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19页办公室工作计划范文五篇办公室工作安排范文五篇 时间就犹如白驹过隙般的消逝,又迎来了一个全新的起点,是时候抽出时间写写工作安排了好的工作安排都具备一些什么特点呢?以下是我为大家整理的办公室工作安排6篇,希望能够帮助到大家 办公室工作安排 篇1 生活不会向你许诺什么,尤其不会向你许诺胜利它只会给你挣扎、苦痛和煎熬的过程所以要给自己一个幻想,之后朝着那个方向前进假如没有幻想,生命也就毫无意义记住,你想要的,只有你能给自己——前言 时间匆忙,转瞬间令人难忘的本学期已慢慢离我们远去,物流管理学院团总支办公室本学期的工作也顺当落幕而这时就是我们办公室总结过去,展望将来的大好时机总结这个学期的工作,是为了更好的吸取以前工作失误的阅历教训,也是为了下一学期的工作打好基础XX年新的学期是一个新的起点,也有着新的挑战 在XX—XX第一学期中,在团总支的领导下,办公室所做的工作总体来说还是比较胜利的在系团委老师的指导下,本届办公室接着立足根本,务实基层服务工作,仔细开展了各项日常工作和活动在做好自己工作的同时,不忘紧密团结团总支各个部门相互帮助,相互进步在这一学期中新一届办公室在团总支中进步、发展,收获了不少。
有过胜利,也有过失败办公室工作安排 篇2 20xx年公司办公室接着以提高素养,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的中心工作,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、服务型科室为保证年度各项工作顺当完成,制定本安排如下: 一、党建工作安排 1、主动做好入党主动分子的培育工作,为党组织培育后备力气每个支部至少2名 2、做好党员发展对象的举荐、测评、培育、政审等工作,完成全年党员发展安排 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法,保证党建工作再上新台阶 4、抓好党校建设,做好党员培训工作 5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动 6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动 二、宣扬工作安排 1、理顺公司宣扬报道网络,加强领导和管理,使宣扬内容更加丰富,贴近员工,提高《XX新闻》的水平 2、结合公司实际,强化公司形象宣扬工作重点理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等运用公司统一色、统一尺寸等 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣扬工作 4、协作公司其他部门做好宣扬报道工作如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。
三、群团工作安排 1、制定安排措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶 2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动 3、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著 四、治安保卫工作安排 1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好探讨、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司平安保卫系统 2、做好平安保卫人员的培训工作,提高思想、业务素养,维护好公司办公秩序、生产秩序 3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生 4、做好重点要害部位、治安困难场所的管理工作,定期检查,留意发觉治安隐患,要求有关部门限期整改 5、仔细做好消防平安工作,制定消防器材的配备安排,定期检查、落实消防器材的运用、更新工作 五、档案管理工作安排 1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作 2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务实力 六、环境卫生管理工作安排 1、重新规划公司绿化区域,并组织实施做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木 2、重新划分公司内卫生区域,制定标准和考核方法,按现场管理要求进行管理考核确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物 七、后勤管理工作 1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等接着进行改革,更好地服务于员工 2、管理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏 3、加强车辆管理工作,对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理,保持车棚卫生清洁,车辆摆放整齐 4、做好职业病防治工作结合季节特点,对员工进行卫生学问宣扬教化 八、车辆管理工作安排 办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作,公司用货物运输车辆的租用工作20xx年主要做好一下几项工作: 1、进一步加强车辆规范化管理,建全台帐,合理调度,制定具体的车辆运用消耗定额,并进行严格管理 2、做好驾驶员的日常管理、教化工作,确保行车平安,文明驾驶 3、做好公司货物运输车辆的租用工作重点依据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格,做到与市场接轨。
