高级海员就业协议书.docx

高级海员就业协议书根据中华人民共和国《民法通则》、《船员条例》及《合同法》有关规定，双方以自愿、平等、守信、互利的原则，关于安排乙方就业事宜达成如下协议：一、甲方在乙方取得海船甲类_____________正式的适任证书后，负责在六个月之内安排乙方上船工作，第一次上船工资标准为9000-15000元，（乙方须在船上工作六个月以上）乙方取得正式适任证书后，第一次上船甲方在六个月之内没安排，从满六个月之日起甲方将向乙方每月发放生活费人民币壹仟元整，直到上船工作为止如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各种原因不上船或不能上船，则甲方不向乙方发放任何费用二、乙方船员服务薄上的海上资历满18个月之后（全体时间以海事机构要求为准），由公司将乙方适任证书送至海事相关单位，换取适任证书三、乙方上船后的食宿、生活用品、劳保用品由船东（即船舶产权拥有者，以下简称船东）统一安排发放四、乙方在船上的人身意外伤害保险，由船东统一办理，保险金额以现行中华人发共和国船舶互保协会的标准为准五、乙方在船上工作期间发生疾病、工伤、伤亡等意外，按船东为乙方投保的保险章程执行六、甲方每年至少向乙方提供两次上船的就业机会，如乙方有特殊情况不能上船，须书面报告至甲方海员派遣部，经甲方领导签字同意后，甲方将后续安排乙方上船工作。

如乙方因自身原因不能上船，则后果自行承担，甲方不予负责七、乙方在船上有任何违规违法行为，乙方负全责，需赔偿的则承担赔偿责任八、甲方按国家相关政策及公司相关规定为乙方购买养老、医疗等保险但是若没有经过甲方允许，乙方没有正当理由连续超过六个月不上船者，甲方则不为乙方购买各种保险；如果乙方有特殊原因而不能上船，须书面报告至公司甲方，经过甲方领导签字同意后，可按正常情况办理九、乙方上船工作期满，并经甲方同意下船休假者，甲方为乙方按公司规定报销上、下船的路费未经过甲方同意，乙方私自下船，往返路费由乙方自理十、乙方上船工作的工资按当时中华人发共和国海员工资市场行情标准执行，则乙方必须向甲方缴纳乙方上船工作工资标准的10%作为甲方的管理费十一、乙方上船工资标准按就业协议书上第一条工资标准执行，乙方不需向甲方缴纳管理费乙方船上工作满18个月后，可自动晋升二副、二管轮、之后升至大副、船长/大管轮、轮机长年薪4070万元人民币（具体标准因乙方业务水平、自身表现及船东能力而定）十二、乙方上船须向甲方缴纳就业诚信保证金，就业诚信保证金总额为三副三管轮两个月的工资标准（以当时中华人发共和国海员工资市场行情标准而定）。

乙方上船工作每月工资扣10%作为就业诚信保证金缴纳给甲方，直到缴齐三副三管轮两个月的工资标准为止乙方船员服务薄上的海上资历满60个月后，甲方将就业诚信保证金一次性全部退还给乙方十三、乙方不得与甲方以外的任何个人及公司联系上船事宜，若没有征得甲方同意，私自到别的公司工作，甲方将有权扣押乙方各种证书乙方下船后，半个月之内须到甲方报到，并将适任证书等证件交由甲方保管，乙方再次上船时，到甲方领取并签字确认乙方下船后，若不将各证件交由甲方保管，有丢失或毁环等情况，乙方自行负责十四、乙方若要求与甲方解除就业协议，则乙方须向甲方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)十五、甲方若要求与乙方解除就业协议，则甲方须向乙方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)十六、若乙方在船上有违规违法行为，情况严重者，甲方有权单方面与乙方解除就业协议，且甲方不需向乙方赔偿任何费用十七、就业协议书有效期为乙方海龄（即在海上的工作时限）60个月，以乙方船员服务簿上的在船工作时间（即乙方领取适任证书后第一次上船工作的时间）开始十八、乙方圆满完成60个月海龄后，甲方一次性退还乙方所有学费十九、本协议期满，乙方有权续签，期限以乙方要求为准。

