2022年中铁二局三公司着力提升项目管理水平.docx

中铁二局三公司着力提升工程管理水平 您好在工程忙的情况下，抽出一些时间给您回复了这封信： 中铁三局集团二公司工程部，经过人力资源管理部门在网上看到您的应聘信息，对您的简历进行了认真的查看查阅首先，通过公司的初审，您的根本条件符合我公司的岗位要求，邀请您来面试，面试合格后直接进入试用，在这个金融风暴席卷全球的21世纪，真诚期待您到我公司开展，为公司的进一步拓展献计献策，为公司的开展壮大增砖添瓦，给您回复了这份邀请函 我公司实行面试与试用一体化机制选拔人才，强化试用期考核，简化面试，重视人才综合能力的考查我公司针对求职者有一个试用期安排，试用期为一至两个月，试用期后公司将按照新员工试用期管理方法对新员工进行考核，考核通过后即定岗定薪，双方签订一至三年的劳动合同，成为我公司正式员工，享受各项福利待遇试用期考核通过后公司可根据个人书面申请调回户籍所在地工作地点，或根据业务需求安排你在公司的其它办公地点或下属机构工作报道考前须知： 1.报道时请携带个人简历一份，身份证复印件一式两份，毕业证复印件一式两份〔不必带原件，应届毕业生可用自己的学生证及相关材料证明〕一寸免冠照片〔红底〕五张； 2.报道第一天安排食宿，第二天安排面试并办理工资卡和集团卡； 3.报道时带好自己的生活用品，注意不要带贵重物品。

福利待遇： 1.根本工资：试用期2000-2500元/月，转正后4000-6000元/月； 2.各种奖金加生活津贴补助； 3.五险一金〔转正后〕； 4.公司提供食宿； 5.户口/档案转移：转正后公司将根据有关规定办理户口/档案转移； 6.党组织关系的转移：转正后，党组织关系由公司总经办协助办理转入公司党委； 7.每月工作满26天为全勤，并有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等； 8.话费、差旅费及其他公费报销； 9.此次招聘员工为后备骨干，为防止员工中途跳槽流失，转正后工资根据个人能力评定〔4000元以上〕每季度加薪一次，工作满一年后享受年终工程分红请在收到公司回复函后，及时与公司人事部于经理〔15637959973〕取得联系，确定具体面试及报道事宜 中铁三局二公司 人力资源部综合处 第3页 共3页。