总包公司人员公开招聘通知.doc

总包公司人员公开招聘通知总包公司人员公开招聘通知装备公司全体员工：为适应市场经济发展的需要，增强企业的经营活力，开拓经营市场，经公司 2017 年第 10 次党委会研究决定，成立湖北省电力装备有限公司总包公司，主要负责电力设备和电力工程的营销工作根据总包公司工作需要，以及给装备公司全体员工提供更好的职业发展机会，现面向装备公司在岗员工进行定向公开招聘现将招聘具体事宜通知如下 一、招聘范围：公司全体员工 二、招聘原则：1.按需配置、双向选择、适人适位2.公开公正、竞争择优三、拟招聘岗位本次招聘共涉及 7 个岗位，具体岗位、人数、职责、条件等请参阅附件一：《总包公司岗位招聘一览表》 四、应聘条件1. 具有良好的思想政治素质，忠诚电建事业，认同公司发展理念，致力于电力工程市场开发和工程建设，具有较强的责任心和服务意识；2.具有良好的道德修养、职业素养、敬业精神和团队协作精神； 3. 具有与岗位相适应的沟通协调能力、综合分析能力、文字组织能力和执行能力；4. 具有岗位任职资格所要求的文化程度和工作年限经历，具备履行岗位职责所必需的专业知识和技术水平；5.具有良好的心理素质，身体健康五、招聘程序及工作进度1. 发布招聘信息。

由湖北省电力装备有限公司人力资源部协助发布招聘公告，公告内容包括岗位名称、职责、任职条件、招聘人数、报名所需资料（附件二：总包公司人员应聘申表） 、应聘程序及其他相关信息2.报名与资格审查1）报名时间要求：12 月 13 日-12 月 20 日（2）报名方式：采取个人报名的方式，应聘人员填写报名表3）资格审核：根据岗位招聘条件对报名人员人岗匹配性进行审查经审查符合条件者，通知参加综合测评；经审查不符合条件者，不再另行通知本人3.综合测评：对应聘人员进行专业能力和沟通及组织协调能力等综合素质进行测试评估，择优聘用4.录用及手续办理对聘用人员进行公示，公示无异议后报装备公司人力资源部备案，由装备公司人力资源部统一办理调令等人事手续六、相关事项说明1.必须由本人报名，并填写岗位应聘申报表（表格可自行在湖北装备公司网站主页下载电子版） ，申报表务必于 12 月 21 日中午 12 点前汇交到人力资源部2. 联系人：杨文慧 15927000691附件一：总包公司岗位招聘一览表 附件二：总包公司人员应聘申报表 湖北省电力装备有限公司人力资源部、总包公司2017 年 12 月 13 日附件一：总包公司岗位招聘一览表附件一：总包公司岗位招聘一览表部门部门岗位名称岗位名称岗位职责岗位职责岗位任职条件岗位任职条件岗位需岗位需求人数求人数办公室办公室财务主管财务主管1、 制订单位内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；2、 按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证真实、准确、完整的反映单位财务状况、经营成果和现金流量；3、 负责组织定期进行财务分析，为单位经营管理决策提供详实依据；4、 定期组织进行单位存货、财产、财务的盘点工作，保证账账、账证、账卡、账实相符；5、 根据单位年度经营计划组织编制财务收支计划、信贷计划和成本费用计划；6、 组织进行对单位资金运作的预测、组织、协调、分析和控制，保证有效筹集、分配和合理使用资金；7、 审核处理公司日常资金支付；8、 工资及社保支付、分析、核算。

9、 配合各内外部审计检查工作；10、 负责各项税费的计提、申报及缴纳,税收策划工作，提出合理的策划方案；11、 对会计档案进行整理立卷、装订、归档,借阅工作12、 对客户和供应商对账单进行核对，检查票据是否齐全，数量与发票是否一致，并及时入账；13、 负责材料物资的明细核算，同时对材料物资进行分类汇总统计与分析；14、 定期与合同、物资部门对分包商领用材料进行核销，参与材料物资的清查盘点；15、 对各项收入成本费用支出进行台账管理；16、 固定资产，无形资产的会计核算和分析报表的编制、上报；17、 审批固定资产，无形资产购置立项过程，办理固定资产建账、折旧计提、内部调拨、盘点及报废等手续，参与固定资产,材料清查盘点；18、 负责对已提足折旧的无净值资产建立台账进行管理1、大学专科及以上文化程度，必须持有会计从业资格证； 2、应当具备必要的专业知识和专业技能； 3、应当熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德；4、廉洁自律、严谨的工作作风和使命感，对公司忠诚。