二十、本协议内容由甲方负责解释本协议书一式两份，双方各执一份甲方（盖章）：乙方(签字)：湖南xx国际船舶管理有限公司手印：_______________扩展阅读结业就业协议书篇一甲方(用人单位)乙方( 应聘岗位)名称：姓 名：法定代表人：身份证号码：为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20XX年12月31日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理三、签订协议书地点： ，联系人： ，联系： ，： 四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份甲方(盖章)： 乙方(签名)：二〇xx年 月 日 二〇xx年 月 日篇二一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作二、乙方责任1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;3.服从学校管理和工作安排。

三、待遇及费用1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费四、违约及责任1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者五、其它约定1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________法人代表(签字)__________________年____月____日 _________年____月____日酒店就业协议书甲方： 乙方：经甲乙双方协商同意，乙方 在甲方 部门工作，现签定就业协议如下：一、甲方责任与义务：1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐2、甲方为乙方提供工资 3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇，具体情况在补充协议中明确4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故，按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行二、乙方责任义务：1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请，并及时完清相关手续3、乙方在工作期间有严重违规过失行为，甲方将与乙方协商共同处理三、协议有效期本协议有效期从 年 月 日至 年 月 日四、本协议未尽事宜，由双方协商并签定补充协议五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方(签章)： 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日灵活的就业人员就业协议书甲方(雇主)名称： 单位类型：工商营业执照号或身份证号：地址： 联系：乙方(劳动者)姓名： 身份证号：户口地址： 所属办事处：常住地址： 联系：甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

一、工作期限：从 年1月1日至 年12月31日二、工作任务：乙方在 岗位，担任 工作三、劳动报酬：工资及计算方式： 支付时间：四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标六、双方需要约定的其他事项：七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理甲方负责人(盖章)： 乙方：年1月1日 年1月1日社区居委会意见(盖章)：待就业学员就业推荐协议书甲方：乙方：签约双方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下就业推荐协议：一、期限此协议于________年______月______日开始生效，结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期二、双方的义务(一) 甲方的义务1、 中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推荐三次就业面试机会2、 中心就业部为待就业学员提供就业指导，包括简历设计、面试训练，提高学员求职技能3、 学员在试用期内，中心定期与企业沟通并把企业意见反馈给学员，提升学员工作稳定性。

4、 学员就业后，将学员作为储备人才进行宣传，以促进学员二次就业二) 乙方的义务1、 完成 毕业学期全部课程的学习2、 毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)3、 通过沟通测试、技术测试和模拟面试4、 通过企业面试技术考试5、 按要求完成毕业设计且通过答辩6、 完成毕业学期全国统一认证考试三、出现以下情况，就业部将不再继续进行就业推荐1、 违反中心规章制度(包括但不限于以下情况)拒绝参加项目实习安排诋毁中心就业推荐工作拒绝参加模拟面试不按要求提交、修改简历沟通测试或者技术测试50%不及格2、 不配合就业推荐工作，造成不良影响(包括但不限于以下情况)态度消极，学历弄虚作假沟通测试或者技术测试缺席率达50%联系方式不正确或拒接、关机不回复拒绝参加就业专员安排的面试，或在未通知中心就业专员的情况下，不参加事先确定的面试面试迟到2次(含2次)以上参加面试时，未按要求着装3、 在用人单位录用后拒绝就业4、 在就业专员安排下已经到企业上班后，未经和就业专员协商，因个人原因提出辞职5、 在完成毕业学期全国统一认证考试前已成功自行就业6、 违反国家法律法规，构成犯罪7、未事先与中心沟通，影响中心就业推荐工作的相关事宜。

四、注意事项1、符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发。