选调基层优秀团队干部到团市委.doc

选调基层优秀团队干部到团市委机关挂职锻炼管理办法为加大我市团队干部培养力度，拓宽培养渠道, 提高我市各级专兼职团队干部工作实践能力，规范团队干部挂职锻炼管理工作，建设一支高素质团队干部队伍，特制定本办法一、挂职团队干部人选的条件和范围1、热爱社会主义、热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，在重大政治问题上立场坚定、旗帜鲜明，与党中央保持一致2、热爱团队事业，具有一年以上团队工作经验，有较强的文字综合能力和组织协调能力，有一定的发展潜力3、 挂职团队干部从全市各直属团委、二级团委、各中小学教师中选拔，要求具有大专以上学历，品质优秀，身体健康二、挂职锻炼岗位和人选的确定1、挂职锻炼岗位的确定挂职锻炼以培养各级团队干部的综合素质、增强全局工作观念为主旨，由团市委书记办公会结合工作需要和具体情况，在机关内各部室设立挂职岗位 2、挂职锻炼人选的确定团市委组织部与基层团委沟通，经各单位党委同意后，拟定挂职锻炼团队干部人选，经团市委书记办公会审议批准 三、挂职时间安排 挂职锻炼时间原则上为三个月至半年，团队干部在挂职期间，因工作需要需调整挂职时间的，需经团市委书记办公会批准。

四、挂职锻炼的工作要求 1、对挂职锻炼团队干部的要求挂职团队干部在团市委挂职锻炼期间，要服从团市委的领导，克服临时思想，认真履行工作职责，使自己真正得到锻炼和提高；要严格要求自己，遵守团市委作息制度，正确处理好自身业务与挂职工作之间的关系，把主要精力投入到挂职岗位的工作中；要深入基层调查研究，发挥自身优势，积极为团市委出主意，想办法，干实事，求实效，不断提高能力和工作水平团队干部挂职锻炼结束后，需及时返回原单位报到 2、挂职单位的工作要求团市委要为挂职团队干部创造一个良好的工作环境，确定一名同志为帮带责任人，一般由挂职部办负责人担任，其他同志要积极配合团市委要认真履行好培养的职责，制定切实可行的培养计划，明确指导措施，分配相关工作，确保挂职团队干部得到锻炼五、挂职结束考核工作 挂职锻炼结束后，挂职团队干部撰写挂职期间工作总结，团市委对挂职团队干部在挂职期间的表现做出鉴定，挂职部办负责人、主管领导签署挂职意见挂职锻炼鉴定表、挂职工作总结一并装入挂职团队干部个人档案团市委将及时与挂职团队干部所在单位主管领导沟通，反馈挂职干部在团市委挂职期间的工作表现 六、挂职锻炼期间的待遇 挂职锻炼期间，挂职团队干部的人事、工资、组织关系不变，团市委为其提供工作、生活方便，承担公务出差的差旅费。

挂职团队干部在挂职期间表现优秀的，团市委将授予市级“优秀 团干部” 荣誉称号；在国家、省、市级先优评选中，团市委将优先考虑挂职团队干部所在单位七、本办法自发文之日起实施 八、本办法由团市委组织部负责解释共青团穆棱市委员会2009 年 3 月 11日。