2022年5月《企业人力资源管理师（三级）》模拟考试题考试卷.doc

2022年5月《企业人力资源管理师（三级）》模拟考试题姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分1、(单项选择题)(每题 1.00 分)关于道德，正确的说法是 ( ) A. 道德是人区别于动物的根本标志 B. 在人类社会发展史上，道德是稳定不 变的 C. 虽然社会制度不同，但道德规范是完全 相同的 D. 道德是处理各种关系的特殊行为规范正确答案：D,2、(单项选择题)(每题 1.00 分)职业道德在形成、发展过程中，表现出( ) A. 适用范围上的无限定性 B. 形式上的多样性 C. 内容上的不稳定性 D. 任意解读性正确答案：B,3、(单项选择题)(每题 1.00 分)所谓职业道德的自律功能，是指它（ ）的 作用 A. 制定职业纪律 B. 把握工作节奏 C. 自觉克服危害社会的行为 D. 自主活动正确答案：A,4、(单项选择题)(每题 1.00 分)在协调同事间的人际关系时，符合职业道德 要求的是 ( ) A. 因疏忽给同事造成被动和麻烦，要及时 进行补救 B. 对于感情上不融洽的同事，要尽量避免 接触 C. 尊重同事的隐私，绝不过问他人的私 生活 D. 以“大恩不言谢”为基本准则正确答案：A,5、(单项选择题)(每题 1.00 分)关于职业道德和企业竞争力的关系，正确的说法是( ) A. 职业道德不是科学技术，因此与企业的 竞争力没有任何关联 B. 职业道德决定着企业的形象，进而根本 上决定了企业综合竞争力的高低 C. 职业道德能够提高人的素质，在一定程 度上增强了企业的综合竞争力 D. 由于倡导无私奉献，职业道德会遏止人 的积极性进而削弱企业的竞争力正确答案：C,6、(单项选择题)(每题 1.00 分)文明礼貌的具体要求是( ) A. 仪表堂堂 B. 语言犀利 C. 举止潇洒 D. 待人热情正确答案：D,7、(单项选择题)(每题 1.00 分)符合诚实守信要求的是 ( ) A. 从业人员要无条件地为企业保守秘密 B. 遵守劳动合同与否，要视具体情况而定 C. 作出承诺而无法兑现，都是背离诚实守 信的表现 D. 工作既要出工，也要出力正确答案：D,8、(单项选择题)(每题 1.00 分)坚持办事公道，意思是从业人员要( ) A. 按照一定的社会标准处理当事双方之间 的关系 B. 一切按照上司的要求去做 C. 尊重知识和权威 D. 权衡利弊，处理各种关系正确答案：A,9、(多项选择题)(每题 2.00 分)胡锦涛同志提出社会主义荣辱观，其中包括( ) A. 以服务人民为荣，以背离人民为耻 B. 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻 C. 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻 D. 以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻正确答案：A,B,C,10、(多项选择题)(每题 2.00 分)职业道德包括( ) A. 职业情感 B. 职业态度 C. 职业良心 D. 职业作风正确答案：B,C,D,11、(多项选择题)(每题 2.00 分)关于企业形象，正确的认识有 ( ) A. 企业形象是企业文化的综合反映 B. 企业形象并不是产品质量信誉的标志 C. 创品牌是企业形象建设的重要内容 D. 树立企业形象，最根本的措施是加大媒 体宣传力度正确答案：A,C,12、(多项选择题)(每题 2.00 分)( )等属于职业“禁语”。

A. “欢迎再来” B. “这事儿，我不知道” C. “还没上班，等会儿再说” D. “要不要，想好了没有”正确答案：B,C,D,13、(多项选择题)(每题 2.00 分)关于爱岗敬业，正确的说法有 ( ) A. 爱岗敬业是对人们工作态度和职业态 度的普遍要求 B. 树立和增强爱岗敬业意识，提高物质待遇是前提和关键 C. 倡导爱岗敬业，也要考虑人们的个人 需要 D. 爱岗敬业是现代企业管理的重要内容正确答案：A,D,14、(多项选择题)(每题 2.00 分)关于诚实守信，正确的说法有( ) A. 诚实守信既是市场经济的规则，也是伦理道德的要求 B. 坚持诚实守信，基本前提是坚持人是利 己主义者这一观念 C. 市场经济条件下，个人利益与诚实守信 能够实现有机协调 D. 只有彻底拋弃个人利益，才能够真正做 到诚实守信正确答案：A,C,15、(多项选择题)(每题 2.00 分)关于节俭，正确的认识有( ) A. 人和人不同，节俭不应成为人人秉持的 品德 B. 时代的变化导致节俭的标准发生变化 C. 节俭不仅具有经济价值，而且具有政治 价值 D. 节俭是维持人类生存的必要条件正确答案：B,C,16、(多项选择题)(每题 2.00 分)关于创新，正确的理解有 ( ) A. 服务行业蕴藏着许多创新的机会 B. —般地说，普通从业人员是难以真正做 到创新的 C. 创新并不神秘 D. 只有科学技术上的发明创造才能算是 创新正确答案：A,C,17、(单项选择题)(每题 2.00 分)闲暇聊天时，几个好朋友向你反映你单位 的产品存在质量缺陷，你会( ) A. 拒绝承认产品存在质量缺陷 B. 向他们解释说，产品正在改进 C. 向他们征求改进意见 D. 马上向主管反映情况正确答案：C,18、(单项选择题)(每题 1.00 分)社会上有这样一句话，“今天工作不努力，明天努力找工作”。

