东南大学教师晋升高级职务基本要求(工科).doc

东南大学教师晋升高级职务基本要求(工科)(根据校通知 [2005]18 号文、[2005]2 号文及[2007]9 号文汇总整理)工作 教 学 要 求 科 研 要 求 论 著 要 求性质 副 正 副 正 副 正教学为主主讲过 2 门以上课程,每年必须讲授 1 门本科生基础课或技术基础课,年均教学积分≥0.8*系平均教学积分，每年教学考核优良以上；或获校级以上优秀教学成果 (含教材,课程) 奖(前二名) 40 岁以下的须获授课竞赛奖主讲过 2 门以上课程,每年必须讲授 1 门本科生基础课或技术基础课，年均教学积分≥0.8*系平均教学积分，每年教学考核成绩为优秀，并获校级二等以上教学成果奖(前二名)参加 1 项省部级以上科研项目或教改项目(前三名)；或主持完成 3 万元以上科研项目；或指导大学生课外科技活动 3 年以上，并获 1项省部级以上奖励主持 1 项省部级以上科研项目或教改项目；或主持完成 7.5 万元以上科研项目；或指导大学生课外科技活动 3 年以上，并获 1 项国家级奖励国家级以上刊物论文 3 篇/本 (其中至少 1 篇/本为教学研究论文或出版教材)国内核心以上刊物论文 4 篇/本以上(其中主编并正式出版教材 1 本)。

教学科研并重主讲过 1 门以上本科生主干课程, 年均教学积分≥0.5*系平均教学积分，每年教学考核成绩为良好以上40 岁以下的须获授课竞赛奖或通过晋升专业技术职务授课考核主讲过 1 门以上主干课程, 年均教学积分≥0.5*系平均教学积分，每年教学考核成绩为良好以上完成 1 项厅局级以上科研项目或教改项目(前三名)，经鉴定达国内先进水平；或主持完成 7.5 万元以上科研项目；或获省部级科技进步三等奖(前四名) 完成 2 项省部级以上科研项目或教改项目,其中主持 1 项并通过鉴定达到国内领先水平,另 1 项为前两名国家级以上刊物论文 4 篇/本以上(至少 1 篇国内核心)国内核心以上刊物论文 5 篇/本以上(其中本学科最高级刊物论文≥2)科研为主每年承担 1 门本科生课程；或每年面向本科生开设本专业讲座 4 次以上；教学效果良好每年承担 1 门本科生课程；或每年面向本科生开设本专业讲座6 次以上；或每年指导 3 名硕士研究生；教学效果良好完成 2 项厅局级以上科研项目(前三名),其中 1项经鉴定达国内先进水平;或主持完成 15 万元以上科研项目；或获省部级科技进步三等奖以上(前三名)主持完成 1 项国家自然基金项目,完成两项省部级以上科研或教改项目(其中 1 项为主持人,另 1 项为前三名)，并获 1 项省部级科技进步二等奖以上奖励(前三名) 。

国家级以上刊物论文 5 篇/本以上(至少 2 篇国内核心)国内核心以上刊物论文 6 篇/本以上(其中本学科最高级刊物论文≥3)工程研究每年承担 1 门本科生课程；或每年面向本科生开设本专业讲座 4 次以上；教学效果良好每年承担 1 门本科生课程；或每年面向本科生开设本专业讲座6 次以上；或每年指导 3 名硕士研究生；教学效果良好完成 1 项单项经费 50万元以上科研项目(前二名)，能解决技术难题（至少 2 个典型成果实例） ，研究成果已取得较大经济效益主持完成 1 项单项经费 50 万元以上科研项目，能解决关键技术难题（至少 2 个典型成果实例） ，研究成果的应用已取得重大经济效益国家级以上刊物论文 3 篇/本以上(至少 1 篇国内核心)国内核心以上刊物论文 4 篇/本以上(其中本学科最高级刊物论文≥1)副高：硕士学位任现职 3 年以上校级一等以上优秀教学成果奖(前二名) ；或获省部级三等以上科技进步奖(第一名) ;或主持完成单项经费 60 万元以上科研项目；或发表国内最高级刊物论文≥4(其中 SCI≥1，SCI +EI≥2)；或独立撰写并正式出版学术专著 2 部以上正高：博士学位任现职 3 年以上。

省部级一等以上优秀教学成果奖(前二名)； 或获省部级二等以上科技进步奖(第一名); 或主持完成单项经费 100 万元以上科研项目；或发表国内最高级论文 8 篇以上(其中 SCI≥2，SCI+EI≥6)破格附加条件（除具备正常晋升要求外） 备注：任职年限不够或超岗申报可破格，但学历原则上不可破格35 周岁以下（1971 年 12 月 31 日以后出生）晋升副高，学院附加要求：SCI 论文 1 篇；或 EI 论文 3 篇；或部省级二等奖（前三名） ；或发明专利（第一名）1 项　40 周岁以下（1966 年 12 月 31 日以后出生）晋升正高，学院附加要求：SCI 论文 1 篇+EI 论文 2 篇；或 EI 论文 5 篇；或部省级二等奖（前二名） ；或发明专利（第一名）2 项说明：（科研要求中的科研项目均为 校外科研项目 ，科研经费均为 软件提扣部分 ）1、时限：以上基本要求均为任现职以来获得的；学历学位、任职年限、论文著作发表时间、成果鉴定时间、获奖证书等评审材料，均 截止到 2006 年 12 月 31 日2、证书：须具有高等学校教师资格证书；不符合免试条件的人员均须取得相应的职称外语、职称计算机、岗前培训合格证书。

3、学历与任职年限：60 年后出生的人员申报教授，必须具有 博士 学位；任副教授 五年 以上60 年后出生的人员申报副教授，必须具有 硕士 以上学位；任讲师 五年 以上 （ 具有博士学位任讲师 一年 以上） 4、论文（著） 、科研成果：评聘条例中规定的成果等，均为 任现职以来 获得的，论文均为 本专业 且为 第一作者；在 增刊、内刊、专辑、论文集（含会议论文集） 上发表的论文或论文摘要均 不得 作为评审材料；科研成果 获奖排名 均以个人获奖 证书为准 5、关于著作（教材）字数：申报副教授：每本 6 万字 以上；申报教授，每本 10 万字 以上；字数不足，不计资格6、关于成果等效： 论文等效： SCI 论文 1 篇可等效为国内本学科最高级刊物论文 2 篇；国内本学科最高级刊物论文 1 篇可等效为国内核心期刊论文 2 篇 获奖等级与获奖名次之间的等效：国家级科技进步二等奖（第五名）可等效为国家级科技进步三等奖（第三名） ；或省部级科技进步一等奖（第二名） ；或厅、局级科技进步一等奖(第一名)，依次类推 项目、获奖、专利之间的等效：20 万元以上的国家级纵向项目(第一名)或 100 万元以上的横向项目(第一名，扣除对方所有设备费)；省部级二等以上科技进步奖、科研成果奖(前二名)；国家发明专利(第一名)，均可等效为国家自然科学基金项目(第一名)。

 重大保密项目综合报告经科技处组织论证可视同 1 篇国内核心刊物论文，每人限报 1 篇 教学成果奖（不含奖教金、荣誉奖）可视为科研成果奖 能源与环境学院 2007 年 3 月。