地质测量防治水安全质量标准化标准及考核评级办法.docx

重庆市能源投资集团公司煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法重庆市能源投资集团公司地质测量防治水安全质量标准化标准及考核评级办法第一条 煤矿地地质测量防治治水工作是煤煤矿安全生产产的一部分，也也是煤矿安全全工作的基础础为了进一一步提高煤矿矿地质测量防防治水工作质质量和管理水水平，特制定定本标准及考考核评级办法法第二条 地质测测量防治水安安全质量标准准化必须具备备以下条件在考核期内未发发生影响一个个采区以上的的透水事故、重重大井巷工程程事故及透巷巷伤亡事故等等重大工程责责任事故第三条 检查与与评分定级办办法1、地质测量防防治水安全质质量标准化煤煤矿分为三个个等级：一级：总分在990分及以上上；二级：总分在885分及以上上；三级：总分在880及分以上上2、因地测责任任事故造成死死亡1人者，地地测安全质量量标准化降一一级扣5分，但但得分不得超超过下一级的的最高分；死亡2人取消消评级资格3、未按规定配配备先进的物物探设备和开开展物探工作作，地质测量量防治水安全全质量标准化化不能评为一一级第四条 集团公公司每年至少少组织一次检检查（抽查）验验收，以各次次检查（抽查查）的平均分分作为定级的的依据；集团团公司未检查查的，以煤炭炭生产子公司司各次检查平平均得分为基基础定级，报报集团公司核准准。

煤炭生产产子公司每季季度至少组织织一次检查，煤矿每月至少组织一次全面检查，矿每季度检查面覆盖全煤矿第五条 考核评评级办法见附附表：附表： 地质测量防治水水安全质量标标准化标准及及考核评级办办法项目及标准要求求标准分考核评分办法总计100一、组织机构与与技术管理71、煤矿地测组组织机构符合合下列要求⑴核定能力211万t/年及及以上或水文文地质条件复复杂及以上或煤与与瓦斯突出煤煤矿，矿设地地测科（部），并并有分管矿领领导；⑵地测专业技术术人员配置达达到以下标准准：核定能力力30万t//年以下煤矿矿：矿山测量量至少2人（如如只有1人，煤矿必须另行明确专业技术人员负责资料审核、对算），煤矿地质、水文地质、储量管理2人及以上；30万t/年≤核定能力＜60万t/年煤矿：矿山测量2人及以上，煤矿地质、水文地质、储量管理3人及以上；60万t/年≤核定能力＜90万t/年煤矿：矿山测量2人及以上，煤矿地质、水文地质、储量管理4人及以上；90万t/年≤核定能力＜150万t/年煤矿：矿山测量3人及以上，煤矿地质、水文地质、储量管理5人及以上；150万t/年及以上煤矿：矿山测量4人及以上，煤矿地质、水文地质、储量管理6人及以上。

⑶操作工配置：：绘图1人及及以上，1550万t/年年及以上煤矿矿测工12人人及以上，900万t/年≤≤核定能力＜＜150万tt/年煤矿测工100人及以上，600万t/年≤≤核定能力＜＜90万t//年煤矿测工8人人及以上，300万t/年≤≤核定能力＜＜60万t//年煤矿测工5人人及以上，300万t/年以以下煤矿测工4人人及以上3⑴无地测科（部部）扣1分，无无分管矿领导导扣0.3分分；⑵每缺一个专业业的技术人员员扣0.5分分；⑶每缺一个测量量工扣0.22分2、煤矿地测部部门须具备以以下制度⑴科、组及个人人岗位责任制制（含水害防治岗岗位责任制）；⑵地测工作质量量、事故分析析制度；⑶资料定期分析析、保管、提提供制度； ⑷设备、工具的的使用、保管管、发放制度度； ⑸地质资料、技技术报告审批批制度；⑹业务联系制度度，应明确各各类资料发送送部门；⑺科组会务制度度：有工作目目标、任务、措措施并落实到到人；⑻水害防治技术术管理制度；；⑼水情水害预报报制度；⑽水害隐患排查查治理制度2抽查各种制度，询询问制度执行行情况：⑴制度不全每差差一种扣0..3分；⑵无执行记录，每每项扣0.22分；⑶执行记录内容容不全，每项项扣0.1分分；⑷各项制度必须须以文件下发发，否则扣00.2分。

3、地测资料档档案管理 ⑴⑴分门别类保保管，有索引引、目录、查查找方便； ⑵装订成册，相相对集中，符符合防火、保保密要求； ⑶上级下达及及本部门上报报的各种文件件、报表、资资料等专门管管理，查找方方便；⑷使用计算机编编制的各类资资料应完整保保存纸质文件件及电子文档档电子文档档按年度刻录录成光盘存档档, 分别存存煤矿档案室、地地测部门2⑴未分门别类保保管或无索引、目录，扣00.5分，查查找不方便，扣扣0.2分（对对照索引、目目录抽查两套套资料，如资资料不符即为为查找不方便便）；⑵帐、卡、图、文文字不相符，发发现一处扣00.2分；⑶未保存纸质文文件和电子文文档，发现一一处扣0.22分,未按年年度刻录光盘盘扣0.5分分,刻录内容容不全发现一一处扣0.11分；⑷未按规定存档档，每缺1项项扣0.2分分；⑸资料外流、丢丢失不得分。

