季度支部工作汇报(五篇范文)(可编辑).docx
15页季度支部工作汇报(五篇范文)第一篇:季度支部工作汇报 2022年第一季度政工例会汇报材料 XXX项目党支部 2022年,在公司、分公司“三会”精神的正确指引下,天津滨海站市政工程项目各项工作渐入正轨全体员工以分公司提出的“激情 诚信 创新 突破”文化为引领,以“乐征滨海、共筑津品”特色项目文化为基调,在项目党支部坚强有力的带领下,以苦为乐,克难攻艰,斗志昂扬,打开了生产局面,掀起了施工生产高潮 一、 项目整体工作情况 生产上 截止目前,累计完成南广场工程桩1390根; 完成南广场I区支护桩411根; 完成现场办公生活区临建布设及桩基施工阶段平面布置 技术上 3月13日,工程整体施工祖师设计通过组织总公司专家评审,与会专家一致认为项目整体施组内容齐全,思路明晰,部署合理,总体可行,原则上同意该施工组织设计; 截止目前,完成桩基施工、土方开挖、降水施工、塔吊布设等专项施工方案共计14项; 通过对工期、经济效益的综合对比分析,初步确定了基坑降水、模板架料周转、支撑体系拆除等重点流程的策划 完成工程技术前期各项准备工作,包括建立测量控制网、工期进 度的制定、各阶段平面部署等。
二、 项目党务工作情况 1、 宣传工作进行了文化墙、宣传栏等宣传阵地建设出台并实施了奖励办法,鼓励员工多写稿 2、 工团工作开展了团支部书记竞聘组建了具有活力和激情的团支委班子策划并举行了多项文体活动,与劳务队、与中建商砼、武警某部开展篮球、足球友谊赛经常开展乒乓球、羽毛球活动,极大丰富远征职工的文化生活 3、 维稳工作面对交叉施工多,妥善处理与中建六局段面划分及国铁站房占地的矛盾和问题开展警民共建活动 4、 后勤保卫工作对员工的早餐质量进行了提升加强了保卫训练和值勤巡逻力度项目内安装了监控器和红外线防盗装置,职工的安全感增强开办了XX超市,极大地方便了员工及工友购物 5、 争创天津滨海新区青年文明号正与滨海新区团委联系,报名参加青年文明号创建 三、 按“213”要求进行党务工作专项汇报 一) 2022年最欠缺的2项工作 1、挖掘、宣传典型人物不够树立典型,能使员工学有榜样,在调动工作积极性上,会发挥更大作用项目重视了对一般新闻的报道,对典型人物宣传报道的不多,这是应引起重视的,今年 将加大明星员工评比力度,让说实话、干实事的人得实惠。
2、对北方防寒工作做的不够到位受地域和自然条件影响,冬季防寒工作力度不够项目建成初期已是严冬时节,虽然做了一些部署,但由于工作经验不足,效果有时不理想,让员工们生活上受了一定影响 二) 2022年一季度最有亮点的一项工作 我们借助总公司基础设施部这一平台,倾力打造我们三局的文化品牌,增强影响力我们主办的这份报纸,其内容包含分别从重大活动、现场管理、典型人物、文化生活四个主要方面展示项目的良好风貌首刊就得到总公司领导高度评价、深得项目员工及社会各界好评,成为一张宣传介绍项目的靓丽名片目前,我们还将业主、监理、社会相关部门纳入版面,利用文化影响,增强彼此的沟通和交流 三) 1、 2022年项目文化和党群工作最重要的三点规划 特色文化的延伸和拓展文化引领发展,激情成就事业”,在具有远征特色的“XXXX”项目文化理念形成后,项目根据XXX的更高要求,进一步丰富项目文化内涵,又将“XXX”纳入项目文化体系项目为丰富文化创建内容,还将部室文化、寝室文化作为文化的延伸,共同推进继3月底项目部室文化推进会召开后,员工们对部室、寝室文化的必要性和重要性有了更深刻的认识,并对创建充满信心,乐在其中。
