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车间班组2022年终工作总结五篇.docx

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    • 车间班组2022年终工作总结五篇 年终总结大体分为:单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等班组总结怎么写你知道吗?下面给大家共享一些关于班组总结的参考范文,更多车间班组年终工作总结点击“班组总结”查看 车间班组2022年终工作总结1 工厂生产线班长年终工作总结在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20_年是有意义、有价值、有收获的一年 在这不平凡的一年中,我们赛德公司如同一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事供应珍贵看法 一、一年来的工作表现我坚持严格要求,注意以身作则,以诚待人 一是爱岗敬业讲奉献班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业 二是锤炼自身努力提高本职业务水平经过一年的学习和熬炼,我在工作上取得肯定的进步,利用主动工作吸取阅历的同时,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自身在班组长管理水平上有所提高。

      始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终求实脚踏实地埋头苦干在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作方式方法工作中,我注意把握根本,努力提高服务水平组里人员少,工作量大,这就须要我们团结协作在这一年里,不管遇到上的困难,我都主动协作做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成 二、工作中的不足情感观念过重 在工作过程中,有好多操作没有严格根据操作规程操作,但是当时并未造成干脆经济损失也没有发生平安事故,以至碍于情面大多只是口头指责,而没有实行肃穆仔细的看法现在想来,平安隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起 因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要肃穆处理 以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处 现如今工作的环境和条件已改善,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体才智力气,帮助做好工作。

      三、今后的努力方向深化精细化 从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,协作搞好生产工作以人为本理性管理班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维相识,提高思想觉悟;以端正的工作看法为中心线,达到共同努力、共同提高在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密协作,主动进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力气 车间班组2022年终工作总结2 转瞬间,20__年已经过去半年了在此期间,在各级领导的正确领导和帮助下,在同事们的关切和支持下,在我不断的努力学习和工作下,精彩完成了车间下达的各项生产任务岁首年中,我静心回顾这半年的工作,学习和生活,收获颇丰为了更好地完成后半年的工作,特将前期工作总结如下: 一、自觉加强理论学习,提高个人素养 首先,自觉加强政治理论学习,树立社会主义荣辱观精神,进而提高自己的政治素养,保证自己在思想和行为上始终与党中心保持一样 其次,在业务学问学习方面,我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的业务水平更上一个新台阶。

      为了不断提高自己的理论水平,主动参加车间生产工艺和技术革新制定和修改,利用业余时间学习铆焊工基本理论学问,让理论更好地为实践服务 二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作 今年上半年详细参加的工作主要有以下几个方面: 第一、受金融风暴和钢铁企业限产的影响,车间领导主动调整工作思路,把重点放在全长各车间的检修任务上,作为车间的骨干,带领班组成员完成了一系列的检修,抢修任务:__公司分焦套管和除尘管道的安装,炼铁炉前除尘管道和烧结振动筛溜槽的改制一轧生产线轨道和盖板的更换,以及一炼钢混铁炉除尘罩体的制作和安装在这些任务中,主动发挥自己的技术特长,为抢修工作的提前完成尽到了自己的一份力 其次、加强对班组员工技术业务水平的培训在生产中帮助新职工提高业务水平,让他们在生产的同时学到肯定的技术和工作阅历,针对个别职工特别工件特地指导:例如__公司焦炉操作室须要制作一件90度弯头和一件圆锥体 第三、干好铆焊工,一要有责任心,二要有过硬的技术和丰富的工作阅历作为一名铆焊工助理技师,若不具备这样的素养,所说的一切都只是一句空话,工作之中,细致分析图纸工艺,确保制作出来的工件合格,和同事多沟通工作阅历努力提高自己的业务水平。

