人力资源经理岗位工作行事历标准 2.doc

深圳市奥颂实业有限公司管理人员工作行事历标准岗位：人力资源经理项周期主要工作内容时间节点适用表单备注一每年1.部门年度综合考核完成及资料提交1月12日绩效考核表遇节假日顺延2.部门年度工作计划与总结提交1月12日/遇节假日顺延3.年度人员编制规划、招聘计划、培训计划提交(朱总)1月15日人员规划表、培训计划表、招聘计划表遇节假日顺延4.年终团队活动方案报批1月中旬年终活动方案具体日期待定5.品质/环境体系内部审核3月中旬内审计划表、内部总结报告具体日期待定6.年度薪酬调查及员工工资调整方案报批3月下旬工资调整方案具体日期待定7.年度工资调整资料提交4月中旬调薪资料具体日期待定8.一线员工年度旅游方案报批4月中旬一线员工旅游方案具体日期待定9.环境体系外审5月中旬会议记录、外审总结报告具体日期待定10.管理人员年度旅游方案报批9月中旬管理人员旅游方案具体日期待定11.年度消防演习10月中旬消防演习图片具体日期待定12.管理评审会议11月中旬会议记录具体日期待定13.品质体系外审12月上旬会议记录、外审总结报告具体日期待定14.年度目标制定及绩效考核指标修订12月15日年度目标一览表、绩效考核表遇节假日顺延15.授权体系检讨修订12月25日审批权限一览表遇节假日顺延16.年终大盘点执行12月31日盘点表二每月1.月度培训计划、招聘计划提交每月3日培训计划表、招聘计划表遇节假日顺延2.月度目标计划与达成检讨资料提交每月6日目标达成检讨表遇节假日顺延3.部门汇总资料提交每月6日统计报表遇节假日顺延4.月度目标计划与达成检讨会议每月8日会议记录遇节假日顺延5.绩效考核资料提交每月8日绩效考核资料提供表遇节假日顺延6.杂物品申购每月25日杂项申购单遇节假日顺延7.5S推行检讨会议每月25日会议记录遇节假日顺延三每周1.管理周会星期一会议记录遇节假日待通知2.杂物品领用星期二/星期四领料单遇节假日待通知3.费用报销申请星期三报销凭证遇节假日待通知4.5S检查星期五5S检查表遇节假日待通知四每日1.资料整理、统计、分析、核对、审批08:00~10:30报销单2.全厂工作执行检查10:30~12:00巡查表3.下属工作检查指导14:00~15:30巡查表。