最新-企业事故隐患管理办法.docx

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一.二检查与评估各类事故隐患进行分类，分级确认，评估隐患的程序性一.三落实整改措施与整改资金，并按照轻、重、缓、急的原则，对于事故隐患进行整改一.四对于重大事故隐患，应定人、定措施、按期进行检查，随时了解隐患的发展与动态变化一.五隐患管理小组办公室设在安环部，并处理具体事务二、评估与讲演二.一事故隐患按照功课场所，装备及设施的不安全状况，人的不安全行动与管理上的缺点，可能致使事故的产生二.二重大事故隐患是指可能造成死亡一0人以上或者直接经济损失五00万元以上的事故隐患二.三其它事故隐患可分为公司级事故隐患（隐患需想公司整改的）与2级单位事故隐患（隐患2级单位可整改的）二.四单位1旦产生事故隐患，应当即讲演单位领导与主管部门，并申请对于事故隐患进行检查评估二.五重大事故隐患由公司报送省劳动行政部门与主管部门，并同时报送市人民政府与劳动行政部门三、整改和验收三.一存在事故隐患的单位，除了讲演主管部门外埠人，本单位应采用相应的整改防范措施，防范与节制隐患的发展三.二对于在短期内便可产生的事故隐患，本单位除了讲演主管领导，主管部门外，应当即采用防范措施三.三事故隐患单位，在接到主管部门下达的隐患整改通知单后，应指定专人负责，按整改想求，在整改期限内完成，并将整必回单送交主管部门。

三.四隐患管理主管部门，在收到整改回顾单后，应组织相关人员对于隐患的整改善行验收，凡未到达整改想求的，应不予以验收三.五对于重大事故隐患的整改，应讲演省市劳动行政部门与主管部门审查验收四、奖励和处分四.一对于及时发现重大事故隐患，并各级采用防范措施，有效避免事故产生的单位与次人给予表彰与奖励四.二向主管部门举报重大事故隐患的次人，经相关部门审查，确属防止了事故的产生，给予一00—五00元奖励四.三对于事故隐患隐瞒不报的单位与次人，经查出，给予一00—五00元处分四.四接到隐患整改通知后，不定期进行整改的单位，给予职责单位及职责人员一00—一000元处分四.五对于事故隐患不采用防范措施，导致事故产生，造成生命与财产损失的，对于职责人员除了给予行政处罚外，并按相关规定追究刑事职责五、本办法适应全公司各单位（含改制企业）。