2、 重视职工个人综合素质的整体提升通过大力提倡读书交流 活动、开办各类知识讲座、鼓励自学考证等措施,增加知识性、趣味性、快捷性,促进员工综合素质的快速提升要成立若干兴趣小组,形成健康向上的成长氛围 3、 进一步深入开展关爱农民工活动充分发挥工会、团支部的作用,充分关心农民工的生活从读书阅览等文化需求、购物消费等生活需求等方面,切实干一些实事,让他们也感受到中建这一个大家庭的温暖如今,项目上“XX”已为工友们提供了方便,下一步,项目将开展关爱农民工的系列活动 第二篇:铸造支部一季度工作汇报 铸造支部一季度工作汇报 铸造支部按照公司党委要求,认真回顾总结第一季度党建工作,归纳工作特点并查找不足和差距现将汇报内容总结如下: 一.认真贯彻落实《开展“六树立,六提升,我为十二五开局做贡献”形势任务教育活动方案》并学习公司二届六次职能代表大会精神,全面实现首季开门红 我们车间一季度总产量974.32吨,其中圆钢769.87吨;铸件204.45吨,为了完成一季度的生产任务,我们针对性的采取了措施:开班子会、党员会,会开的早、会议精神给大家讲的清,意义目标讲的细,使广大职工进一步统一思想、明确任务、坚定信心,在思想上达成共识,在工作中形成合力。
我们还开展了以“六树立、六提升、我为十二五开局做贡献”为内容的形势任务教育活动,教育引导员工树立“生命至上,安全第一”的理念生命是一切活动的前提,有生命才能去谈其他问题;安全永远是第一要务,无论做什么工作,首先要想到安全,不安全就不能生产,有隐患及时排查,及时整改,做到万无一失为了提高全体员工的安全意识,我们支部上安全教育课三次,出安全板报八期开展科技兴企战略,对比先进企业找差距,坚持科学发展,实现科技进步比如像沈阳三一重工,发展速度之快、科技水平之高,给了我们很大的启迪,使我们职工认识到科技兴企的重要性,增强职工科技兴企的紧迫感和使命感,只有依靠技术进步才能掌握工作主动权我们上八千吨锻压生产线,就是要推进机械化和自动化水平 二.开展提效增收教育实践活动 为了实现效益最大化,我们围绕全年的奋斗目标,开展提效赠收教育活动,我们车间连铸班为躲峰填谷每年上零点班,为公司节约资金九百万元;车间为节约资金每年从废料堆回收冷铁达五吨以上,可节约资金三万元,捡螺丝六百公斤,都是从废开关箱上拆下来的我们车间为提质增效,降成增收实行全体员工人人参与管理的制度,精打细算,营造了良好的氛围 三.开展“打造优势,创新品牌,促进发展”教育实践活动 公司为了培育新的经济增长点实行打造新优势品牌的战略。
我们车间也是紧紧围绕这一新思路,积极组织开展活动结合我们车间实际,从铸件的质量着手一是抓内在质量,主要化学成份必须达到国家标准;二是抓表面质量,采取包内放当渣块,砂芯刷涂料等方法,改善铸件表面质量我们的槽帮钢和齿排质量与同行业其他厂家相比已经形成了优势通过开展“打造优势,创新品牌,促进发展”教育活动,进一步增强员工发展意识,市场意识,创新意识和责任意识把新思路转化为员工的自觉行动,让大家有意识,人人重视质量,不合格品坚决不出车间 四.开展“转变方式,调整结构,实现可持续发展”教育活动 可持续发展就是长远发展,是科学发展观的基本要求我们车间也积极开展“转变方式,调整结构,实现可持续发展”教育实践活动,让职工充分认识公司长远发展战略的重要性和必要性调整结构,一是调整人员结构;二是调整产品结构,在调整的过程中要把眼光放远, 注重可持续性 五.开展“关注民生,为民惠民”教育实践活动 党的宗旨是全心全意为人民服务,我们也积极开展“关注民生,为民惠民”教育实践活动结合车间的实际,我们尽可能的改善工作环境,提高工作效率,让广大员工多收入同时教育员工珍惜今天的工作岗位,我们的工作环境比个人的铸造厂好很多,工作时间也要短,收入却相对要高。
