吉林大学21秋《人事行政学》平时作业二参考答案82.docx

吉林大学21秋《人事行政学》平时作业二参考答案1. POSDCORB是指代表着行政人员应该执行的七项功能，由古立克提出七项功能是计划、组织、人事、指导、协调、报告和预算 )A.错误B.正确参考答案：B2. 在心理测量史上，英国学者( )首开用科学方法测量人格的先河A.汉米尔顿B.高尔顿C.泰罗D.法约尔参考答案：B3. 简述里格斯的五种主要的行政生态要素参考答案：(1)经济要素，它是影响一个国家行政的第一位要素，一个国家的行政模式，基本上是由该国的经济结构所决定的　　(2)社会要素，主要是指各种社会组织，有两大类一类是以血缘关系为纽带结成的自然团体 一类是以利益关系为纽带结成的人为团体　　(3)沟通网络，包括社会的文化水平、使用语言的状况、社会舆论的力量，以及通讯和交通的状况等，它对一国的公共行政也发生重要影响　　(4)符号系统，指包括政治神话、政治法则、政治典章在内的一整套政治符号系统　　(5)政治构架，政治是决定政策的过程，行政是执行政策的过程，行政与政治实际上存在着“功能依附关系”，这决定了政治架构是对公共行政具有重要影响的行政生态要素在里格斯看来，经济要素、社会要素、沟通网络、符号系统、政治架构这五种因素是影响一个国家公共行政的主要因素，这些因素彼此之间也是相互作用的。

4. 《帕金森定律》是指英国学者帕金森的著作提出：组织机构所完成的工作与工作人员的多少这两者之间并没有什么联系，管理层次的增加也与工作本身无关 )A.正确B.错误参考答案：A5. 中国公务员的范围类似于( )A.美国B.英国C.法国D.日本参考答案：A6. 企业发展的关键之所在是( )A.有效的人事管理B.企业的位置C.企业的资本D.企业的市场参考答案：A7. 怀特认为败坏官纪的因素主要包括( )A.缺乏奖励B.惩罚无度、调资不及时C.损失创制权D.疏略社交生活、取消权利参考答案：ABCD8. 简述人事行政的特点参考答案：(1)法治化;(2)专业化;(3)职业化;(4)现代化9. 从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有( )参考答案：功绩晋升制，考试晋升制，年资晋升制，越级晋升制，综合晋升制10. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为( )A.正式组织B.合理化--合法化组织C.神秘化组织D.传统组织参考答案：BCD11. 简述理解人事行政的含义需要把握的要点参考答案：(1)人事行政为履行公共行政职能，完成各种组织目标和社会目标提供了重要的保障;(2)人事行政的管理主体是国家人事行政机关;(3)人事行政是法制化和制度化的人事管理;(4)人事行政的管理对象是行政工作人员。

12. 中国公务员(名词解释)参考答案：我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员13. 国家公务员的退休(名词解释)参考答案：国家公务员的退休，是指当国家公务员因年老或其他原因(如因公致残等)而不适宜继续工作时，由政府机构发给该国家公务员一定的退休金，并使之退出政府公务职位的制度14. 评价中心是在( )年被德国心理学家哈茨霍思提出来的A.1939B.1929C.1919D.1909参考答案：B15. 渐进决策是巴纳德提出的行政决策模式 )A.正确B.错误参考答案：B16. 人事行政的特点可以归结为( )参考答案：法治化，专业化，现代化，职业化17. 国家公务远的辞退(名词解释)参考答案：国家公务员的辞退，是指国家行政机关依据有关法律，按照一定的法定程序和事实，由有关行政机关批准，解除国家公务员与国家行政机关工作关系的制度18. 科学管理的理论创始人是( )A.马克思B.列宁C.韦伯D.泰勒参考答案：D19. 实行部内制的国家主要有( )参考答案：法国，德国，瑞士20. 泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中( )A.《工场管理》B.《效率的福音》C.《科学管理》D.《科学管理原理》参考答案：D21. 公共选择理论的基本假设是( )A.市场B.组织C.公民D.经济人参考答案：D22. 公共选择理论是旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析轨道，即经济人模式，从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论。