对此，你的感受是( ) A. 从业人员要努力珍惜岗位，努力工作 B. 要与领导搞好关系 C. 社会竞争激烈，就业压力大 D. 当一天和尚撞一天钟正确答案：A,19、(单项选择题)(每题 2.00 分)如果要你就自己的产品打个比喻，那么，你觉得它是( ) A. 自己的孩子 B. 烹调的菜肴 C. 雕塑 D. 夏日里的冷饮正确答案：A,20、(单项选择题)(每题 1.00 分)一位司机为抢救一个受伤的路边行人，反而为被救的人所讹诈你的感受是（ ） A. 好人难做 B. 公道自在人心 C. 世风日下，人心不古 D. 好人自有好报正确答案：A,21、(单项选择题)(每题 2.00 分)某员工是你的好朋友，一次你发现他私自 拿走了公司的一件小物品你会（ ） A. 装作没看见 B. 私下劝他以后不要再拿 C. 要他归还 D. 报告领导正确答案：B,22、(单项选择题)(每题 2.00 分)在你看来，工作是（ ) A. 谋生的饭碗 B. 路边可以乘凉的大树 C. 自己想追求的(异性)朋友 D. 渡河的小舟正确答案：A,23、(单项选择题)(每题 2.00 分)工作上遇到心烦事时，你一般会（ ） A. 对父母说一说 B. 与朋友聊一聊 C. 与同事聊一聊 D. 自己慢慢消化正确答案：B,24、(单项选择题)(每题 2.00 分)关于梦想，你的看法是 （ ） A. 水中月亮 B. 过去的一段记忆而已 C. 自己心中的图景 D. 说不清楚，但自己总爱做梦正确答案：C,25、(单项选择题)(每题 2.00 分)许多大学生毕业后找不到工作，对此，你 认为 ( ) A. 找不到工作是暂时的 B. 教育体制存在问题 C. 上大学和不上大学一样 D. 上大学还不如早工作呢正确答案：A,26、(单项选择题)(每题 1.00 分)劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动 对工资率变动的反应程度。

A. 劳动力供给量 B. 劳动力供给率 C. 劳动力需求量 D. 劳动力需求率正确答案：C,27、(单项选择题)(每题 1.00 分)劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为( ) A. 摩擦性失业 B. 技术性失业 C. 结构性失业 D. 季节性失业正确答案：A,28、(单项选择题)(每题 1.00 分)( )在国家的法律体系中具有最高法律效力 A. 劳动法 B. 宪法 C. 国务院劳动行政法规 D. 劳动规章正确答案：B,29、(单项选择题)(每题 1.00 分)劳动法律关系是一种( ) A. 劳动关系 B. 双务关系 C. 正向关系 D. 法务关系正确答案：B,30、(单项选择题)(每题 1.00 分)劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的 ( ) A. 主体 B. 内容 C. 客体 D. 对象正确答案：D,31、(单项选择题)(每题 1.00 分)消费者市场是指所有为了（ ）而购买物 品或服务的个人和家庭所构成的市场 A. 家庭消费 B. 个人消费 C. 市场商品 D. 社会商品正确答案：B,32、(单项选择题)(每题 1.00 分)( )提供的产品不可储存、无法转售，且不可触知。

A. 服务市场 B. 商品市场 C. 技术市场 D. 金融市场正确答案：A,33、(单项选择题)(每题 1.00 分)( )是指当对一个人的某些特性形成好 或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论 其他方面的特性 A. 光环效应 B. 投射效应 C. 首因效应 D. 刻板印象正确答案：A,34、(单项选择题)(每题 1.00 分)( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则 A. 公平公正 B. 激励性 C. 效率优先 D. 灵活性正确答案：A,35、(单项选择题)(每题 1.00 分)( )是指领导者更愿意界定自己和下属 的工作任务和角色，以完成组织目标 A. 结构维度 B. 认可维度 C. 关怀维度 D. 尊重维度正确答案：A,36、(单项选择题)(每题 1.00 分)人力资本是经济资本中的核心资本，其原 因在于人力资本的 ( ) A. 时效性 B. 创造性 C. 收益性 D. 累积性正确答案：B,37、。