2022年行政考勤工作总结范本.doc

2022年行政考勤工作总结范本行政考勤规定为加强出勤管理，严肃行政考勤制度，充分体现中琦全体经营、合作伙伴的整体精神面貌，经总部研究，特制定《行政考勤规定》如下：第一条：考勤时间：第一款、单班制：冬时制：上午8：15—12：00，下午13：45—18：00(中午12：00—13：45；晚18：30—20：30为轮值时间)夏时制：上午8：00—12：00，下午14：30—18：30(中午12：00—14：30；晚18：30—21：30为轮值时间)第二款、两班制：上午班同“单班制”；下午班：16：00—24：00，第二条、休息日：公司跟据现阶段结合本行业特点，对运营部门实行“周一休息制”(为便于起计，每月累计休息日为四天)和国家法定的“节假休息日”第三条、轮值制：公司结合服务业的特点，实行日轮值制(即：除了国家法定的重要节假休息日外，各连锁店包括公司各部门都处在运营状态)，轮值人员包含中午在内不得离岗第四条、清洁工作：第三款、轮值人员应做好轮值工作并提前十五分钟时间到达工作岗位，负责工作区域的卫生清洁、整理摆放工作，全体职员应养成随手整理桌面、随时做卫生的好习惯第四款、在轮值时段里，轮班的人员应时刻保持工作环境的卫生状况。

第五条、早会/晚会安排不论是单班制或是两班制，在上班前后半小时时间里开完早/晚会第六条、考勤制度：第五款、全体职员必须按时上下班，不得迟到或早退，不得中途离岗第六款、各部门、店领导实行统一管理制度第七条、请假制度：1、凡没有上班(包含星期天)均视为请假基层人员请假的向店长请假，店长向运营总监请假，运营总监向总经理助理请假，总经理助理向总经理请假，否则，以缺勤论处请假者应提前半天以上申请并以请假条为准，被拒申请的“请假”行为视为缺勤2、连续请假或休息二天以上四天以内的报备运营总监审批，五至七天报备人资审批，七天以上应报备总经理审批第八条、处罚条例：第七款、迟到/早退：迟到或早退____分钟，并处罚人民币____元；(____分钟以内每次扣考勤____天计算，迟到两次以内含两次不扣，累计迟到三次则扣勤____天)；迟到或早退半小时以上的以缺勤论处，缺勤半天扣勤一天并处罚人民币____元，以此类推；主任违规双倍处罚，部门经理四倍处罚以上被扣天数并入休息日计算，并不享有基本工资、基本奖金和年度福利)第八款、请假不论事假或病假均为请假行为；请假的不享有基本工资、基本奖金和年度福利第九款、无故缺勤：当月无故缺勤一天以内：所属基本工资、基本奖金及年度福利双倍扣除，并处罚人民币____元；当月无故缺勤二天以内所属基本工资、基本奖金和年度福利双倍扣除，并处罚人民币____元；主任违规双倍处罚，部门经理四倍处罚；当月无故缺勤二天以上(属____行为)开除其所有职务、解除劳务合同。

第十款、无故不参与会议、培训会、值班或____活动每次处罚____元，主任处罚____元，经理200元军训缺勤的三倍扣除所属基本工资、基本奖金和年度福利并处罚人民币____元全年度累计缺勤(旷工)七天以上或累计事假____天不享有全年年度福利并取消年终旅游资格；婚假、病假(应出示医院证明)除外第十一款、损坏店内设施或因不按安全规定防范导致店内物品失窃的照价赔偿；因工作失误而导致客户物品(如钥匙类)的损坏、遗失由个人照价赔偿第九条、本“规定”即日起执行，解释权归中琦总部所有，并保留调整的权力2022年行政考勤工作总结范本（二）充实而短暂的试用期就在初夏结束了回想我刚来公司的时候回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天当时的刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的容纳下，同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不时摸索、学习，顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到知识下面，我简要汇报下我试用期的工作情况总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分一、行政工作试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。

我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开年第一次股东会、第____届第一次董事会；配合集合公司开展了两次公司招聘；参与了两次培训；协助领导解决了公司装修的遗留问题；并积极参与了公司开业典礼的筹备工作公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开年第一次股东会、第____届第二次董事会的工作二、风控工作我从行政岗调到风控岗也已一月有余在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形如今新的业务资料，也能做到及时归档整理业务方面，对于我来说完全是一个新的领域郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢第页共页。