岗位大比武方案范文.docx

岗位大比武方案范文一、活动宗旨：为进一步提高广大农民的技术技能水平，增强农民的科技致富能力和就业竞争能力，培养农民的创新意识和市场意识，丰富广大农民群众的业余文化生活二、决赛时间地点：11月10日县人民广场三、比赛项目：（1）砌墙（泥工）（2）制衣（裁逢）（3）做板凳（木工）（4）编织四、比赛办法和步骤：1、初赛：各村做好四种能人的调查摸底工作，并推荐至乡，然后乡内组织进行初赛，每个项目选出前2名至过埠进行预赛2、预赛：县主办单位将派出评委在过埠组织过埠片各乡镇选手进行预赛，每个项目决出前2名进入决赛3、决赛：各个项目分别评出前3名五、有关要求：1、各乡各村必须认真组织好各个项目的初赛、预赛和决赛，确保人员参赛2、过埠片各乡镇须分别组建一支由5人组成的唢呐队参加决赛时的节目表演，并要统一服装六、经费预算：1、初赛开支：（1）餐费：120元/桌3桌=360元（2）材料费：500元小计：860元2、预赛开支：（1）误工工资：8人30元/人=240元（2）差旅费：8人16元/人=128元（3）材料费：134元小计：402元3、决赛开支：（1）误工工资：3人30元/人=90元（2）差旅费：3人36元/人=108元（3）材料费：200元小计：278元4、锁呐队开支：（1）误工工资：5人8天30元/人天=1200元（2）差旅费：5人100元/人=500元（3）餐费：5人3天20元/天=300元（4）服装：5人60元/人=300元小计：2300元合计：3940元思顺乡人民政府为持续改进临床护理服务质量，进一步规范临床护理技术操作，提高护理人员的业务能力，为患者提供满意的护理服务。

激发护理人员的创优争先的工作激情和主动创新精神，开展护理岗位技能大练兵，特制订本次活动实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，落实“以病人为中心”的服务理念，以“夯实基础护理，提供满意服务”为重点主题，强化基础，提高技术，改善服务，进一步提升我院护理人员的技术操作水平和综合能力，努力为病人提供科学的、人文的护理服务，达到患者满意、社会满意二、活动目标通过开展护士岗位技能训练和竞赛活动，加强护士的职业道德感，进一步提高护理团队技能水平和综合素质，激发广大护理人员爱岗敬业奋发向上的精神，增强服务意识，提高护理服务质量，努力营造和谐的医患关系，统一思想，提高认识，营造氛围，使广大护理人员积极投身到岗位训练活动中三、参赛对象参赛对象：我院全体护理人员四、竞赛内容护理操作技能：护士职称的护理人员参赛考核项目为急诊急救单人徒手心肺复苏术、静脉留置针操作法五、活动安排1、比赛分为初赛、复赛与决赛三个阶段2、初赛由各科室积极培训的基础上组织选拔，比赛结果上报科护士长备案3、复赛进行组织遴选，对进入预赛的选手经过再训练后组织复赛，将入围选手上报护理部内外科6人，妇儿科6人、急诊科5人4、决赛由护理部统一组织，根据参赛选手的总成绩确定比赛名次；若成绩分数相同，以完成操作时间先后为序。

最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名六、活动步骤与要求9月15日-9月20日）组织召开专题会议，明确责任、确定分工，围绕竞赛内容进行广泛的宣传和动员特别要注意活动参与的广泛性，重过程轻结果，严格按照护理岗位技能竞赛内容分级分类做好培训工作，达到切实提高业务水平的目的9月20日-23日）各科系及护理单元按照活动方案，开拓进取，创新模式，认真做好护理岗位技能竞赛工作，在院内营造比、学、赶、超奋发向上的学习氛围9月25日）竞赛在各护理单元及科系选拔的基础上，由护理部统一组织，于9月25日举行具体时间另行通知七、组织机构为使大赛有序、有效的进行，特成立领导小组组长：副组长：成员：一、时间6月10日二、地点学术报告厅（暂定）三、主办单位共青团xx市委员会四、承办单位共青团xx市xx区委员会五、执行单位xx区电视台六、参赛对象xx区、xx区、xx区、xx区、xx区、xx县、xx县、xx县、xx县、xx县10个区县各2名（其中两个区县各一名），共计18名选手七、参加活动人员（一）团市委、xx区委相关领导；（二）10个区县团委带队领导（评委）；（三）8个区县参赛选手各2人，2个区县参赛选手各1人，共计18人；（四）xx区电视台主持人2名及相关工作人员；（五）xx团区委全体干部职工和基层团干部观众。

