广州市历届公务员面试-答案解析.docx

2004 年广州市公务员面试真题年广州市公务员面试真题2004 年年 2 月月 5 日日 1，需要决策时，你会怎么办？你会向别人请教吗？请以你的亲身经历举例 2，在你组织的会议上，大家的意见发生了分歧，这时你怎么办？ 3，在一次大会上由你为领导撰写的发言稿上有一处明显的错误，这时领导已经开始发 言，你该怎么办？2005 年广州市公务员面试真题年广州市公务员面试真题海关：海关： 1，你好像专业不对口啊？ 2，你组织单位人去旅游，要求必须在两点之前回来，否则会误火车但是，有几个人 两点还没有到，你怎么办？ 3，“仁义礼智信”是古人推崇的基本为人准则，请挑其中一个方面？2006 年广州市公务员面试真题年广州市公务员面试真题2006 年年 10 月月 25 日下午广州市面试真题日下午广州市面试真题1、现在许多企业都面临招工难的问题，在许多劳务输出大省也存在这种情况，你对此 有什么看法？2 领导把任务教给你负责，而与你配合的同事与你有意见，一个说他有事情要 做，另 一个在一边收手旁观，这时你应该怎么办？3、领导外出，让你暂代，当时你已经率领同事们为一个项目奋战了几个昼夜，还要加 两天班才能完成，大家都非常疲惫，很多人都已经提交了请教条或者病假条，你怎么处理 这件事情？2006 年年 6 月月 10 日上午广东省广州市公安系统公务员录用考试面试真题日上午广东省广州市公安系统公务员录用考试面试真题1.现代人忙着充电，你的看法?2.外资企业为寻找丢失的产品，搜员工的身，你的看法?3.为改进机关作风，做一次机关调查的情况、4.用“发展 小康 电视 清理 满意”编一名话2006 年广州市公务员面试真题年广州市公务员面试真题1、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？你希望有什么样的工作环境？2、你觉得需不需要创新？如果需要，你能从哪些方面加以说明？3、如果你录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人的议论？2006 年年 6 月月 13 日上午广州市公务员录用考试面试真题日上午广州市公务员录用考试面试真题1.我国近年有三个外籍人士获得了五一劳动奖章，你怎么看待这个问题 ？2.针对近年社会出现的很多假文凭，假学历的问题你怎么看！ （追问如果你是国家机关你会怎么解决这个问题？3.如果你是某大学老师，由你组织同学到贫困山区开展普法教育，你会怎么组织？4.用给出的词组编个小故事（可不按顺序） ：灯泡、气候、道路、疲乏、幸福。

2007 年广州市公务员面试真题年广州市公务员面试真题2007 年广州市公务员面试真题年广州市公务员面试真题 1、目前我国许多网吧存在环境恶劣、空气混浊、色情网络猖獗等等现象，网吧已经成 为过街老鼠，对此现象你有何看法？2、全国开展教育乱收费调查，你的领导让你带队去某县开展教育乱收费的调查，你会 怎么开展调查？3、在棚户区改造过程中，实行包户负责，你负责的某一户人家在拆迁到期的前一天反 悔，拒绝签订拆迁合 同，这时你会怎么做？ 4、请你作个自我介绍,时间不超过 2 分钟2008 年广州市公务员面试真题年广州市公务员面试真题2008 年年 1 月广州市公务员面试真题月广州市公务员面试真题1.对新颁布的劳动合同法的看法2.拟就广东省所有关于社保的法律法规做一汇编,说说你会怎么做？3.会议召开前发现会议现场过小,容不下足够的参会人员,而在附近又安排不出其他空间,你怎么办？4.你的一个同事能力不错,但不接受人家提出的建议,为人高傲,你怎么和他相处2 月月 26 日上午日上午1、目前一方面社会对取消重点班的呼声很高，但另一方面老百姓又希望把子女送入重点班，请问你如何看 待这个问题?2、据资料统计，目前的人有 80%是无理取闹，只有 20%是确有冤情，如果让你去调查这个比例，请问你会怎么做？3、你是刚进单位的同志，领导让你去给单位的同志做一次培训，在你上课的时候下 面有不少人议论纷纷，你会怎么看待这个问题？4、单位里有一位你十分敬重的老同志，有一次在你面前说单位里其他同事坏话， 让你留个心眼，你会怎么做？2 月月 26 日下午日下午1、近年来珠三角，长三角很多农民工春节前都辞工的同时退掉社保，你对于农民工大量退社保的问题怎 么看？2、近来随着人民生活水平的提高，越来越注重绿色文化，如果要你在本单位推广绿色文化，你会如何做？3、某天某业务大厅突然来了很多客户，人流挤爆了客户大厅和外面的走廊，如果你是主管你会怎么办？4、你的同事会无端发火，你甚至无法预计他下一刻会不会发火，作为同事你会怎么办？参考答案：1、近年来珠三角，长三角很多农民工春节前都辞工的同时退掉社保，你对于农、近年来珠三角，长三角很多农民工春节前都辞工的同时退掉社保，你对于农民工大量退社保的问题怎么看？民工大量退社保的问题怎么看？参考答案：参考答案：农民工春节前都辞工的同时退掉社保，一方面说明了农民工普遍自我保护意识不强，没有相应 的社会保障意识，同时折射出有关的管理部门缺乏足够的宣传教育和引导。

