安全环保经济责任制.docx

司家营铁矿有限责任公司地下矿安全现场经济责任制一、安全生产经济责任制为地下矿安全管理考核的专业经济责任制二、考核各单位的经济责任制内容为六项，分别为五种重大事故（工亡、重伤、重大设备 、重大交通 、 重大火灾事故），轻伤指标、微伤指标三、对于非列统的安全生产责任事故， 按本办法同档次的 50%考核责任单位四、在每月考核期内，发生多起工伤事故，累计考核经济责任制月奖扣完为止五、补报工伤，按补报当月考核责任单位六、重大交通事故的考核是指我方负主要责任的事故七、本经济责任制由地下矿安全室负责解释九、本经济责任制自 2009 年 1 月 1 日起执行地下矿2009-2-14司家营铁矿地下矿安全生产奖惩和责任追究制度为落实公司安全生产责任制，加强安全生产管理，奖励先进，惩处违章和事故责任者特制定本制度一、总责（一） 安全生产人人有责二） 安全生产是矿各区、 室及全体职员考核的重要条件， 列入评选先进、提职、奖励等项考核中，具有否决权三） 对于在安全生产中做出突出贡献或避免重大事故发生的有功人员，矿给予表扬和奖励四） 对违章作业或违章指挥， 导致安全事故或重大险肇事故的责任者，给予经济处罚并追究责任。

二、奖励（一）矿每月在综合奖中提取 5%作为安全管理专项资金，并与罚款一并用于安全竞赛奖励和一次性奖励二）对避免重大事故，消除重大隐患，为矿安全生产做出重大贡献的职工，经矿安全室核实后，报矿班子批准给予500---1000 元的奖励三、处罚（一）矿对造成工伤事故的主要责任者， 各级领导进行经济处罚，同时，根据事故性质、严重程度给予相应的行政处分二）微伤事故， 扣发事故责任者当月综合奖的 50%，扣发发生事故作业区的作业长当月综合奖 10%，发生事故班组的班组长当月综合奖 20%，扣发生事故的区安全岗哨当月综合奖的 10%，扣发安全员当月综合奖 5%三）轻伤事故，扣发事故责任者当月综合奖 300%，矿长当月综合奖的 10%、主管安全的副矿长当月综合奖 20%，扣发发生事故作业区的作业长当月综合奖 30%，发生事故班组的班组长当月综合奖 50%，扣发生事故的区安全岗哨当月综合奖的 30%，扣发安全员当月综合奖 30%，扣发事故单位月综合奖 5%四）重伤、死亡事故按 ?河北钢铁集团矿业有限公司安全生产奖惩和责任追究制度 ?执行五）一般险肇事故， 扣发事故责任者当月综合奖的 50%，扣发发生事故作业区的作业长当月综合奖 10%，发生事故班组的班组长当月综合奖 20%，扣发生事故的区安全岗哨当月综合奖的 10%，扣发安全员当月综合奖 5%。

六）重大险肇事故，扣发事故责任者当月综合奖 300%，矿长当月综合奖的 10%、主管安全的副矿长当月综合奖 20%，扣发发生事故作业区的作业长当月综合奖 30%，发生事故班组的班组长当月综合奖 50%，扣发生事故的区安全岗哨当月综合奖的 30%，扣发安全员当月综合奖 30%，扣发事故单位月综合奖 5%七）对发生工亡以上事故的单位及主要领导， 取消当年一切评先资格八）隐瞒、谎报事故的，按事故类别加倍处罚事故单位，并给予事故责任人、单位负责人行政处分，情节严重的追究相应法律责任九）本制度由矿安全室负责解释地下矿2009-2-14地下矿安全、现场管理考核标准为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实国家安监局关于在金属非金属矿山开展安全质量标准化活动的通知精神， 结合公司开展科学发展示范企业创建活动， 推动地下矿安全管理上台阶，特制定本考核标准一、适用范围：适应地下矿全体职工二、本考核标准实行百分制， 分三个等级：一级， 90 分以上（不含 90 分）；二级， 85 分以上（不含 85 分）；三级， 80 分以上（含 80分）三、本标准自发布之日起执行，解释权归安全室。

