
铁四院项目(管理咨询报告)方案调整反馈.doc
1页第 1 页 共 1 页上 海 市 华 山 路 2018号 汇 银 广 场 北 楼 16层邮 编 : 200030电 话 : (021)54510836传 真 : (021)54070135上海攀成德铁四院管理咨询项目组 2004 年 8 月 12 日铁四院关于薪酬方案进一步调整的意见:技术人员的发展通道需要进一步标明,即对生产技术系列中技术一等的岗位(或荣誉称号),由采取津贴的方法,改为直接进入新公司的薪酬提升体系攀成德项目组根据铁四院的反馈做了如下调整:1、《中铁四院集团有限公司新酬和考核激励体系方案报告》(件)4,9,4, 5,7,82、《中铁四院集团有限公司新酬管理制度》(件) 和目录 面的有关生产技术系列部分作了相应调整3、《中铁四院集团有限公司收入分配方案》(件)产技术体系、8)岗位工资体系、9)岗位工资进级标准三部分中有关技术系列的薪酬作了调整。
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