县工商业联合会关于基层（镇）分会（商会）换工作实施意见.doc

县工商业联合会关于基层（镇）分会（商会）换届工作实施意见县工商业联合会关于基层（镇）分会（商会）换届工作实施意见县工商业联合会关于基层（镇）分会（商会）换届工作实施意见:2013-11-19 19:12:57县工商业联合会关于基层（镇）分会（商会）换届工作实施意见基层（镇）分会（商会）是在当地党委、政府的领导下，在县委统战部和县工商联的指导下，以工商联会员为主要对象组织起来的民间商会组织按照《中国全国工商业联合会章程》规定，工商联镇分会(商会)会员大会或会员代表大会应每五年召开一次目前，我县大部分镇分会（商会）已任期届满需进行换届，现就我县基层（镇）分会（商会）换届工作提出如下实施意见一、 总体要求和基本原则 ：换届工作的总体要求：换届工作以党的十八精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照丹发〔2012〕1　2、执委会构成执委会由会长、副会长、秘书长和执委组成3、领导班子和执委规模基层分会（商会）执委会人数拟为5-11名， 会长、副会长拟为3名或5名，其中，会长1名，副会长1名或3名，副会长兼秘书长1名（由镇统战工商联干部兼任）三、班子人选的基本条件 1、班子人选的基本条件。

基层分会（商会）领导班子人选要从政治思想素质，参政议政能力，组织领导水平，热心工商联工作，具有代表性、先进性等方面综合考虑基层分会领导班子人选，要坚决拥护中国共产党的领导，做到爱国、敬业、诚信、守法、奉献；企业发展符合国家产业政策，支持企业建立健全党、团、工会组织，并能发挥作用；注重对员工的人为关怀，构建和谐劳动关系，自觉履行社会责任，积极投身光彩事业，“感恩行动”和社会公益事业，具有良好的道德品行和社会影响获得优秀中国特色社会主义事业建设者、劳动模范、优秀民营企业家等荣誉称号的，要优先考虑2、坚持把履职情况作为人选继续推荐提名的重要依据现任领导机构中企业经营状况差已失去代表性，或三次无故参加县工商联活动或执委会、不履行责任和义务，或由于其它原因不宜留任的，换届时不再提名换届出现上述情况的，在届中进行调整违法犯罪的，要及时撤销所任职务3、基层分会（商会）领导成员实行替任制基层分会（商会）领导成员实行替任制，即在基层分会（商会）中任职的兼职干部或有关单位负责人，在他们不再担任有关单位负责人时或调离本岗位后，他们在基层分会（商会）领导中的职务，应由他们的继任者接替，并履行相关人之程序四、领导班子成员任职年龄界限。

工商联基层分会（商会）非公经济代表人士的会长、副会长、秘书长任期一般不超过两届，提名年龄可适当放宽，但不超过60周岁（1950年12月31日后出生），国家公务人员按照组织部门年龄规定选配五、人选的提名推荐和产生程序1、新一届班子人选提名新一届班子人选提名要在当地党委的领导下，在广泛调查摸底，多方征求意见的基础上，协商提出新一届班子候选人名单，提交镇党委审定后，报统战部、工商联备案2、认真做好人选的推荐、考察工作人选的推荐、考察工作要在一定范围进行民主推荐的基础上，充分听取工商、税务、公安和所在企业职工及服务对象意见，且必须经过综合评价，凡未经过综合评价或综合。