八、活动流程（一）比赛场地布置（20xx.6.9）1、舞台区片区赛共18名参赛人员，设选手席十八组；评委席14人（待定）；暂设观众席前排2、计分席、工作席3、观众区前排领导席位；后为普通观众席（观众席预留20个座位）（二）彩排抽签（20xx.6.9晚上）1、彩排，熟悉场地，明确赛事流程2、抽签、抽签序号为参赛座位顺序，不得随意更换三）比赛流程（20xx.6.10）08：20循环播放团委提供的宣传片，参赛队员、观众进场（自由入场）08：30领导入场08：30主持人出场（一男一女），介绍出席领导、参赛队员、活动背景等08：35领导致辞08：40答题环节（必答题、风险题）09：00微团课11：00主题团日活动设计现场公布分数11：10才艺展示环节12：10领导作赛后点评，现场计分人员统计最后成绩12：20总裁判长（待定）宣布比赛结果12：30颁奖，合影九、奖项设置一等奖2名（进入市决赛）二等奖2名（进入复活赛）三等奖6名优秀奖9名十、氛围营造（一）在赛场拉标语横幅，主持席摆放鲜花，酒店大厅门口及过道进行氛围渲染；（二）赛前LED屏循环播放团委提供的宣传片；（三）选择适合现场氛围的背景音乐十一、竞赛要求1、各参赛队在开赛前10—20分钟进入赛场，并按抽签位置就座，不得随意变动；2、各参赛队进入赛场只准带规定允许的文具，其他物品一律集中放在指定位置；3、参赛队员着装整洁，形象端庄；4、参赛队员全程用普通话答题；5、参赛队员不携带等通讯工具入赛场；6、赛场内必须保持安静，答题时严格遵守作答时间，中途不得离开赛场；7、答题期间要保持好环境卫生，不乱丢乱抛废纸，保持好场内环境卫生；8、本场赛事全程网络直播，为保证直播效果，到场人员不要随意走动、切勿大声喧哗，将调成静音；9、团干部佩戴团徽。

十二、赛事推广为更好的营造片区赛赛事氛围，让赛事更具影响力，xx区电视台将整合媒介资源，对赛事进行立体传播推广一）新闻报道1、对本次知识竞赛活动xx电视台派新闻记者，跟踪采访，编写新闻稿件在《xx新闻》中播出；2、赛事新闻争取推送至市级电视台播出二）新媒体宣传（三）电台推广赛事相关信息，制作成音频的形式在xx广播电台中播出四）赛事直播本次赛事将进行现场网络直播，扩大赛事影响力，把片区各参赛队员激烈的赛事风采展现给社会大众，让社会给予更多的肯定与认同附件：比赛项目及评分规则为持续深入落实党中央和省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，掀起巩固拓展脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接工作大学习、大宣讲、大培训热潮，提升镇村干部政策水平和工作能力，提高农民群众政策知晓率和工作满意度，根据中共县委农村工作领导小组（县实施乡村振兴战略领导小组）印发《关于在全县范围持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的通知》庆农领组发〔20xx〕17号文件要求，结合我镇实际，制定如下方案一、对象范围全体镇村干部和驻村帮扶干部二、活动内容聚焦“守底线、抓发展、促振兴”工作思路，紧盯“一线二带三园四基地”建设目标，围绕“五大振兴”工作任务，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村发展、实施乡村建设、整治人居环境、推进乡村治理、开展关爱服务行动等重点任务，持续搭建练兵比武平台，在“练”中学习政策理论、分享心得体会、掌握工作方法，在“比”中检视工作成效、交流经验做法、提升工作能力，为基层干部提供互学互鉴、互促互进的机会，激励先进、鞭策后进，不断提升整体工作水平和服务群众能力。