九、办公室其它工作安排 1、推行“5S”管理,制定标准和措施,按现场管理要求进行管理考核 2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作 3、服务热忱,细心周到地搞好接待工作保持办公室、会议室卫生清洁 4、抓好通讯费用管理,依据公司详细状况修订定额,落实到部门 5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理台帐,做到帐、卡、物相符对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理,纳入考核体系 6、依据须要合理配置微机,选择好用软件推广运用,确保系统运行正常,提高工作效率 工作安排办公室工作安排 篇3 一、工作要求 1、在校长室领导下,严格根据学校工作总目标的'精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密 2、根据部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,刚好、规范、高效地完成领导交派的各项任务 3、统筹支配,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转 4、抓好档案管理工作,实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。
5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的确定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,仔细地做好各项创建工作 二、主要工作及举措 (一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设 工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持"严格、规范、优质、高效"的宗旨,根据“借鉴、充溢、改革、创新”的工作原则开展各项工作 (二)帮助校领导和有关部门做好重点工作 帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务; 做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作 (三)加大对外宣扬工作的力度,努力提高学校的美誉度 进一步拓宽宣扬渠道,利用宣扬媒体,主动宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果 (四)仔细做好各种会议的筹备工作 做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,支配好会场、做好会议记录 (五)加强政策学习和提高专项业务水平 仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。
(六)主动做好党务和外教工作 根据党建工作要求,切实做好党建活动的支配和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献在争取到“聘请外教”资格和““中学国际教化项目合作学校”资格的基础上,创建性的开展组织、落实工作,为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策 (七)仔细做好校长办公室的各项事务性工作 主动反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作;主动完成学校工作安排和总结的撰写工作;仔细处理、服务好学校交办的其他事务工作办公室工作安排 篇4 一、指导思想 学校经验三年建校,已逐步踏入稳步发展阶段,办公室工作将接着坚持秉承学校163“芯”教化体系,以创新教化为核心精神,增加政治敏感性,增加服务意识,管理意识和创新意识,发挥好办公室的服务、协调作用 二、工作思路 树立为学校、为老师服务的意识,做好学校宣扬、党建、工会、工资、人事、会议打算、文件及信息的上传下达、学校考核和档案管理等工作与时俱进,促进学校管理现代化、信息化、人性化,为学校的良好运作供应协调与支撑 三、团队建设 为切实有效的落实办公室的工作,增加团队意识,所以在团队合作的基础上对工作进行明确分工: 1、详细分工: xx负责部门工作总体支配和协调、部门安排总结、考核管理、工资、人事、大事记收集和上传、各类媒体的联系和跟进、年度报表。
xx负责考勤、OA的收发、会议记录和会场打算、菜谱的上传、工会活动 xxx负责党建、信息化管理(网站管理和建设、教籍系统管理、数字化平台、学校LED、APP等)、年度报表 2、共同合作:办公室卫生管理、档案管理、各类报表和临时性事务 四、工作要点及措施 (一)加强党务工作 依据《xx高新区教化系统20xx—20xx年惩治和预防腐败体系建设实施看法》加强学校党团组织建设,建立健全党建工作各项制度和运行机制深化党务公开、校务公开工作 1、进一步强化教职工思想政治工作,开展“三严、三实”教化活动加强师德师风建设,加强党风廉政建设老师出现了师德问题,一票推翻 2、接着做好党费的缴纳、党务工作资料的建立、整理、归档工作 3、发挥党的先锋模范作用,汲取入党主动分子,壮大xx小学党组织 4、深化实效的开展党员活动; (二)保进学校管理现代化紧跟时代的发展的步伐和高新区的发展需求,大力开展学校信息化建设,促进学校现代化 1、依据高新区的统一规划和要求,在校内切实推动高新区信息化平台系统的运用,逐步让各部门的管理走向规范化 2、结合区上和学校内在发展的需求,加强对学校网站的建设和管理,提升学校的外宣品质。
各部门的新闻须在事发后2周内进行上传,若管理员没有通过,需在当周内进行改进并再次上传 3、全校推动APP的运用,使管理信息化 4、不定期的对老师们进行培训,提升个体的现代化信息技术运用实力 (三)力推学校管理规范化 进一步完善规范学校管理制度,行成章程,促进管理规范化 1、考勤制度:老师早上到校自行在门卫处指纹打卡,8:15全部老师到岗就职,值周老师早上8:05到岗中午12:00—13:30分在校内没有工作的状况下,可到办公室领取出门条,由当周的值周行政确认签字,交于门卫室后可出校门下班时间为17点,不得无故提前离校,进出学校都需在门卫室打指纹进出 2、外出请假制度老师实行坐班制,若需请假(包括公假),在APP上办理请假按程序,按流程进行审批,需请假半天及以内,需办公室请假批准,半天及以上,须要校长请假批准,回校后必需到办公室销假,若病假需医院供应正规的病假证明每月每位老师可休半天公假(休假时间不得在节假日前后),迟到1次扣人民币10:00元。
