秘书进行领导讲话稿修改的工作要点.doc

第 1 页秘书进行领导讲话稿修改的工作要点修改领导讲话稿主要是在领导审定前、领导提出修改意见之后、正式印刷之前及形成正式文件之前政策措施：包括方案、意见、政策、措施等方面，是否符合国家的法律、法规；是否符合党和政府的方针、政策及有关规定；是否符合本地实际修改领导讲话稿主要是在领导审定前、领导提出修改意见之后、正式印刷之前及形成正式文件之前一、领导讲话稿修改的重点（一）主题思想：一是领导讲话稿的主题和提出的观念、观点、思路、目标、口号以及引申等，是否领导意图二是这些观点、思路、目标是否符合客观形势和工作实际的要求三是是否非常重要而又非讲不可二）政策措施：包括方案、意见、政策、措施等方面，是否符合国家的法律、法规；是否符合党和政府的方针、政策及有关规定；是否符合本地实际，是否符合人民群众的根本利益和要求；是否具有较大的适用性和可操作性三）文字表达：包括结构、层次、标题、语言、材料、引文、典型、事例等方面，是否符合事实、符合逻辑、符合语法，是否鲜明生动四）文面要求：即体式、款式、字体、字号、书写、序号、时间、页码、署名等是否规范第 2 页二、领导讲话稿修改的原则（一）在指导思想上：必须遵循实事求是、精益求精的原则。

二）在工作作风上：必须遵循谦虚谨慎、认真负责、讲究效率的原则三）在工作组织上：必须遵循多方求教、集思广益的原则考试资料网（四）在具体工作上：必须遵循服从主题、提高质量、从大到小、从粗到细的原则三、领导讲话稿修改的组织形式（一）集体修改一是起草人员集体讨论，专人修改二是起草人员集中一起，边讨论边修改三是向会议或非(来自:.Zaidian)与会人员印发征求意见稿，书面广泛征求意见四是专门邀请有关领导或其他人员讨论修改五是讲话者与起草人员共同修改六是有重点地走访上级、基层，面对面地征求意见二）个人修改一要舍得割“爱”，并力戒片面性二要多换一个角度认识问题，换一个思路考虑问题，换一种提法表述问题三要与有关领导和人员多沟通，多虚心求教四、领导讲话稿中常见的问题（一）主题思想方面：主题没有体现领导意图，认识不深刻，观念不新颖，概念不对，概括不当，观点不鲜明、不清晰、不全面、不准确等二）政策体系方面：与上级政策相悖，与有关政策不衔接或政策不配套，政策界限模糊、失度等第 3 页（三）文字材料方面：篇幅冗长、布局不合理、标题大而空、典型不鲜明等四）文面要求方面：行文不规范五、领导讲话稿修改的具体方法（一）集体修改领导讲话稿的具体操作方法：边读边改法、读后修改法、综合整理书面意见法、现场听取意见法等。

二）个人修改领导讲话稿的具体操作方法：抓住重点深入思考与推敲的多思法、反复阅读修改法、请人指正法等。