三、方式步骤练兵比武按照村对村、镇干部对镇干部的方式开展，具体方式、步骤如下：（一）村内练业务学习方面：采取召开主题党日、党员大会、村民代表会议等方式等形式，通过宣讲、演讲、讨论和群众问干部答等方式，由村“两委”成员、村级群团组织、村民小组组长、第一书记、群众代表带头在岗位、在现场、在开展重点工作推进上，面向群众讲政策、讲法律、讲发展，努力提升自身水平和群众政策知晓率，并组织开展“岗位大练兵、业务大比武”群众满意度测评，选出得分在九十分以上的成员代表3人，参与村村比活动岗位履职尽责方面：积极组织村组干部开展险情隐患排查活动（主要是针对群众住房、农田、圈舍及村组道路等公共设施受损情况）、紧密结合“我为群众办实事”实践活动（主要是针对人居环境整治、村容村貌改善、厕所革命、“三类户”入户访视、疫苗接种与疫情防控知识宣讲等），创新开展农村留守老人、妇女、儿童和特困群众关心关爱服务行动，持续巩固脱贫攻坚成果行动、家庭婚姻矛盾纠纷排查行动，树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的鲜明导向，切实增强群众的生活幸福感、获得感二）村村比以全镇7个行政村第一环节产生的“练兵代表队”为单位，采取现场观摩产业发展、人居环境整治、民生改善、乡村治理等工作，组织召开“挑战答题”抢答赛的方式，村与村之间互相比，形成比学赶超的良好氛围。

比赛满分100分，其中现场观摩30分，“挑战答题”抢答赛共设10道题目，每道7分，满分70分，题目由镇“岗位大练兵、业务大比拼”领导小组工作人员从题库中随机抽取并现场宣读，综合得分高的代表队胜出，7个行政村代表队共比赛产生3支代表队参加镇内赛通过现场观摩、集中晾晒和业务政策知识大比拼，让大家跟着学、比着干，不断提高政策理论水平和实践能力三）镇内赛全镇练兵比武镇内赛共出赛4支代表队，镇代表队1支、村代表队3支，比赛分为两个环节：第一环节为“挑战答题”抢答赛，第二环节为“现场讲课”比拼赛，抢答赛满分60分，比拼赛满分40分镇内赛围绕防止返贫动态监测帮扶、生态文明建设、特色产业培育、壮大集体经济、美丽乡村建设、加强和改进社会治理等重点工作，比理论学习成果、比业务实践能力，通过讲党建知识、讲乡村振兴、讲法律知识，不断提高镇、村干部的政策理论水平和实践能力底班子及个人工作业绩考核中酌情予以加分同时，各行政村对组织开展的'练兵比武活动进行总结，梳理总结好的经验做法和制度机制，为常态化开展练兵比武活动奠定坚实基础四、有关要求（一）加强组织领导镇党委、政府主要负责人负责牵头抓总，乡村振兴分管领导、业务主办具体负责统筹协调和组织实施。

镇乡村振兴办公室和镇纪委加强工作指导和督促检查，推动练兵比武活动深入开展目标任务的落实，推动全镇经济社会高质量发展要紧密结合工作实际，在学习上下力气，坚持干什么、练什么、比什么，按照“缺什么、补什么”的原则，补齐业务知识短板，形成以练促学，以比促干的浓厚氛围，最终达到补短板、强弱项、固基础的目的，有力推进乡村振兴战略全面实施终考核的重要参考，末位的不得评优四）健全长效机制以此次活动为契机，建立健全镇村振兴“岗位大练兵、业务大比武”长效机制，进一步激发镇村干部团结奋进、争先创优的热情，提升基层干部业务素质和履职能力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接提供坚强的基层基础保证和组织保障同时，要认真总结先进经验，加强宣传报道和典型推广，营造比学赶超的浓厚氛围为贯彻落实中央、省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，提高。