因此有关的社保管理部门应该 加强这方面的宣传和教育另一方面，社保制度本身也存在一定的不足或不适应性，使得农民不接受这一 项社会制度因为很多时候，人民群众不选择社保制度，很可能是目前的社保制度是根据城镇职工的模本 来制定的，并不完全适合农民工特点养老保险需要有一定的缴费基数，而农民工的工资本来就低，又需要养家糊口，所以缴纳较高的养老保险，他们可能会觉得承受不了其次，农民工的流动性比较大，而因 为国家社会保险政策的限制，养老保险统筹基本异地转移困难，导致农民工的社会保险参保率不高故我 认为可以让农民工在参保时，在工伤、医疗保险等与其切身利益相关的方面，给予一定的政策优惠，吸引农民自觉参保2、近来随着人民生活水平的提高，越来越注重绿色文化，如果要你在本单位推广绿色、近来随着人民生活水平的提高，越来越注重绿色文化，如果要你在本单位推广绿色文化，你会如何做？文化，你会如何做？参考答案：参考答案：如果要我在本单位推广绿色文化，我首先会在节能角度入手，更换节能日光灯和节水盥洗室， 同时在灯管开关处和水龙头开关的旁边张贴环保标语，提示同事们注意节水节电另外我会从办公室的日 用耗费品角度出发，努力尝试推广无纸化办公，节约纸张和文具，同时推行使用环保垃圾袋以取代传统的 塑料垃圾袋。

最后，我会尝试在单位举办一些相关的活动（如环保文具制作大赛等形式），在活动推动我们的绿色文化，让同事们更多的参与到环保事业中来3、某天某业务大厅突然来了很多客户，人流挤爆了客户大厅和外面的走廊，如果你是、某天某业务大厅突然来了很多客户，人流挤爆了客户大厅和外面的走廊，如果你是主管你会怎么办？主管你会怎么办？参考答案：参考答案：业务大厅突然来了很多客户，人流挤爆了客户大厅和外面的走廊，如果我是主管，我会这样处理：我首先会稳定客户们的情绪，然后安排好相关的工作人员维持好现场的秩序同时按照客户到来的先后顺序，派发排队券请部分可能目前办不了业务的客户先离开现场休息，同时留下联系方式，并告知客户：“当达到业务办理时间时，我们的同事会以或短信的方式通知其前来办理业务，这样既保障了其利益，又减少了其排队的时间，希望客户能理解4、你的同事会无端发火，你甚至无法预计他下一刻会不会发火，作为同事你会怎么办？、你的同事会无端发火，你甚至无法预计他下一刻会不会发火，作为同事你会怎么办？参考答案：参考答案：对于这位同事，我首先会表示理解，毕竟人难免都会情绪化的时候而作为同事而言，我应该 更多地去包容同事的不足当然，这位同事“无端发火”的问题，确实是其一个缺点，对此，我认为应该努 力去帮助这位同事，多与其谈心，听其倾诉，为其消除心中的矛盾，并努力帮助其融入到单位中来，相信 其一定能逐步改变这个不足。