二、技术装备5　1、地测部门常常规装备品种种及数量应满满足煤矿地质质测量仪器设设备配备表的的要求3仪器设备配置达达不到要求，差差一台扣1..0分 2、技术人员计计算机配置率率达到1000%，打印机机配置率不低低于计算机台台数的30%，地测测员工每人11台计算器2⑴能正常使用的的计算机、打打印机配备每每差一台扣00.5分；⑵计算器每差一一个扣0.11分三、矿山测量工工作38　　1、基础工作 ⑴井上、下控控制系统健全全、完整，精精度符合国家家规定要求；； ⑵井下控制系系统按规程规规定及时延测测；⑶永久导线点按按规定要求设设置2对照检查井上下下控制系统图图、控制点台台帐和精度分分析资料：⑴井下未按规程程、规定敷设设相应等级导导线或导线施施测精度达不不到规程要求求，发现一处处扣0.5分分；⑵基本控制导线线超过5000m，采区控控制导线超过过100m，未未及时向前延延测，每发现现一处扣0..2分。

2、现场服务⑴中腰线标定及及时、准确；； ⑵⑵3000mm以上贯通测测量应有设计计、审批、总总结，所有贯贯通测量精度度符合规程规规定或满足工工程要求；⑶严格执行透巷巷（贯通）、开开口、停掘、停停采、进出未未受保护范围围及特殊地段段的测量预报报或通知单制制度，贯通预预报通知单发发放距离为220～40mm，防突工作作面贯通按《防防治煤与瓦斯斯突出规定》执执行；⑷基本控制导线线施测的贯通通，贯通后必必须进行联测测⑸按设计放线，无无设计图纸不不定点、不放放线贯通测量通知单单的内容至少少到达附件一一的要求10重点检查当年资资料⑴中腰线点至掘掘进工作面距距离超过400m，每发现现一处扣0..2分； ⑵中腰线等现现场标定错误误，造成工程程事故，每发发现一处扣11分；⑶测距大于30000m的贯贯通工程或两两井间的井巷巷贯通，未编编制贯通测量量设计书、未未经审批、没没有工作总结结，每发现一一处扣1.00分；⑷基本控制导线线施测的贯通通，贯通后未未进行联测或或贯通后重要要方向的误差差超过允许偏偏差值，每发发现一处扣11分； ⑸ 各类通知知单发送不及及时，不能指指导生产，每每发现一处扣扣0.5分，内内容简单、表表达不确切，每每发现一处扣扣0.1分，责责任者或发送送记录签字不不全，发现一一处扣0.22分；⑹检查各种预报报(通知单))，缺一次扣扣1分；⑺无设计图纸定定点、放线，每每发现一处扣扣0.5分。

3、基本矿图13⑴生产煤矿必须须具备以下基基本矿图①井田区域地形形图，比例尺尺1：20000或1：55000②工业广场平面面图，比例尺尺1：5000或1：10000③采掘工程平面面图，比例尺尺1：10000或1：22000④井上下对照图图，比例尺11：20000或1：50000⑤主要保安煤柱柱图，比例尺尺1：20000或1：55000⑥井筒断面图,,比例尺1：：200或11：500⑦井底车场平面面图，比例尺尺1：2000或者1：5500 ⑧主要巷道平面面图，比例尺尺1：10000或1：22000（没有车场的斜斜井、平硐，可可不绘井底车车场平面图；；开拓系统比比较简单的煤煤矿，主要巷巷道平面图可可不单独绘制制）检查全部矿图（重重点检查②③③④⑧项图纸纸当年内容），每每种图件抽查查一幅图；内容容齐全，能满满足生产需求求得70％的的基本分，另另外30％为为质量分，扣扣完为止 ⑴⑴图种不全者者，每缺一种种扣1.5分分；⑵图幅不全，每每种扣1分；；⑶比例尺不符合合规定视为缺缺图扣1.55分；⑷工业广场平面面图5年内未未按规定及时时修测、补测测、更新，井井上下对照图图未及时填绘绘采掘工程，每每发现一处扣扣0.2分⑵基本矿图必须须进行数字化化处理后存档档，且精度符符合要求⑴基本矿图内容容、图例符号号、线条、图图式和注记等等不符合煤矿矿测量现行规规程、规定的的要求，每发发现一处不符符扣0.2分分；⑵矿图未数字化化处理，每种种扣1.0分分⑶图面整洁，层层次分明，线线条均匀，文文字清晰美观观，并按图例例要求的字体体注记，图面面表达和注记记无矛盾（煤煤炭生产子公公司统一图式式图例⑴线条粗细不匀匀、有接头者者，每发现一一处扣0.11分；⑵图示和注记有有矛盾，几何何关系表达不不清楚，发现现一处扣0..1分；⑷ 采掘工程平平面图填绘时时间符合规定定要求⑴交换图填绘不不及时或错填填、漏填， 采掘工程进进度没有明显显标志者，每每发现一次扣扣0.3分；；⑵交换图至少每每月交换一次次，未按时上上报，发现一一次扣0.22分。

4、技术成果资资料①地面等级网和和近井点坐标标成果台帐；；②井上下导线测测量计算台帐；③井上下导线测测量成果台帐帐；④贯通测量成果果台帐；⑤井下基本控制制导线网图（11：20000或1：50000）台账内容至少达达到附件一的的要求8重点检查当年技技术成果。