企业培训助教工作工作流程1600字.docx

    企业培训助教工作工作流程1600字    培训助教工作总结：课前：1、 课前2天与讲师见面事先熟悉整个培训的安排及流程，交流时注意细心记载，如有不解应及时询问2、 要了解讲师课程中是否需要道具和奖品以及相关数量，如需应提前按要求准备和购买（保留#5@p以方便财务报销）3、 留下讲师，方遍随时联系4、 培训场地应提前两天与讲师踩点，按讲师的习惯或要求进行布置：1） 了解桌椅、讲台、音响、投影、白板等摆放的位置和方向，制订会场布置方案，并做出平面图提前一天交给客户进行摆放2） 向讲师询问了解是否需要分组及每组成员人数，是否需要制作小组及学员的名牌以及各名牌的大小要求和摆放位置3） 了解讲师所需要使用的话筒类型（是无线话筒还是胸麦）和数量，找会场电工了解所需话筒的电池型号和每支话筒所需的电池数量以及新电池的使用时间，并询问电池是由哪方提供，如需我方提供，应按培训时间的长短或天数准备相应的电池量例如;讲师需要无线话筒2支，每支需要2节5号电池，保留新电池寿命为半天，那么为期一天的培训需要准备新的5号电池8枚4） 向会场电工了解所需话筒的使用方法，了解开关和电池的装卸位置5） 调试电脑音频和幻灯片，如讲师踩点时没带电脑应确认调试时间，最晚不得超过培训前一小时。

如幻灯片的投影与最后排的间距太大，应提醒讲师调整幻灯片字体的大小或颜色以应确保最后排的学员清晰可见6） 向会场电工询问音控房内控制音箱及话筒音量的开关，以防培训中需要适时调整7） 踩点时需留下会场负责人、电工等，确认会场开门时间5、 结合讲师和客户需求罗列培训所需物资清单，如有茶歇，应按出资金额及人数购买（以 独立小包装和不易有残渣有宜）6、 提前一天与客户联系，尽量将培训所需物资提前放到会场并进行布置摆放，以防查缺补漏7、 提前一天将相机电池电充满课中：1、 提前45分钟到达培训会场，补充前一天的准备工作：1） 按讲师要求摆放小组及学员名牌、道具和奖品等，如有分组竞赛要提前粘贴或绘制小组竞赛表2） 请会场电工将讲师电脑与投影和音箱进行连接、并再次调整话筒音量等其他设备3） 入口处摆放桌椅，桌面摆放签到表和签字笔，督促学员签到并发放学员手册，如培训学员人数较多应多名助教以维护签到次序4） 场内助教应协助学员按小组入座，如不分组则引导学员前排入座2、 （根据讲师需求）开场前为讲师倒水并主持及介绍讲师或由银行请出领导讲话3、 培训期间集中精力并随时协助讲师解决问题：1） 学员在自我介绍、发言或答题时应递予话筒，做到双手接递，传递出去时话筒为开着的状态，学员结束发言后应收回话筒并将其关闭；2） 根据讲师课程设置分发资料或问卷等，每张大海报配发黑色白板笔一支，学员做答结束后应及时收回白板笔。

3） 讲师授课时如需用到白板，应根据内容及时擦除4） 及时记载小组得分和表现积极的学员姓名，每课间进行一次小组得分的统计5） 根据现场及时调整音箱音量，空调温度的高低（下午尽量偏低以防止学员上课睡觉）及更换话筒电池等；6） 如有茶歇，根据课间时间提前进行摆放，注意动作轻拿轻放，按量和课间休息的次数平均分配7） 留意培训场面，随时拍照（必须拍到的有：讲师特写、学员全景、热点抓拍、领导讲话、讲师与学员互动等），录音录像（如需）8） 在没有具体工作时，以良好的礼仪形态站立或坐立在靠近讲师的位置4、 课间休息给讲师续水并询问接下来课程是否需要协助，并按时间叫回学员；5、 上午下课前联系会务人员，安排好讲师午饭及休息房间；6、 下午课前以游戏、健身操或按摩操等方式帮助讲师热场；7、 如有笔试，需协助老师改卷8、 结束时将学员考勤和作业收回并妥善保管9、 培训后要收拾好所有培训物品及提醒讲师下棋时间地点；课后：1、 清点培训物资的数量，如次日不足应及时补充2、 总结培训得失，对自己的表现进行文字总结，提出下期任职的改进方案3、 根据学员考勤、作业完成情况及现场表现进行评分，总结出学员成绩4、 将每期培训以电子文档的形式进行总结，要求实事求是的反应会场场景，学员参与的情况以及摘录学员心得和感受，提出有利于下期培训改进的方案。

第二篇：职业培训学校农民工培训工作流程 700字职业培训学校农民工培训工作流程根据财社【20xx】64号、人社部发【20xx】103号和琼财社【20xx】1848号文的相关精神和规定，为进一步做好培训工作，现制定如下工在流程：一、 组织工作：1、 根据当地培训主管部门的要求确定培训地点，与组织方签订培训组织协议书，确定各方职责须落实好培训场地、场地管理人员）2、 组织方须提供参训学员的相关资料（1、学员身份证复印件，2、学员2寸黑白相片8张，3、参训学员的联系方式3、 我校工作人员做好参训学员资料的整理及培训班审批整理和报送二、 培训过程管理：1、培训班开班当天我校工作人员需做好以下工作：（1）落实培训场地布置及场地管理人职责；（2）落实参训学员的到课率；（3）落实好参训学员的教材及上课工具；（4）落实好主管领导检查过程的陪同、培训介绍和拍照工作2、参训学员资料的收集：学员身份证复印件、相片、每天参训学员的签到表、任课教师资质材料、每天上课教师的课程记录卡3、日常管理方面，我校工作人员需抓住以下几个要点：（1）接送教师及协助任课教师做好课堂管理（2）监督组织方的培训组织工作，保证培训期间参训学员的到课率，同时要求组织方每个班须委派一名跟班管理人员，跟班管理人员的补贴由我校发放。

3）做好参训学员的服务工作包括：填写学员记录卡（了解学员的需求和建议）、参训学员的回访（体现培训的真实型）三、参训学员技能鉴定工作：（1）我校工作人员需在培训开始后5天内报送技能考核的材料2）协助海南省就业局技能鉴定中心做好技能考核工作及考核当天的协调组织工作3）提前落实好组织方在考核当天参训学员的到位情况及考核的场地布置4）根据考核清单准备考试耗材5）落实好考评员及考核督导员的接待工作6）协助技能鉴定单位做好考核后的资料整理20xx年x月x日＋   -全文完-。