序项 目 检 查 内 容号1.班组核心健全；2.班组核心职责落实；安全管理 3.班组安全工作计1（ 4.5 分） 划；4.班组安全活动；5.班组安全检查1.年度安全教育计划；2.职工教育台帐；3.教学日志；4.特种作业人员持证情况；安全教育2 5.抽背安全规程及（ 6 分）责任制；6.职工安全教育档案1.安全台帐；2.检查情况安全台帐3（ 1.5 分）1.危险源管理危险源管 2.危险源掌握情况4 理（ 2 分）目考检 查 标 准标考 核 办 法核分部值门1.查三大员名单；1不健全，扣1 分、 100 元2.查班组核心工作0.5无记录或不全，扣0.5 分、 50记录；元安3.查班组安全工作1无计划，扣1 分、 50 元全计划；室4.查班组安全活动1无记录或不规范，扣 1 分、 100记录；元5.检查记录1无记录，扣1 分、 100 元1.查年度安教计划；1无计划，扣1 分、 100 元2.查特种作业人员缺一项，扣1 分、 100 元安全教育台帐、班1组教育台帐、查班组 长 安 全 教 育 台帐；安3.抽查教学日志；1无日志，扣1 分、 100 元全4.查持证情况；1一人无证，扣 1 分、 100 元室5.现场背安规及责1不熟练，扣1 分、 100 元任制；6.查职工安全教育1不规范，扣1 分、 100 元档案填写情况。

1.查办组安全会记1缺一项，扣1 分、 100 元录、查事故台帐、查安全检查台帐、查奖惩台帐、查危险源管理台帐、查安班 组 安 全 管 理 台全帐、查特种作业台室帐、查安全教育台帐；2.查安全员是否定0.5一次不签字，扣0.5 分、 50 元期检查签字1.查危险源台帐、 标1无辨识，扣1 分、 100 元志、定期检查记录安2.查职工危险原点1缺一项，扣1 分、 100 元全掌握情况室1.劳动防护2.安全标识现场安全管理5（ 69.5分）3.压力容器1.劳保用品穿戴是否齐全规范；１ .1.安全帽是否系0.5一人不系带，扣0.5分、 50 元带；2.2.严禁坐安全帽；2一次， 扣 2 分、 200 元2.3. 工 作 服 必 须 系0.5一次不系扣，扣0.5分、 50 元扣；安全2.4. 劳 保 鞋 符 合 岗1不穿劳保鞋，扣1 分、 100 元0.5室位安全要求；劳保鞋不符合规定，扣0.5 分、50 元2.5.点检、润滑严禁0.5发现一次扣0.5 分、50 元穿大衣；2.安全防护用具是0.5发现不齐全扣0.5 分、 50 元否齐全、完好1.安全标志齐全、 醒目；1.1. 安 全 通 道 标 志0.5一处不明显，扣0.5分、 50 元明显，方向清楚；1.2. 各 溜 井 防 止 坠0.5一处不齐全，扣0.5分、 50 元落、废弃巷道严禁进入等安全提醒标安志明显、位置恰当；全1.3. 事 故 逃 逸 网 络0.5网络不清、 方向不明，扣 0.5 分、清楚，方向明确；50 元室1.4. 门 禁 制 度 严 格0.5发现一次扣0.5 分、50 元并有登记和提醒；2.厂房内安全通道、0.5缺一处扣0.5 分、 50元出口标志齐全；3.危险部位安全标0.5缺一处扣0.5 分、 50元志齐全、醒目。

1.查设备档案齐全；0.5不齐全，扣0.5 分、50 元2.查岗位工持证情1一人无证，扣1 分、 100 元况；。