)A.正确B.错误参考答案：A23. 奥斯本是科学管理理论创始者，主要著作为《科学管理原理》 )A.正确B.错误参考答案：B24. ( )是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据参考答案：A25. “无关心区”(zone of indifference，也翻译为“无差别区”或“无差异区”) (名词解释)参考答案：巴纳德提出的“无关心区”是指组织中的成员不加怀疑地接受权威的领域无关心区的大小取决于诱因超过负担或牺牲的程度超过的程度越大，“无关心区”的范围也就越大，反之越小26. 在台湾，把公务员分为政务人员和事务人员的标准是( )A.业务性质不同B.职务权能及性质不同C.管理机关不同D.任期长短的不同参考答案：B27. 素质是个体完成任务、形成绩效及继续发展的前提 )A.正确B.错误参考答案：A28. 行政学脱胎于( )A.政治学B.法学C.管理学D.政治经济学参考答案：A29. 西蒙认为，决策过程包括以下阶段：( )A.“咨询活动”“试行活动”B.“情报活动”“抉择活动”C.“咨询活动”“抉择活动”D.“设计活动”“审查活动”参考答案：BD30. 法约尔认为管理由计划、组织、协调和控制四个要素构成。

)A.正确B.错误参考答案：B31. 人事行政机关实行党统一领导制的国家有( )参考答案：中国32. 坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到( )A.“干什么、学什么”B.“学什么、考什么”C.“缺什么、补什么”D.“全面规划”E.“严格考核、择优录用”参考答案：ABCDE33. 如何理解人事行政的法治化特点参考答案：(1)法定地位;(2)法定关系;(3)依法行政;(4)程序法定;(5)法律责任34. 提出建立一门管理国家的科学的设想是下列哪位学者?( )A.瓦特B.斯坦因C.安培D.韦伯参考答案：C35. 智力是从事艰难、复杂、抽象、敏捷和创造性的活动的能力，并且是能集中精力，保持情绪稳定以从事这种活动的能力 )A.正确B.错误参考答案：A36. 心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量学、行为科学和统计学为基础，针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程 )A.正确B.错误参考答案：A37. 兴趣具有指向性，它总是指向一定的事物或活动 )A.正确B.错误参考答案：A38. 行政学产生的时代背景有哪几个方面( )A.西方国家政府职能扩张，行政权力扩大B.“文官制度”改革运动的发展C.科学管理运动的影响D.相关学科的理论发展参考答案：ABCD39. 简述利克特量表的编制方法的步骤。

)A.正确B.错误参考答案：A40. 被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖---威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是( )A.《政策分析》B.《渐进调适》C.《决策过程》D.《政治与市场》参考答案：D41. 从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是( )A.组织行为问题B.组织协调问题C.组织管理问题D.组织结构问题参考答案：D42. 下列实行职位分类制度的国家有( )参考答案：美国，中国，日本43. 下列哪本书中提出了管理的POSDCORB七大职能?( )A.《社会和经济组织理论》B.《人的激励理论》C.《管理思想的演变》D.《行政科学论文集》参考答案：D44. 新公共行政学认为，行政组织中存在着以下几种运作过程( )A.分配B.整合C.边际交换D.社会情感参考答案：ABC45. 中国人事行政制度始于( )A.夏商B.春秋C.秦汉D.隋唐参考答案：C46. 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在( )A.行政层级问题B.人才选拔问题C.职务的晋升问题D.职位分类-分级与工资的制定问题参考答案：BCD47. 人力资源主要具有哪些特征?参考答案：(1)人力资源的时效性;(2)人力资源的时代性;(3)人力资源的能动性;(4)人 力资源的再生性;(5)人力资源的增值性。

48. 从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是( )A.法国B.英国C.意大利D.德国参考答案：D49. 简述人事行政职业化的基本内容参考答案：(1)国家公务员一经任用就取得法定身份，受国家法律保障，除本人自愿转业，即成为终生职业;(2)国家公务员非因违法失职并经过法定程序，不得被免职或停薪，即使被认为有错，本人也有申诉和说明理由的权利;(3)国家公务员身份一经确认，即享有法律规定的一切权益，非经法律程序，任何机关或个人不得剥夺其权益50. 在管理学界，组织文化也称为( )A.企业文化B.政治文化C.公司文化D.经济文化参考答案：C51. 实行人员编制单列的是( )A.党派机构B.群众团体C.政协D.政法系统参考答案：D52. 国家公务员的回避(名词解释)参考答案：国家公务员的回避是指在国家行政机关中，为了防止国家公务员出于某种亲情关系或个人利益，不能秉公执行公务，直至徇私枉法、以权谋私，而对其任职和执行公务等做出的事前限制性措施53. 指出要勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度的是( )A.马克思B.列宁C.韦伯D.邓小平参考答案：D54. 古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中( )A.《政治学》B.《共和六论》C.《社会契约论》D.《政治与行政》参考答案：D55. 中国公务员的根本宗旨是( )。

A.为发展服务B.为社会服务C.为经济服务D.为人民服务参考答案：D56. 西方国家公务员(名词解。