活动，强化安全意识组织全体职工签订一份不违章承诺书，将本岗位的安全隐患、危险源，如何杜绝安全违章和安全事故，并由直系亲属签字结合____月____日冶金协会专家安全检查时发现问题的讲解和学习，开展职工举一反三活动，对岗位安全隐患进行排查、辨识危险源，加强安全操作二、烧结厂专(兼)安全员安全工作时间还不长，安全管理能力还有待提高，对安全隐患及安全违章情况检查力度不够，为此烧结厂采取以下措施。

1、组织专(兼)安全员烧结球团安全规程、工业企业煤气安全规程的学习，提升安全管理的素质，强化安全知识的水平，提高安全检查能力2、加强日常安全检查力度，安全检查要勤、要细、要全面、要全员，并督促职工能够按照各项安全规章制度落实操作3、认真落实各项安全规章，加大违章考核力度，对考核项目进行通报以此警示其它职工，使考核的作用发挥到最大三、组织各车间每月至少进行一次应急演练,以岗位可能发生的安全问题进行相关演练活动，如组织煤气岗位进行煤气泄漏、煤气中毒的应急演练，油站等岗位进行消防应急演练等在操作过程中能够及时发现应急方案中与实际操作的差异，对应急方案进行评估，加强应急方案的可操作性通过组织各项应急演练加强职工对各项安全操作技能及安全救护方法的学习，达到熟练各种安全救援操作第页共页。