异地员工租房补贴管理办法.docx

异地员工租房补贴管理办法一、目的为解决员工的住房问题， 减轻外地员工的租房负担， 稳定员工队伍， 特制定本办法二、申请条件凡因工作关系，经公司调离现住址或非公司所在县市户籍的员工需租房住宿的，由该员工自行申请，经审核批准后始付租房补贴申请租房补贴，须同时符合以下条件：1、申请者为分公司在编岗合同制、聘用制的异地工作员工；2、公司未能提供宿舍（公司有宿舍，个人原因不要除外） ；3、非公司所在县市户籍且在当地没有固定住所（配偶在当地也没有固定住所） ；4、服从公司调动安排去外县市工作且公司未提供宿舍的；5、员工本人认为有特殊理由的三、租房补贴标准租房补贴按以下标准执行：类别 职级 补贴标准（元 / 月）A 类 分公司部门正职 1800B 类 分公司部门副职 1300C 类 其他 1000备注：身兼多职位的员工，依照就高不就低的原则注：分公司各下属单位如需发放租房补贴的， 可参照上述标准，进行内部审批后，向分公司作事前审批后方可实施 . . .四、租房补贴规定1 、其它因租房产生的费用如水电费、物业费等，公司不再给予额外补助，均由住房者自行承担；2 、公司对员工在所租房屋中出现的任何情况及问题不承担法律责任。

3 、由分公司总经理办公会审议另行决定五、申请流程员工入职或调动工作时，由综合办公室打申请报告，报分公司总经理审批本办法由分公司综合办公室拟订和解释，经分公司总经理办公会讨论通过后，于 2017 年 月 日开始执行第一联：综合部留存异地员工租房补贴审批表姓名 部门入职时间 职级户籍所在地 劳动合同主体家庭固定住所地址补贴标准 元/ 月 开始发放时间综合办公室 总经理异地员工租房补贴审批表姓名 部门入职时间 职级户籍所在地 劳动合同主体日期： 年 月 日日期： 年 月 日. . . .事部留存家庭固定住所地址补贴标准 元/ 月 开始发放时间综合办公室 总经理. . . .。