2022年转岗培训制度.doc
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转岗培训制度 ? 1、岗位发生了互换，必须进展转岗培训，考试合格后，方可上岗 2、地面岗位互换从事井下岗位第一级培训教育时间不少于64学时，由平安培训科负责组织，培训的内容为：入井须知，入井前的预备及本卷须知；法律法规、机电运输平安知识；三大规程，开采常识，“一通三防”平安知识；矿井根本情况，灾祸预防和处理，自救和互救常识，事故案例分析等第二级培训教育由班组负责培训，时间不少于8学时，培训的内容为班组治理制度，劳动纪律，签定师徒合同 3、井下岗位互换从事地面岗位：由用人单位负责，时间不少于72学时 4、对从事特别岗位的员工，其培训严格按特别岗位的培训规定执行 5、授课人必须认真负责，确保培训时间、培训质量 6、参加培训的人员，认真听讲，作好记录，按时上下课，无故不得缺席，在培训期间旷课1天以上者，撤销其考试资历 。
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