模拟应聘提问题目.doc

模拟应聘大赛问题题目生产组：1、 你为什么要来生产部门，但愿学习到什么？2、公司生产中常用的问题有哪些？3、你觉得生产部门在一种公司中处在何位置？应发挥什么样的职能？4、你觉得如何才干提高生产效率？5、你觉得生产的产品重要还是包装重要？6、如果设备坏了，怎么去解决？7、你觉得作为一名药物生产者应具有哪些素质？8、你与否有过实践经历？9、如果公司加班太多工人故意见,你怎么解决?10、如果公司订单不多,工人动工局限性,你该怎么做?11、你的自学能力如何，你如何才干在短时间内适应这份工作？12、来应聘药厂的生产人员此前你做了哪些应聘准备？13、如何做好一种生产者？14、同一种批准文号会用在两种药物上么？15、你觉得你在生产药物理论上的知识强还是能力上强？16、在药物生产过程中要如何将理论知识和实践较好的结合起来？17、从事药物生产是一份比较枯燥乏味的工作，你碰巧是个没有耐性的人，你该如何克服自己的性格弱点？18、你成功的应聘成为一名生产者，而你的知识和能力却不及她人，短期内你如何完善自己？19、众所周知，药物安全很重要，性命攸关，这就需要生产者具有强烈的责任心，说一下你对“责任”的结识20、在药物生产中，由于你的失误，致使一批药物不能上市，给公司导致一定限度上的损失，对此，你该如何弥补？21、当产量达不到规定期候,无法完毕出货,而无法得到上司的支持的时候怎么解决产品和质量之间的问题?模拟应聘大赛问题题目销售组：1、 决定销售业绩的是什么？产品还是你的能力？2、 如何开发客户？如何对付难缠的客户？3、 你乐意被外派工作么？你乐意常常出差么？4、 你的英语水平怎么样？5、 你如何看待人脉关系？你的交际能力怎么样？6、 我们需要的是社会经验丰富的人，你是么？7、 作为销售人员你应具有哪些能力？8、 一般状况下，人们买药都会买熟悉的药物，对此，你如何将一种 新药销售给大众？9、 你选择作为一名销售人员，是你对这个职业的热爱，还是由于它被多数人觉得是个多金的职业？10、 你所学专业并不是药物营销，没有通过专业的培养，你觉得你有什么能力胜任这份工作？11、 销售者应按照什么来制定销售筹划？12、 你懂得什么销售技巧？13、 你对医药市场有什么理解？14、 你觉得公司销售管理最忌什么？15、 销售属于个人能力还是技能？16、 如何运用个人所学知识与销售结合？17、 市场营销的定义是什么？18、 你觉得销售的最后目的是什么？19、 作为药物的销售部门，你对工作的盼望和目的何在？20、 你对药物销售有什么新理念？21、 如果你是销售部门的总管应当如何去管理这个部门？22、 个人形象对销售有影响么？23、 在销售过程中浮现质量问题你会怎么办？24、 你理解药物消费者有哪些心态么？25、 你将如何解决你和上级领导。

