（人力资源管理）工商管理专业（人力资源管理方向）管理学院（工商管理系）.doc

管管理理学学院院 工工商商管管理理专专业业 人人力力资资源源管管理理方方向向 培培养养方方案案 一一 培培养养目目标标 培养国际化 现代化 战略性的人力资源管理专门人才 课程采用英 文和双语教学 要求学生具备现代企业管理的扎实理论基础 掌握系统的 人力资源管理理论 具备人力资源管理的实际操作技能 学生毕业后适合 在各类工商企业 行政管理部门 培训机构从事人力资源开发与管理工作 二二 培培养养规规格格和和要要求求 1 培养学生具备现代企业管理的扎实理论基础 掌握系统的人力资 源管理理论 具备人力资源管理的实际操作技能 熟悉人力资源管理各 模块的具体运作模式和技巧 2 培养学生熟悉与人力资源管理相关的社会 经济 法律 心理等方 面的基本知识 跟踪国际 国内人力资源管理的最新发展 到跨国公司 国有大中型企业 中小企业等参观 实习 培养实际技能 3 能胜任各类工商企业 行政管理部门 咨询培训机构从事人力资源 开发与管理的工作 以及在高等院校和科研机构从事教学和科研工作 三三 授授予予学学位位 按要求完成学业者授予管理学学士学位 四四 毕毕业业总总学学分分及及课课内内总总学学时时 课课程程类类别别学学分分数数所所占占比比例例备备 注注 公共必修课 4932 公共选修课 2013 专业必修课 7045 其中学院平台课 38 学分 专业选修课 1610 毕业总学分 实践教学学分 155 8 实践学时达课内学时 16 课内总学时 2588 专专业业实实习习 安安排排在在第第9 9 学学期期 共共 4 4 周周 五五 专专业业核核心心课课程程 开设人力资源管理导论 国际化人力资源管理 组织行为学等核心课 程 开设薪酬与福利管理 员工发展与培训 人员素质测评与招聘 绩 效管理等专业技能课程 六六 专专业业特特色色课课程程 国际化人力资源管理 双语教学课程 人力资源管理导论 校级精 品课程 组织行为学 创建校级精品课程建设项目 基础会计学 国家级 精品课程 财务管理 省级精品课程 生产与运作管理 双语教学课程 战略管理 双语教学课程 校级精品课程 七七 专专业业课课程程设设置置及及教教学学进进程程计计划划表表 见见附附表表一一 附表一 工工商商管管理理专专业业 人人力力资资源源管管理理方方向向 课课程程设设置置及及教教学学进进程程计计划划表表 课课程程 类类别别 课课程程名名称称 英英文文名名称称 总总学学分分总总学学时时 开开课课学学期期 周周学学时时 课课程程负负责责人人 管理学 Management 3541 3 符正平 教授 会计学 Accounting 6108 1 2 3刘峰 教授 组织行为学 Organizational Behavior 3542 3 孙海法 教授 市场营销 Marketing 3542 3 王海忠 教授 微观经济学 Micro Economics 3542 3 李新春 教授 宏观经济学 Macro Economics 3544 3 李新春 教授 概率论 Probability Theory 3544 3 岑成德 教授 财务管理 Financial Management 3544 3 刘娥平 教授 商法 Commercial Law 2364 2 法律系 管理信息系统 Management Information System 354 364 3 2 唐清泉 教授 商务统计 Business Statistics 3545 3 岑成德 教授 学院平台课 必修 运作管理 Operation Management 3545 3 陈志祥 教授 人力资源管理导论 Introduction to Human Resource Management 3545 3 王永丽 副教授 刘小平 副教授 专业必修课 社会心理学 Social Psychology 2365 3 王永丽 副教授 课课程程 类类别别 课课程程名名称称 英英文文名名称称 总总学学分分总总学学时时 开开课课学学期期 周周学学时时 课课程程负负责责人人 中外管理思想史 History of Management Thoughts 2365 2 苏琦 副教授 人力资源管理专题 Seminar on HRM 2367 2 孙海法 教授 及外聘专家 商业伦理 Business Ethics 2367 2 李非 教授 人力资源管理研究方法 论 Research Methods of HRM 2367 2 邓靖松 讲师 绩效管理 Performance Management 2367 2 黄桂 副教授 人员素质测评与招聘 Personnel Evaluation and Recruiting 2367 2 刘小平 副教授 国际化人力资源管理 International HRM 3548 3 孙海法 教授 员工发展与培训 Employee Development and Training 2368 2 刘小平 副教授 薪酬与福利管理 Compensation and Benefits 2368 2 邓靖松 讲师 人力资源管理经济学 Economics of HRM 2368 3 黄桂 副教授 劳动关系与劳动法 Labor Relation Labor Law 2368 3 叶敏 讲师 专业实习 Internship 2 4 周9 4 周 导师组 毕业论文 Thesis 2 8 周11 8 周 导师组 国际商务 International Business 3547 3 吴能全 教授 学院平台课 选修 和 专业选修课 商务沟通 Business Communication 2367 2 李建英 副教授 课课程程 类类别别 课课程程名名称称 英英文文名名称称 总总学学分分总总学学时时 开开课课学学期期 周周学学时时 课课程程负负责责人人 消费者行为学 Consumer Behavior 2368 2 周延风 教授 国际结算 International Settlement 3548 3 梁琦 教授 国际会计 International Accounting 23610 2 路晓燕 副教授 战略管理 Strategic Management 23610 2 李新春 教授 创业管理 Entrepreneurship 23610 2 任荣伟 副教授 。