以客户为中心以奋斗者为本的公司文化（6P）.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,“,以客户为中心，以奋斗者为本,”,的公司文化,以商业的方式为客户创造价值，造福社会，为人类发展做出贡献！,成为最受尊敬的全球性商业公司！,以客户为中心,以奋斗者为本,核心价值观,持续创新,开放进取,集体奋斗,自我批判,追求卓越,至诚守信,价值观,Values,使命,Mission,愿景,Vision,公司文化,公司文化,核心价值观,1,、为客户创造价值是公司存在的唯一理由，客户需求是公司发展的原动力2,、以客户为中心，是以客户整体和长远利益为中心，而非以客户的某个人或某件事为中心3.,天底下唯一给公司钱的，只有客户！面对客户，唯有“以真心换真金”！,以客户为中心,1,、奋斗者包括公司内部外部一切艰苦奋斗为客户和公司创造价值的人或组织2,、奋斗者是公司最宝贵的资产，公司所拥有的一切都是通过集体奋斗获得失去奋斗者和奋斗精神，我们将一无所有3,、公司鼓励价值创造与价值分享，对奋斗者应“以真金换真心”！,以奋斗者为本,公司文化,价值观,开放进取,1,、公司倡导开放合作、积极进取和勇于开拓，,在互利双赢原则上,与全球客户和合作伙伴开展合作，共同建立商业生态。

2,、公司鼓励员工保持积极开放的心态和进取精神，不断完善自我，在工作中不断获得进步3,、鼓励采用先进的技术、产品、解决方案和管理模式，并将这些创新转化为商业成功集体奋斗,自我批判,至诚守信,追求卓越,持续创新,1,、公司倡导奋斗精神充满奋斗精神的社会实践，是个体和组织实现其社会属性和社会价值的唯一途径2,、公司强调团队精神多么天才的个体，也无法独立生产一把锄头个体渺小，文明以集体的形式永存3,、公司鼓励跨部门和跨文化的合作，打破壁垒，提升效率，在困难面前相互支持并分享成功的喜悦1,、鼓励自我批判和持续改进，以促进个人和组织的成长和进步2,、鼓励员工进行自我批判，这不仅是个人和组织成长的工具，也是推动公司持续改进和创新的手段3,、自我批判的目的是促进学习和进步，而不是自我否定1,、诚信是公司最重要的无形资产之一2,、公司坚持以诚信赢得客户和合作伙伴的信任，承诺对所有利益相关方保持诚信，并将诚信作为员工行为的基石1,、追求卓越是不断前进的动力，也是公司能够在激烈的全球竞争中保持竞争力的关键因素之一2,、公司鼓励每个人在工作中以最高标准要求自己，追求极致的工作输出3,、通过这一价值观的实践，公司才能赢得了市场的认可和社会尊重。

1,、公司倡导创新精神，围绕为客户创造价值，在业务中不断寻求改进和革新的机会2,、公司鼓励以开放的心态学习新思想、新技术、新产品、新模式，不断提升公司竞争力，为客户创造价值公司文化,使命,1,、公司的使命为“自我选择，社会赋予”；,2,、为客户创造价值是公司的追求，只有为客户创造价值，公司才有可能生存和发展；,3,、在公司发展过程中，义无反顾承担社会责任，力所能及地回报社会，造福社会；,4,、达则兼济天下生存发展，成就客户，造福社会，最终为人类的发展做出贡献，这是社会、时代赋予我们的使命以商业的方式为客户创造价值，造福社会，为人类发展做出贡献！,公司文化,愿景,1,、我们是一家商业公司；,2,、我们希望成为一家最受社会尊敬的公司；,3,、我们希望成为一家全球性的公司；,4,、我们希望能够不断自我革新，成为一家百年企业成为最受尊敬的全球性商业公司！,。