微软软件外包项目-案例分析.ppt

微软软件外包项目提要：提要：概况案例总结概况概况：软件外包的原因寻求某些技术领域的专业协助产品涉及Oracle, SAP等的专门技术产品本地化降低成本目前的主流主要是针对一些非核心的,相对独立的小型产品和组件表现在业务和产品不断发展而造成的内部人力资源的短缺建立战略合作伙伴关系新的形式将公司的总体战略与各产品部门的近期目标相结合概况：概况：承包商分布印度占98%其他占2%爱尔兰俄罗斯匈牙利埃及新加坡巴基斯坦中国本地化的翻译MSN的部分测试概况：概况：运作模式案例：案例：概况产品：FTP Adapter for BizTalk 2002原开发部门：E-Business Server Division外包的原因：原有的人力资源转移到另外一个更重要的项目的开发外包的倡导者：项目经理外包的决策者：产品开发部门总经理承包商：Satyam Computer Service Ltd. 模式：虚拟团队模式案例：案例：启动和签约微软的项目经理首先通过电子邮件与所选择的承包商取得联系,并告知项目的总体情况.微软的项目经理与承包商驻本地项目经理会面,从业务角度非技术探讨项目实施方案.承包商填写微软的项目经理提供的RFI 表.微软的项目经理向承包商提供项目设计任务书.承包商根据项目设计任务书起草承包协议书.微软的产品部门同承包商通过会议讨论承包协议承包商在两周内提交一个样品模型.承包商在微软演示模型.微软与承包商正式签署合同书.承包商用两个星期的时间筹备,包扩学习微软的管理和流程,熟悉环境和工具.案例：案例：费用核算固定费用开发测试SDK案例：案例：成果包括产品原代码设计说明Beta支持测试自动化,代码,用例文本,说明一定时期的产品支持不包括产品说明书本地化案例：案例：承包商的团队公司高层决策者处里重大问题项目经理驻微软开发领队机算计软件硕士+5年开发经验开发工程师3年开发经验测试领队 机算计软件硕士+3年测试经验测试工程师2年测试经验案例：案例：第一阶段微软的项目经理为承包商的团队成员申请暂时的用户#和用户卡.承包商的团队成员通过远程连接,接通微软企业局域网,并熟悉环境.微软的项目经理在微软主持项目开工大会.微软很多相关部门负责人参加会议.承包商的团队成员和相关主管人员远程列席.微软的项目经理与承包商的团队成员共同制定符合微软模式的项目计划.案例：案例：日常工作项目会议每周一次,由微软的项目经理通过Net Meeting主持.Bug Triage会议根据情况,一般每天一次.项目设计审核.代码审核.测试设计审核.测试代码审核.承包商驻微软项目经理与承包商团队随时联系.案例：案例：承包商驻微软项目经理职责：与微软项目经理一起行使项目管理职责.两地共同的联系人.为承包商团队在微软寻求技术帮助和支持.帮助微软项目经理理解承包商团队的状况,准确地向承包商团队传达指令.条件：具有很强的交往能力,协调能力.懂技术,能与微软的技术人员进行交流.熟悉微软的项目流程,和管理方法.案例：案例：双方的困难微软跨越时间,空间和文化的交流.及时发现承包商团队和项目的问题,并迅速采取相应对策.理解承包商企业管理和文化.承包商迅速熟悉微软的项目环境和管理方法.准确估算项目工作量.达到微软的质量标准和测试要求.适应文化和管理上的差异.总结：总结：中国企业的优势中国经济的高速发展和强大的经济实力丰富的人力资源相对的价格优势总结：总结：中国企业面临的挑战文化和语言的差异造成的交流,交往的困难.缺乏欧美市场的开拓者和协作者.对外包软件的开发管理模式没有全面的了解.软件从业人员专业素质上有缺陷专业单一,太偏重于技术,确乏管理,市场等专业人才.缺乏架构师一级的高级人才.缺乏测试专业人才.人员流动过大造成的项目,技术和质量的不持续性.安全管理,及诚信度.总结：总结：建议抓住机遇,利用建立战略合作伙伴关系的有利时机.建立特别团队,引进和培养专门人才.国外派出机构人员.熟悉项目管理并有一定交流能力的技术人员.架构师高级测试人员熟悉微软技术的人才规范项目管理体制.尽快树立样板工程.总结：总结：建议续建议续主动与微软个产品部门交流,以随时掌握信息微软个产品部门间差别会很大,要有灵活应变的机制不要对微软的设计任务书抱太高的期望在项目进行过程中,对于各种困难和疑问要及时交流我们正年轻,让努力变成常态,用逆袭创造传奇.变革 创新 共赢。