郑蒲港新区双招双引提质增效行动实施.docx

附件7 ：郑蒲港新区2022年双招双引提质增效行动实施方案按照《郑蒲港新区2022年“十大行动”突破年活动实施意 见》的部署和要求，为促进新区产业开展，提升双招双引行 动效率，决定开展“双招双引提质增效行动”,特制定本方案一、总体目标全年实际利用外商直接投资32400万美元，实际利用省 外亿元以上工程到位资金142亿元，引进20亿元以上重大 工程4个，其中包括50亿元以上工程1个，新开工亿元以 上工程24个力争引进培养高端人才20名、柔性引进高层次人才10 名，完成省级人才政策申报10人(批)次二、重点任务(一)强化目标导向，精准招引资源1、组织编制产业规划1)开展现代农业结合新区农业生产状况实际，以 推进乡村振兴工作为抓手，重点开展现代农业，提升农业发 展水平，分别编制白桥镇、姥桥镇农业开展规划牵头单位：农业农村和社会事业局配合单位：白桥镇、姥桥镇(2)细化招商方案围绕半导体产业、装备制造、绿 色食品等产业，结合园区比拟优势和产业基础，合理确定产 业布局，细化产业招商方案牵头单位：招商局配合单位：经发局（3）推进现代商贸服务业开展，提升新区综合开展水 平实施限上商贸企业引育行动，支持商贸流通业不断开展 壮大。

牵头单位：经发局配合单位：市场局、招商局（4）做优平台资源推进安徽自贸试验区马鞍山联动 创新区郑蒲港新区区块（含马鞍山综保区）、马鞍山综合保 税区开展，继续扩大开展跨境电商平台，进一步推动口岸工 作牵头单位：综保区经发局、口岸办2、梳理制定清单名录制定与园区产业相匹配的企业、 工程等目标清单梳理产业地图、知名商协会、重点企业等 资源库牵头单位：招商局配合单位：经发局、农业农村和社会事业局、综保区经 发局（二）瞄准新兴产业，创新招商方式1、专班专责落实推进成立十大新兴产业“双招双弓「 执行小组和10个新兴产业“双招双弓F推进组具体按照《加 强招商引资招才引智推动十大新兴产业高质量开展工作方案》执行2、做大增量，做优存量重点瞄准世界500强、中国500强、上市公司等大公司、大企业和战略投资者，主动了 解其投资方向、投资重点，吸引其在本地建立生产基地，发 展配套工程，促进产业集聚，增强工程粘性深入挖掘存量 企业招商资源，梳理现有工程的上下游企业，强化精准对接, 争取瑞声科技、紫江集团、中兴集团在新区增资扩产，做大 做强，发挥其龙头优势，有针对性地进行延链、补链、强链、 固链招商牵头单位：招商局配合单位：经发局3、创新拓展招商方式。

深入借鉴合肥、苏州等地招商 模式，重点突出基金招商开展以商招商、委托招商，充分 利用商协会平台，开展平台招商牵头单位：招商局配合单位：经发局、财政局（三）强化人才招引，夯实人才基础1、出台产业人才政策依据省市人才政策，参考周边 县区、开发区及外地经验做法，结合新区产业开展实际和需 求，制定本级人才政策牵头单位：党群工作部配合单位：农业农村和社会事业局、招商局、经济开展 局、行政服务中心、财政金融局2、开展人才招引活动每季度开展一次人才招引活动， 通过交流峰会、校企合作等形式，覆盖高层次人才、技术人 才和产业人才的引进牵头单位：党群工作部配合单位：马鞍山综保区、经济开展局、农业农村和社会事业局、行政服务中心3、加大人才队伍引进力度实施“诗城英才”、人才“登 高''计划，力争引进培养高端人才20名、柔性引进高层次人 才10名，完成省级人才政策申报10人（批）次，修订出台 新区人才政策牵头单位：党群工作部配合单位：农业农村和社会事业局、招商局、经济开展 局、行政服务中心、财政金融局（四）做好企业服务，优化营商环境1、开展“新春访万企、助力解难题”活动开展省、市 各级领导来新区现场办公、调研走访企业、接访企业负责人 等活动，收集企业反映的诉求和建议，帮助企业协调解决问 题。

牵头单位：行政服务中心 配合单位：新区各局室 2、开展“四送一服”工作主动走访省“四送一服”平台上企业和工程，及时收集、汇总、交办企业反映问题，协调跟 进各相关部门办理积极准备，做好每季度省、市“四送一服 回访工作牵头单位：行政服务中心配合单位：新区各局室3、政策集成创新积极梳理、整合国家、省、市各项 涉企、惠企政策，使各项政策形成合力、充分发挥作用，推 动政策集成创新，并及时将政策宣传宣讲到企业，打造高效 便捷政务环境牵头单位：经发局配合单位：新区各局室4、优化营商环境完善领导班子企业包保机制，结合 新区重点招商引资工程，建立工程包保专班，制定“一个企业 一位领导和一个部门”的包保责任制，由主要领导牵头，分管 领导具体负责，牵头部门汇总问题、具体落实，相关部门共 同配合对企业诉求进行分级调度，全力以赴服务企业，优 化营商环境牵头单位：行政服务中心配合单位：新区各局室三、保障措施（一）完善体制机制制定招商引资工程管理服务机制，明确各部门工作职责, 强化分工合作，提高工作效率二）强化能力建设1、加强培训学习出台招商培训方案，开展系统培训， 邀请在产业开展一线的专家学者、企业家，对产业谋划、工 作筹划、工程和人才引进等提供持续智力支持。

2、出台新区招商工作方案结合招商工作要求，出台 详细的招商工作方案，从工程引进、初步研判到对接洽谈、 准入审核、决策研究，到签约落地，形成完整工作流程三）开展驻点招商、全员招商出台新区2022年驻点招商工作管理方案，在长三角、 珠三角、京津冀等地选派人员驻点招商，扩大招商规模出 台新区全员招商引资工作实施方案，开展全员招商，营造浓 厚招商引资气氛，壮大招商队伍，增强招商引资实效四）建立激励机制出台新区招商引资工作奖励方法，激发全员招商动力, 提高招商引资质量，提升招商引资成效附件：1.双招双引提质增效行开工作专班成员名单2.双招双引提质增效行开工作四项清单表附件7-1 ：双招双引提质增效行开工作专班人员名单组长：晋亮副组长：周正荣组长：晋亮副组长：周正荣马鞍山综合保税区管委会副主任 招商局（投资促进中心）局长成员：葛道祥陈自杨 姥桥镇党委书记 白桥镇党委书记夏云经济开展局局长夏家平 行政M务中心（数据资源管理局）主任（局长） 陈良松 农业农村和社会事业局（乡村振兴局）局长赵小丹党群工作部部长刘为菁 招商局副局长李春梅口岸办负责人。