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2024年科技干部工作总结(3篇).docx

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    • 2024年科技干部工作总结(3篇)2024年科技干部工作总结(精选3篇) 2024年科技干部工作总结 篇1   __年,我局在县委、政府的正确领导和上级科技部门的指导帮助下,坚持以重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真抓落实年度各项工作,全年科技管理工作取得了明显成效  一、__年主要工作  (一)科技项目申报及实施工作  根据国家省州项目申报指南要求,认真整合科技项目资源,慎重优选科技项目年,共向省科技厅申报项目7项,列项支持3项,补助经费80万元特别是经过多方努力,经相关部门调研、评审,我县被省科技厅、省药监局授予首批云药之乡称号向州科技局申报项目6项,列项支持4项全力组织科技项目的实施,加强项目跟踪服务,管好用好科技专项资金,不断提高资金的使用效益  (二)切实抓好水稻高产创建工作  根据省委、省政府百亿斤粮食增产计划的总体部署,__年我县被省科技厅列入水稻高产创建示范区建设,项目经费40万元,并由县科技局组织实施从2月份起,通过广泛宣传发动、层层技术培训、及时就位配套农资、集中防治病虫、入户下田指导,2.16万亩水稻高产创建工作进展顺利9月10日经省州专家实地验收,百亩方亩产达988.77公斤,创楚粳28号世界记录。

        (三)积极搞好科普宣传工作  围绕新农村建设,认真做好解五难三项建设以知识产权宣传日、科技活动周、科技下乡、科普长廊为有效平台,开展有声有色的科普宣传普及工作5月16日&22日,县__年科技活动周活动在全县全面展开活动以提高自主创新能力,推进大理科学发展&&携手建设创新型大理为主题,以科技成果展示、科技知识宣传、青少年科技创新活动、科技咨询服务、科技培训、卫生计生义诊医疗等为主要内容,采取多形式开展科普宣传一是在县城、乡镇集市,人流量大、人口相对集中的地方开展科技宣传活动,并以寅街一中、弥城二小实施知识产权进校园试点二是组织科技人员进村入户,开展实用技术培训及科普宣传活动三是组织青少年开展科技创新活动四是采取群众喜闻乐见的形式开展宣传活动共有219人参加服务活动,展出科技成果展板109块;发放各种科技资料59种49957份,发放避孕药具1856盒;播放电视广播27次,接受义诊健康咨询1027人次,接受科技咨询服务5789人次,悬挂粘贴宣传标语27条,出科技宣传专栏24期,开展实用技术培训18期;组织知识产权进校园活动3次;参加科技活动周的人民群众达2万多人共创建村级科技活动室22个,科技示范村4个,补助经费17.2万元。

        (四)积极做好知识产权宣传保护工作  县知识产权局结合4&26世界知识产权日、科技活动周、科技下乡等活动,开展知识产权四进、二送、一咨询:即进校园、进企业、进社区、进村组,送科技、送法律,解答咨询等活动共申报专利6件,其中发明1件,实用新型2件,全县目前为止共有专利43件,居大理州第三位  (五)修改完善科技激励机制,进一步优化科技发展环境  1、制定和完善科技创新激励政策三月份,县委政府下发了《关于大力加强自主创新促进经济社会全面发展的决定》和《县科学技术进步奖励办法(试行)》,在应用推广先进科学技术成果,完成重大科学技术工程、计划、项目等方面,作出显著贡献的公民、组织给予评审奖励  2、年初召开了全县科技工作会议,对__年的科技工作进行了全面总结,安排布置__年各项工作任务动员全县大力开展全民创新活动,增强创新意识,倡导创新精神,加快创新型建设步伐  3、加强对乡镇科技工作目标管理考核年初,在总结往年对乡镇进行科技工作考核的基础上,重新修定了考核标准,制定了新的考核办法,并强化日常管理  (六)深入开展学习实践科学发展观活动  按照县委《学习实践科学发展观活动实施意见》的总体要求,制定了本单位学习实践科学发展观活动实施意见,组织全体干部职工深入学习实践科学发展观。