      第四、帮助本班班长干好本班各项工作,保质保量的完成上级领导交办的各项任务 亲密协作,不断完善,在这半年期间,经常利用工作之余,协作车间工程技术人员制定外出检修抢修的施工方案主动参加困难构件的工艺定制 半年以来,我在学习和工作中渐渐成长、成熟我清晰自身还有很多不足之处,如组织管理实力不足,政治理论水平有待提高今后我将不断完善自我,努力做到以下几点: 1、自觉加强学习,向专业理论学问学习,向政治理论学问学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作实力 2、充分发挥自己的优势,不能只局限于自己技术的提高,还应组织好全班员工干好工作,同时还应担负起本班全部技术业务工作,望领导赐予我这个舞台 3、接着提高自身政治修养,强化为企业、为人民服务的意识,努力使自己成为一名更优秀的__企业的员工 车间班组2022年终工作总结3 20__年,在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果以下,在此向大家总结一下今年的工作内容以及日后的发展方向: 一、加强班组建设和管理 1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝合力。

      充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的其次次创业发展方向,使班组成员真正领悟到公司的发展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进 2、不断参与班组长培训车间班组长的责任干脆影响车间的工作绩效,因此,在09年的班组建设中我首先强化自身的带头作用加强班组长的.培训与学习,同时为班组成员团队学习的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用 二、狠抓平安管理 1、充分利用周二平安例会时间,仔细分析一周来的平安生产状况,将车间发生的平安事故仔细分析总结,吸取阅历,杜绝类似事故的再次发生 2、加强了对班组平安检查力度,完善了岗位责任制,发觉问题刚好通报并限期整改,使平安隐患大大降低,确保了__年的平安生产 三、现场管理得到改善 1、制定了现场管理制度,并在生产过程中仔细执行,宣扬贯彻“5s”活动,并仔细组织实施,使现场管理得到大的改善 2、将东厂全部积压余料进行消化,避开了原材物料的奢侈,节约了生产成本,改善了现场 四、对设备进行技术改造 1、分别对一、二、三、六车间的部分设备依据实际状况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。

      2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方胜利应用于生产,降低了生产成本 五、存在的问题和不足 1、平安管理力度不够平安操作制度不健全,平安培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产平安检查过程中,发觉的平安隐患没有肃穆的指出或者没有根据平安管理制度进行惩罚,现在想来是完全不对的,在平安事故没有发生以前,就应当不讲情面,只有这样,才能彻底歼灭平安隐患为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的,我们将肃穆惩罚当班平安责任人 2、平安标记仍不够健全到目前为止,东西两个厂子,我自己简洁的找了找,发觉像高空作业、高温作业、高压作业平安标记没有设立,打算限期解决 3、技术岗位的培训欠缺现在看来技术岗位的培训的确太少了,假如能常常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量肯定会提高,产品的生产成本就肯定会下降我们已经实行了一项措施就是定期召开技术研讨会,要求大家在会上畅所欲言,把自己在生产过程中发觉的问题和方法都说出来,是问题的,大家探讨解决,是阅历的,大家共同吸取。

      我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的学问,来进一步提高技术人员的思想素养和技术水平 4、管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核 在下一年,我们会接着努力,改正缺点,优化特长,做到更上一层楼 车间班组2022年终工作总结4 我作为_卷烟厂制丝车间生产乙班班长,在过去的一年里,仔细履责,主动工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务,现将工作总结如下: 一、岗位责任概述: 1、按生产安排和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,刚好解决生产中突出问题 2、协作职能部门开展好过程限制和其它有关质量活动 3、加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理水平 4、组织员工根据车间的统一部署主动开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动 5、搞好平安教化,细心维护保养设备,仔细款待劳动保规和操作规程,坚持做到平安文明生产 6、搞好劳动竞赛,主动开展比、学、赶、帮、超活动。

      7、做好思想政治工作,教化职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德 二、20_年主要工作叙述: 20_年是川渝公司成立的第十年,我们生产乙班努力适应改革和参加改革,以“品牌工程年”活动为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“规范、高效、更好”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶较好地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能主动有序地开展各项工作,班组建设也得到提高现将一年来主要工作述职: 1、建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式二次创业初期,有许很多多须要我们思索的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,须要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增加,进一步提高各方面学问已成为车间员工的当务之急我班在当前的形式和任务面前,必需选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作我们班班委经过几个月的不断探究和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。

      2、建立了新线设备保养制度产品质量的体现在现潮,我们车间一向注意车间形象,现在我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场管理和设备保养是新线。

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