1 人 综合专责综合专责1、负责公司印鉴的使用与管理；2、负责公司办公用品采购管理，二级库日常及台账管理，办公类资产的管理及登记变更等事宜； 3、负责公司一般文件的起草与印发； 4、协助做好各种会议的筹备及会务工作； 5、负责公司的信息报送及整理； 6、负责公司接待工作； 7、负责行政后勤服务工作； 8、负责公司车辆管理； 9、负责文件和有关资料的收发传阅，负责部门固定资产的管理；10、负责公司档案管理、档案备查工作；11、负责公司人员考勤及车贴发放工作；12、负责办公室文稿的打印、印发工作；13、完成公司领导交办的其它工作。

1、具有专科及以上学历或初级及以上专业技术职称； 2、较强的公文写作能力和良好的语言表达能力和协调沟通能力； 3、较强的组织协调能力和沟通能力； 4、有较强的综合处理事物能力； 5、熟悉掌握办公自动化设备、熟练计算机应用6、熟悉公司日常接待工作及会务工作流程；7、工作认真负责1 人办公室办公室计划专责计划专责1、准确做好材料进出库的账务工作，财务处理及时，记账清楚，定期与财务核对，保持一致；2、认真做好相关数据统计工作，负责编制各物资统计报表；3、认真做好各物资在项目使用的监控、监督管理工作，及时做好工程物资成本归集（类）；4、依据物资计划，严把出入库关，判定“合格”与否根据现场制定专业人员检测验收记录清单上的签字认可；5、服从安排，遵守公司各项规章制度，根据工作的需要积极配合其他部门； 6、有责任提出合理化建议。

1、大专及以上学历，有一年以上相关工作经验，了解国家法规及行业标准，熟悉总包项目所涉设备、材料； 2、有较强的沟通谈判能力； 3、能熟练操作各种办公类软件熟悉工程项目操作流程； 5、建立健全文件和资料物资采购、出入库、进场等各种记录，防止文件和资料损坏、丢失； 6、遵纪守法，有很强的责任心，能承受一定的工作压力1 人技术方案技术方案及预算专及预算专责责1、负责有关质量、安全管理方针、目标及制定的技术管理制度、技术管理实施细则； 2、负责施工队现场技术管理及检查验收； 3、参与施工方案、施工措施的编制工作，编制材料计划； 4、参与现场设备开箱检查工作，熟悉现场环境及工程所需施工材料、设备、工具等； 5、办理现场工作联系单及现场相关资料编制、收发； 6、统计每日完成工作量，做好现场施工准备工作； 1、大专及以上学历，具有三年以上工程造价工作经验； 2、进行成本测算和工程结算，能提供设计变更成本建议； 3、熟练运用办公软件及工程造价相关软件，熟悉掌握概预算编制规范，规程及标准； 4、能独立完成投标报价、预结算工作； 5、有造价员证、建造师证者优先考虑； 1 人 7、积极开展工程项目施工中技术创新工作，积极建议引进新技术、新材料、新工艺； 8、及时做好施工原始记录，并负责、协助项目各项验收工作，协助相关部门完成工程各项资料。

9、完成所在项目的工程预结算工作； 6、能与项目地点审计单位进行工程量答疑； 7、熟悉图纸、现场，对工程合同和协议有一定程度的理解8、能遵守公司商业机密商务技商务技术部术部商务及报商务及报价价1、负责商务招投标报价，工程量清单计价、工程概预算及造价编审工作；2、对项目成本进行控制，按合同执行商务工作，及时完成变更洽商工作并做好相关文件的存档工作； 3、协助必要的售前技术交流，售后服务工作； 4、完成领导交办其它任务1、具备较丰富的报价经验； 3、熟悉总包业务并能应用于报价工作中； 4、能够参与协助必要的售前技术交流，售后服务工作； 5、工作敬业负责，具团队协作精神； 6、熟悉招投流程并能独立完成报价并能严守公司商业机密1 人 营销经理营销经理1、组织投标，对外承接工程业务； 2、制定总体计划，对工程项目全面负责； 3、履行合同中工程进度、质量检验、结算支付等事项； 4、完成与合作公司各业务部门对接及进度跟进； 5、完成领导交办其它任务。

1、两年以上相关销售管理经验； 2、具有高等院校大专以上或同等学历； 3、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，全局观念强，计划性好； 4、有较强的市场洞察力、良好的信息分析和整合能力，掌握市场营销的技能手段，具有丰富的营销业务知识和实操经验等若干营销部营销。