      采取个人学、集中学、相互交流学多种方式,引导党员干部把思想和行动进一步统一到县委政府的中心工作上来进一步夯实党员领导干部贯彻落实科学发展观的思想理论基础,使学习实践活动与当前工作紧密结合,较好地完成了整个学习任务  (七)全面贯彻落实党风廉政建设工作  廉洁自律,健全制度结合机关作风整顿活动,我局在调查研究的基础上,进一步规范班子民主决策机制,完善学习、工作、财务等各项制度对涉及单位的重大问题如财务开支、科技项目安排等问题均实行集体讨论,增强透明度,接受全体党员和单位职工的监督  积极推行党务、政务公开民主监督制度按照县委、政府的部署和要求,我局认真推行党务、政务公开民主监督制度党支部坚持做到对党费收缴、发展党员等党务工作及时公布政务公开重点公开了本单位的职能、办事程序、办法时限等群众比较关心的热点问题,增强工作的透明度同时公开了干部职责、工作目标、完成情况,公开了机关内部财务收支情况及其他大宗费用的开支情况  二、存在的问题与不足  在全县科技人员的共同努力下,我县科技工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,制约着各项工作的顺利开展  (一)科技项目存在小散状况;  (二)工作创新力度不够;  (三)深入基层调研指导服务协调不够;  (四)知识产权宣传保护意识有待提高。

        三、__年科技管理工作谋划  今后一个时期我县科技管理要按照12341的思路开展工作一是明晰职能定位二是抓实两项重点(项目争取实施和实用技术培训普及)三是强化三项建设(科技管理干部队伍建设、解五难工程建设、科技工作奖惩激励机制建设)四是推进四项工作(知识产权宣传保护、县院校合作、公民科技素质提升、特色产业培引)达到一个目标:建设与全省同步的创新型,实现全省中等县的目标  (一)抓好科技项目储备及申报实施工作  围绕已被认定的云药之乡这一机遇,做实药材产业,把以种植灯盏花为主的药材基地争取提高通过gap认证实现与云南农大、云南农科院的县院校长期合作做好热区水果开发项目的申报实施全县争取上报省项目4个以上,经费200万元以上州项目6个以上  (二)实施好农民素质提升工程  围绕解决农民学科技难这一重点,认真抓好村级科技活动室、示范村建设及以乡镇为主体的科技员培训,围绕地区产业发展,搞好实用实效科技培训  (三)做好人才科技与地方优势资源的对接  从明年起,我县与云南农科院、云南农大建立长期合作关系,通过合作,不断提升我县传统产业,依靠科技,开发特色产业  (四)强化知识产权宣传保护  通过开展知识产权进校园、进企业,从而不断增强全民的创新意识、创新能力。

      2024年科技干部工作总结 篇2   20__年,创新20__正式全面启动一年来,中国科学院坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻在庆祝建党92周年大会上的讲话精神,贯彻落实__届五中、六中全会精神,贯彻落实刘延东国务委员在我院干部大会上的讲话精神,紧紧围绕创新20__中心任务,凝聚共识,齐心协力,开拓创新,顺利完成创新20__试点启动阶段目标任务  一年来,我院抓了三件大事一是进一步明晰战略定位,提出民主办院、开放兴院、人才强院发展战略,确立出成果出人才出思想三位一体的战略使命年初,广泛征求院内外意见,院主要领导专程拜访老领导、老专家,听取意见和建议;带队拜访发改委、财政部、科技部等十余个部门,就实施创新20__有关政策进行沟通;通过开通院长信箱、一线调研等方式,广泛听取院属单位、科技人员和干部职工的意见和建议我院与人民日报等十余家新闻单位联合举办我心中的中国科学院征文活动,凝聚院内外智慧,听取社会各界对我院的期待和建议  院党组认真研究各方面的意见和建议,深入学习领会党和国家对科技工作提出的新任务新要求,客观分析我院发展面临的新机遇新挑战,深刻认识到我院的战略定位必须体现不同时期国家科技发展的战略选择,要成为代表我国科技最高水平的国家队,引领我国科技创新跨越的火车头,推动我国科技体制改革的先行者,促进我国实现科学发展的思想库,培育我国科技骨干人才的大学校。

