您所在位置：网站首页 > 商业/管理/HR > 营销创新 > 建筑设计院人员考核表

建筑设计院人员考核表.docx

5页

卖家[上传人]：M****1

文档编号：516604741

上传时间：2023-05-30

文档格式：DOCX

文档大小：67.53KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10金贝

下载

/ 5 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

XX设计院专业绩效考核表姓名:专业:日期：年序号考核指标权重考核标准得分1工作计划完成率20考核期内完成项目计划设计方案完成 90%以上，扣5分，完成80%-90%,扣10分，完成80%以下，本项目不得分.2项目设计完成率15考核期内完成项目设计完成90%以上，扣5分，完成80%-90%,扣10分，完成80%以下，本项目不得分.设计方案提交及时率15考核期内完成设计方案延迟1天扣1分;延迟超过10天,本项目不得分4设计图纸出错率10考核期内设计图2氏无错误错误1处扣1分；超过10处，本项目不得分5设计资料完整率10考核期内各项设计资料齐全有遗漏的每次扣3分；超过2项，本项目不得分6设计资料及时归档率10考核期内及时归档各项设计资料有丢失的，每项扣5分，超过2项，本项目不得分7团队协作能力10团队协作差，以致影响项目整体工作的，每次扣5分；未与其他专业、甲方等及时沟通，影响工作的每次扣5分超过2次，本项目不得分8考勤10考核期内遵守公司的规章制度每月迟到早退三次每次扣1分，旷工一次扣2分，迟到、早退、旷工超过三次，本项不得分加减分项考核期内超额完成设计任务，或有改进工作方法导致工作效率提高的，酌情加 5-10分。

考评人员签名：考评人意见：领导审核:专业总工签批：。

点击阅读更多内容

相关文档