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工资一分没少工作倒数第一.doc

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  • 卖家[上传人]:gg****m
  • 文档编号:234012711
  • 上传时间:2022-01-03
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    • 工资一分没少工作倒数第一我局前三季度工作七县区倒数第一自我剖析材料尊敬的领导:据平凉市食品药品监督管理局在第三季度工作完成情况的通报 中,我县的排名为七县区最后一名,看到通报及各县区考核得分表, 内心感到很惭愧我县从08年度开始一直是位居第一名,没想到今 年却落到最后一名,这无疑给人内心一次沉重的打击现就站在口身 角度来作个自我分析一、 思想作风方面坚持共产主义理想信念的口觉性不强,思想不够先进;政治理论 学习抓的不紧,很少抽时间系统的学习政治理论,缺乏持之以恒学 习比较浮躁,理论联系实际不够;思想作风不够扎实,有时存在自满 情绪,因而缺乏进取心有吋遇事不冷静,处理问题不够谨慎工作 中执行力还不够;工作方法和工作思路缺乏创新,工作中存在着标准 不高,耍求不严,满足现状的思想,在解决和处理难度较大的问题时 缺乏应有的勇气和工作魄力二、 业务学习方面业务知识不足,理论业务学习不够参加工作以来,我虽然一直 比较重视业务学习,但所掌握的理论知识和业务水平还远远未达到工 作的要求认为自己目前所掌握的业务知识可以应付目前的工作了, 对业务知识的掌握求精求深不够,感到有潜在的压力和紧迫感,缺乏 持之以恒的学习精神。

      如在对《药品管理法》、《药品医疗器械法律法 规》、《食品安全法》、《餐饮服务许可证管理办法》等业务知识的学习 很浮浅,根本没有完全掌握从而监管力度不强,工作效率就会低下 再加上口己的大局意识不强,考虑口己多一点,从而同事之间不够团 结;领导安排什么工作就干什么工作,对自己的工作缺乏系统的谋划 和安排;独立工作能力不够;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和 思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想交流业务较少三、 存在问题的根源考虑自身存在的这些问题,有诸多方面的思想根源,其中有客观 因索,但史重要的是主观因索造成的主要表现在:(一) 学习积极性不强,理论水平达不到新要求自己学习的自觉性 不高,主动性不强,满足于一知半解思想修养上做的不够,在工作 开拓进取上也存在着一定的差距这是自身存在的诸多问题和差距的 一个重要根源二) 认识上存在问题缺乏积极进取精神,满足于完成领导交办的 任务,工作缺乏主动性和前瞻性;对自己从事工作的重耍性认识不够, 体会不深,从而降低了自己的工作标准和要求三) 创新意识不够自己没有做到多听、多看、多学、多实跖工 作存在按部就班的现象;思想不够解放,工作思路不够开阔;思维方 式,工作作风适应不了新形势,创新意识存在很大差距。

      四、 解决措施和努力方向通过这次自我检查,自我剖析,使自己看清了自己在工作中的态 度及工作作风上存在的一些问题在今后针对自身存在的这些问题该 如何去自我改进和提高,必须要做到:(-)加强理论学习,不断提高自己的政治业务素质继续深入学习 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,理论 联系实际,树立匸确的世界观和人生观认真学习法律法规知识,不 断提高自己的法纪观念,提高自己业务水平和服务质量,完成各项工 作任务)增强思想意识,始终要严以律己要严格地遵守各项规章制 度,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令彳亍 禁止进一步锻炼意志品质,提咼思想境界,自觉接受监督,保持咼 尚的道德情操,时时刻刻做到自重,口省,口励三)要摆正自己的位置,充分发挥职责要严格自我管理与监 督,严格遵守纪律在工作中要有原则,有纪律,有方法;要善于查 缺补漏吋刻提醒自己,要找准自己的坐标轴总之,我将以这次自我剖析为契机,振奋精神,严格要求,不断 充实,提高和完善自己,多向领导及同事们学习、请教;确保自己今 后的工作再上新台阶!马静2011年11月21日。

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