      实现这一战略定位,必须坚持创新科技、服务国家、造福人民,坚持民主办院、开放兴院、人才强院,不断创造一流的科技成果,培养造就一流的创新人才,提出支撑科学发展的新思想,创新体制机制与管理,建设具有时代特征的创新文化  院党组决定实施民主办院、开放兴院、人才强院发展战略民主办院,就是要深入基层、深入实际调查研究,问政、问需、问计于一线科研与管理人员,广纳贤言,集思广益,建立科学决策、民主决策的体制机制开放兴院,就是要开放观念、开阔眼界、开门拓业,加强合作,协同创新,共同发展人才强院,就是要加大优秀人才培养吸引的工作力度,以人为本,真诚尊重人、细致关心人、充分信任人、全面发展人,营造平等、宽和、激励创新的环境新的发展战略在全院上下已形成广泛共识,成为院研究制定各项政策、推出改革举措的基点冬季党组扩大会议进一步确立了出成果出人才出思想三位一体的战略使命  二是制定一三五规划,明确重大产出和重要方向围绕主题主线,抓住关系国家全局与长远发展的关键领域和现代化建设的重大科技问题,把握可能发生革命性变革的重要基础和前沿方向,按照一个定位、三个重大突破、五个重点培育方向要求,凝炼目标、明确重点、优化布局,进一步集中全院力量,抓大育小,突出特色、突出不可替代性、突出核心竞争力,避免重复布局和同质化竞争。

        明确一三五内涵在定位方面,要求研究所明确主要研究领域、特色和核心竞争力,明确在国内外同类研究工作或机构中要达到的地位,避免与其他研究所的同质化在研究所重大突破方面,结合自身基础和优势,从重大科学问题、开辟新方向、关键核心技术、系统解决方案、重大社会经济效益和重大影响咨询建议等六个方面,明确未来5年有望做出的基础性、战略性、前瞻性重大科技创新贡献在研究所重点培育方向方面,主要是凝炼和部署体现研究特色、有望成为未来竞争优势和重大突破的方向  制定可实现、可测度、可检查的一三五规划,确定研究所层面一批重大突破和重点培育方向,凝炼提出院层面未来5年重大产出和重要方向择优支持有较强学术积累和队伍基础、科研方向符合国家战略需求和世界科技前沿发展趋势的研究所,提升核心竞争力,建设一批创新能力强、在国际上有重要影响的一流研究机构提高整体择优比例,共有48个研究所进入整体择优,对其他研究所给予部分择优支持,全部院属研究机构顺利启动实施创新20__并签署了任务书  三是围绕一三五规划,实施重大改革举措调整院所资源配比,组合配置人财物资源,取消院重要方向项目,主要根据研究所一三五规划,将院级科技创新经费的30%和百人计划指标的70%直接配置到研究所,提高基本运行费比例,提高离退休人员经费和研究生培养补助经费保障力度,缓解长期困扰我院的人员经费和公用经费不足问题,增强研究所宏观调控能力。

        针对我院当前亟待解决、科研人员关心关切的问题,实施有针对性的改革举措开展保障科研人员4/5时间从事科研工作、基于重大产出的资源配置与科技评价、稳定支持试点等政策调研,推进3H工程,制定并实施相关政策举措改革百人计划管理,取消国籍限制,提高资助标准,扩大资助规模争取企业对我院人才和教育工作的资助  作为国务院科技体制改革和国家创新体系建设调研及文件起草小组副组长单位,组织精干力量,深入研究我国科技体制改革的重大问题,调研发达国家有关情况,总结知识创新工程体制机制改革的做法和成效,及时向国家提出政策建议和咨询报告,认真做好并高质量完成文件起草中所承担的工作组织开展现代科研管理若干重大问题研究,系统研究决策层、科技界和公众关注的具有现实紧迫性、目标导向性的科研管理问题,为国家和我院科技体制机制改革和管理创新提供决策支撑  一年来,我院扎实推进创新20__试点启动阶段各项任务实施,在八个方面取得新进展  一、在国家重大科。

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