通过对比,教育员工以实际行动感恩公司 六.开展“让生命闪光,与安全同行”主题系列活动,进一步提高安全思想教育的针对性和时效性,是深入学习实践科学发展,是树立“生命之上,安全第一”理念的重要举措,是实现科学发展安全年“的现实需要,是推动公司又好又快发展的根本保证 车间的奋斗目标 1. 消灭轻伤以上人身事故,杜绝各类生产机械事故,向零事故进军 2. 在安全质量标准化工作中全面实现质量达标,不留死角 为了更积极的相应集团关于“让生命闪光,与安全同行”活动的号召,我们召开了专题安全工作大会进行发动部署,出安全板报八期,广泛宣传活动的目的意义 开展“七个一”活动:以树立“生命至上,安全第一”理念,增强安全生产意识,以“珍爱生命,保证安全”为内容上了一次安全大课,以领会掌握安全生产政策法规,安全常识和应知应会,开展一次安全咨询日活动 开展反思事故教训,进行专项大检查,检查出隐患十三项,整改十三项 车间成立安全生产活动领导小组 组长:王海江郭立夫 副组长:李景秋 成员:张万忠关志江彭祥朱军 1.制定活动具体措施,做到活动有安排部署 2.落实责任,分工明确。
做到党政工团齐抓共管,严格执行领导值班制度,只要生产就有干部在场 3.注重实效,在落实上狠下功夫,在整治隐患上下功夫坚持边检查边整改,在整改隐患上做到责任、措施落实,确保安全生产,为实现“科学发展安全年“做贡献 认真贯彻落实《开展基层党组织建设年活动》,车间在贯彻落实过程中制定活动实施方案 深入开展创建“学习型党组织,学习型班子”活动在活动过程中牢固树立“学习就是工作,工作就是学习”的理念,坚持学习和工作相统一 积极开展创建标准化党支部活动,我们车间支部按照公司党委的部署和要求,党员的思想觉悟高于群众,业务技能高于群众,工作业绩高于群众的三高目标,在全车间普遍实施了党员素质工程建设,党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高,在生产中较好地发挥了先锋模范作用一是加强自学能力;二是增加培训的次数;三是创新 教育形式四是健全组织,完善制度,组织活动要制度化,坚持三会一课制度,促进支部活动经常化、规范化 一季度,车间党支部的各项工作虽然取得了一定的好成绩,但还存在许多不足,具体表现在:一是党员在学习理论与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高二是党员的思想不够解放,作风不够深入。
个别工作缺乏创新意识,跟群众联系较少三是各项学习制度工作还须加强四是党支部组织活动不够多,不够活跃 这些问题都是在今后的工作中确实应该注意的,我一定努力采取相应的措施解决这些问题我们将在以后的工作中其实做好充分发挥党员的先锋模范作用,真正做到一个党员一面旗帜,使每名党员都成为安全、质量、生产的标兵为实现“科学发展安全年”作出新的贡献 第三篇:企业支部季度工作总结 2022年四季度,在党委的领导下,认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神,积极开展党风廉政教育工作,加强党组织发展和对团的领导工作,成效显著,现汇报如下: 1、党员干部思想廉政教育工作:组织党员干部教育3次,参加教育人员126人次,学习相关资料文章9篇,分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》参教党员人数102人次,覆盖率100%,党员无违纪违规现象,群众无上访现象 2、本季度上党课一次,主要内容是:20字公民道德规范;社会主义荣辱观;八棉企业愿景;我厂创建文明单位主要工作等。
3、支委会3次,主要内容是讨论劳动竞赛办法,学习十八大精神安排,团工作要求,年终评比安排等 4、支部大会3次,主要内容是社。

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