2 月月 27 日上午日上午1、南京出现部分小学生炒股、买基金等，你如何看待？2、群众对本部门的网上政务，网上审批等业务使用率不高，你如何解决？3、一天有人来你办公室指责你，认为是在你的错误指导下办理相关业务，导致了失败，但实际上这件事情不是你指导的，而是你的同事所为，你如何解决？4、跟领导出差在外，对方接待人员对你的领导接待很热情，但对你比较冷 淡，在接下来的一周里，你如何对待？1、南京出现部分小学生炒股、买基金等，你如何看待？、南京出现部分小学生炒股、买基金等，你如何看待？参考答案：参考答案：对于“南京出现部分小学生炒股、买基金”这样的现象，我认为这是去年股市大涨这样一个历史条件下出现“全民炒股热潮”的一种体现诚然，炒股、买基金等投资行为有可能打来巨大的收益，但其中也存在很大的风险而“小学生”作为一个特定的主体，由于其生理和心理上均处于不成熟期，过早地让其参与风险极大的投资行为其实并不利于“小学生”的成长当然，家长有意识地去培养小孩子的理财意识是 对的，但关键是要引导及寻找合适其年龄段的方式（如储蓄），这样循序渐进地培养孩子的理财意识，才是 真正有利于其成长的方式2、群众对本部门的网上政务，网上审批等业务使用率不高，你如何解决？、群众对本部门的网上政务，网上审批等业务使用率不高，你如何解决？参考答案：参考答案：群众对我们部门的网上政务，网上审批等业务使用率不高的问题。

我认为，首先可能是由于群 众不知道现在我们部门有网上政务，网上审批等业务对此，我会建议通过宣传海报等方式向广大群众介 绍我部门的这类业务，同时告知群众使用这类业务的好处另外由于网上政务，网上审批等业务属于近年 来推出的新业务，科技含量比较高，但操作难度也比传统业务大，容易造成人民群众的使用不便对此，我会建议联合相关的技术人员，加大研发力度，改善操作页面，使新业务能简单操作，方便群众同时推 出便民窗口或现场示范服务，帮助广大群众熟悉使用该项新业务3、一天有人来你办公室指责你，认为是在你的错误指导下办理相关业务，导致了失败，、一天有人来你办公室指责你，认为是在你的错误指导下办理相关业务，导致了失败，但实际上这件事情不是你指导的，而是你的同事所为，你如何解决？但实际上这件事情不是你指导的，而是你的同事所为，你如何解决？参考答案：参考答案：如果有一天有人来我办公室指责我，认为是在我的错误指导下办理相关业务，导致了失败，但实际上这件事情不是你指导的，而是我的同事所为，我会这样处理：首先安抚该名人士的情绪，毕竟每一 个人都可能在这种情况下出现情绪激动的情形其次，仔细询问有关的情况，并记录下来然后坦诚地告 知，这件事情不是由我指导的，但我作为单位的一位成员，对这件事情同样会负责地解决好，我会将有关资料转交相关同事。

我们在做出详细调查后，会尽快通知，并做出合理的答复及解决方案请其暂时回去 等待有关的消息4、跟领导出差在外，对方接待人员对你的领导接待很热情，但对你比较冷淡，在接下、跟领导出差在外，对方接待人员对你的领导接待很热情，但对你比较冷淡，在接下来的一周里，你如何对待？来的一周里，你如何对待？参考答案：参考答案：如果我跟领导出差在外，对方接待人员对我的领导接待很热情，但对我比较冷淡，我认为是一个比较正常的现象由于领导是我单位的“代表”，承担着单位行政工作的主要责任，所以对方在工作中比 较重视领导，这是可以理解的而且领导由于工作时间较长，可能与对方交流较多，相对彼此间是很“熟络”的，因此交流上会更加好一些而对方“冷遇”我，很可能是因为“我”与对方不大“熟悉”，所以对方与我没有什么“共同语言”，出现“冷遇”就比较正常了接下来的一周里，我会尝试与对方人员更多地沟通，并请领导 出面代为介绍我的相关情况，在交流中寻找共同的兴趣爱好，找到“共同语言”，相信这个问题很快就能解决好2 月月 27 日下午日下午1、对于西方节日在中国流行，而中国传统节日却受到冷遇，你怎么看？2、领导要你组织全单位学习文言文，你怎么做?3、你是一个后勤人员，活动前一晚，提供餐饮的餐馆突然无法提供伙食，你怎么办?4、你经常为单位出谋划策，汇报领导，但都如石沉大海，你应该怎么办?1、对于西方节日在中国流行。