客户之间的关系？26、 如何看待自己缺少工作经验这一问题？模拟应聘大赛评委提问题目创业组：1. 你觉得创业最需要自身的什么素质？2. 说说你在学校创业与在社会中创业的区别？3. 你如何看待半途放弃创业？4. 你如何应对创业初期的名气低，客户少等问题？5. 你觉得如何找准创业点？6. 大学生创业的核心是什么？7. 你会选择一种你喜欢的创业方向还是发展前景好的方向？8. 请举一列你懂得的创业成功的例子？9. 创业中忌讳什么?10. 如何看待创业过程中的合伙伙伴？11. 你如何看待资金问题？12. 你需要一种什么样的创业环境？13. 你如何看待家庭和事业？14. 你对如今商业竞争的见解？15. 当你的知识和能力却不及她人，短期内你如何完善自己？16. 你如何看待商业界的合伙与反水？17. 你觉得如何合伙才干达到双赢？18. 你会用什么方式去赢得市场？模拟应聘大赛评委提问题目研发组： 1. 具体解释一下你所学的专业？ 2．什么叫做同分异构体，请举一种例子？ 3．有机化合物的特点？ 4．请说出两种药物，并阐明它的药效作用？ 5．糖的分类？ 6．简述化学平衡的特点？ 7．说出常用的几种官能团？ 8．说出合成乙醇的措施？ 9．说说你对创新的结识？ 10．如何鉴别烯烃和炔烃？ 11. 如何鉴别烷烃和烯烃？ 12. 发明和发现的区别什么？是 13.什么是妊娠期使用药物的危险级别分类？ 14.药物不良反映的监测措施有哪些？ 15.药物不良反映的发生率是多少？ 16.药物不良反映的发生率是如何表达的？ 17.药物副作用与药物不良反映有什么区别？ 18.什么是药物的毒性反映？ 19.什么是药物的特异质反映？综合性问题： 工作动机、个人愿望· 请你简朴自我简介一下· 你觉得对你来说目前找一份工作是不是不太容易？ · 请你谈谈对这次面试的见解· 我如何相信对这个职位你是最佳的人选呢？· 你谈谈选择参与应聘的动机？· 你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢？· 我们不限定固定职位，你觉得自己最适合做什么？· 在公司想做什么样的工作？· 请问你有什么样的工作观？· 你觉得这份工作最重要的是什么？· 爱好、学业、长处、缺陷· 你目前最感爱好的是什么？· 空闲时喜欢什么活动？· 你在自我调节方面做何种努力？· 学校学的课程对所应聘的工作有些什么协助？· 你有哪些爱好爱好或具有什么资格证书？· 请谈谈你的长处。

· 你觉得自己最大的缺陷是什么？· 你所获得的最大成就是什么？· 请你说说在此前的工作上成功与失败的地方？· 你的好朋友如何形容你？· 你觉得你的优势在哪些方面？· · 工作经验、工作态度· 你有什么社会实践经验？· 你为什么选择目前的学校和专业？· 你比较喜欢独立工作还是集体工作？· 你对我司（或这份工作）有什么见解吗？· 你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看？· 你如何看自己缺少工作经验这问题？· · 能力体现· 你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？· 你有能力胜任应聘的职位吗？· 来面试的有十多位候选人，如何证明你是最优秀 的？· 据说你对XX很精通，不妨谈些你的见解吧？· 在工作中你如何看待错误？· 你有三分钟来体现自己，使我感爱好，就留下来。

· 如果接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么办？· 你喜欢和何种人共事？· 你对大学生就业市场的评价如何？· 你喜欢什么样的上司？· 有时需要做些倒茶端水的杂务，你反对吗？· 如果此外一家公司同步录取你，你将如何选择？　· 你觉得对员工的管理严肃的好，还是宽松的好？· 你的外语水平如何？· 能否简介一下你的社会活动能力· 你此后打算是什么？· 谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的· 你喜欢你们学校吗？你的教师怎么样？· 如果你可以拥有一本书，你会选择哪一本？· 你的任务完毕了，而同伴未完毕，你怎么办？· 你择业考虑的重要问题是什么？· 薪水和工作，哪个对你更重要？ 无领导小组讨论一.假设你是公司的销售总监，专门负责产品的营销，公司现急需任命一名销售经理，有这样几种人选 1.销售部副经理刘冰，她个人能力不错，思维敏捷，分析问题透彻，能不久适应外界变化，但她听不进别人的意见，如果选她做经理，后来很有也许解决不好和下属的关系。

此外她的文化限度不高，也许难以服众. 2.销售部副经理马诚，做事不喜欢张扬，生性随和，善于团结下属，办事百折不挠，但她做事不够坚决，缺少魄力，有时心太软，她手下的那几位体现很差的销售员，按理说早应当被解雇，可她却不忍心….. 3.分部负责人王良，她有学历，有技术，头脑聪颖，管理经验丰富，在她的领导下分部的销售业绩突飞猛进，但有人检举她严重违背公司的报销制度，运用公款大吃大喝， 借以拉拢客户，她的业绩都是用吃喝堆出来的…请小组通过讨论，选出一种人，并阐明理由二.如果你是生产部门的负责人，现部门有一名员工，工作体现中档偏上，但她更大的爱好是想在销售部门做市场筹划工作，她一心想去销售部，但如果她把精力全身心的投入到目前的工作中来，她的成绩会更好，你作为生产部门的负责人，将如何妥。