旅游局“解放思想促发展、创新管理促和谐”总结.doc

★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6旅游局“解放思想促发展、创新管理促和谐”总结旅游局开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动工作总结 按照市委关于在全市范围内深入开展“解放思想促发展，创新管理促和谐”统一部署，我局在市活动领导小组的领导下，经过全局干部职工的共同努力，努力完成了开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动的工作任务，现将我局开展活动情况总结如下：一、组织领导，认真部署（一）我局对这次开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动非常重视，于 9 月 20 日召开全局干部职工动员大会，认真传达贯彻了市委关于深入开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”的实施意见，认真组织了学习何金铭书记的讲话，并结合我局的实际情况，就如何认真组织本单位开展活动进行了认真的研究和部署二）成立了德兴市旅游局深入开展解放思想促发展，创新管理促和谐领导小组程志任组长；阮吉达、王长顺、杨军民任副组长；成员由郁江南、赖建平、练秋红领导小组下设办公室，由郁江南兼任办公室主任。

★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6（三）制定了旅游局开展“解放思想促发展，创新管理促和谐”主题教育活动实施方案二、认真组织学习，确保取得成效（一）继 9 月 20 日召开动员会后，我局在 21 日—22日集中两天时间组织全局干部职工进行学习，领导带头围绕“两学”内容，学习市委文件，学习科学发展观重要论述，业务学习采取个人自学为主，统一了思想认识，认真完成了学习任务，同时要求每名干部职工做学习笔记一万字，写心得体会一篇从而使干部群众进一步对我市开展“解放思想促发展，创新管理促和谐”主题教育活.　真落实安全生产责任制，与旅行社签订旅游安全目标管理责任书二）原因分析1、创新意识和与时俱进做得不够不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍2、旅游资源多头管理，各自为政，严重地影响了景区的统一规划、统一管理和开发建设同时没有遵循旅游市场的规律和游客的心理需求，从而大大降低了旅游景区的吸引力，也不易形成品牌效益。

3、制度落实缺乏监督作为旅游主管部门，旅游行业★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 6管理有法规、条例来规范，内部管理有各项规章制度来约束，工作应该秩序井然但由于制度落实缺乏有效监督，使一些法规、条例和规章制度没有得到认真落实，违章乱纪现象偶有发生4、工作中缺乏竞争氛围少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整体机关的工作效能5、在工作监督中拿不下面子，认为只要完成了上级交给的任务就行了，没有注重激发干部职工的工作热情和提高干部职工的学习实效，以致使个别同志作风松散，个人思想素质得不到提高6、安全生产意识坚持不够，平时对旅游企业和景区安全检查少，只注重节假期的安检工作，没有从源头上消除安全隐患三）落实责任1、强化学习意识，切实提高干部素质要自觉形成“全民学习，终身学习”的学习型社会，促进人的全面发展我局按照“终身学习”的要求，以《关于向全市党员干部推荐学习书目的通知》中所列的 8 本学习书目为重点。

以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 6高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型机关我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职工全员学习的良好氛围，全面提高机关干部的整体素质 （责任单位：办公室，责任人：程志、郁江南）2、强化创新意识，全面推进工作我们将紧密结合科学发展观教育活动进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把改革创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在认识上变“要我干”为“我要干” ，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进机关名项工作不断向前发展 （责任单位：局机关各股室，责任人：程志、阮吉达）3、强化激励机制，引入竞争制度为了提高我局机关工作效率，我局倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情况，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 6克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头” ，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。

（责任单位：局机关各股室，责任人：阮吉达）4、强化服务意识，拓宽服务领域为了强化服务意识，我局要求干部职工牢固树立服务是生产力，全面推进岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量 （责任单位：局机关各股室，责任人：阮吉达）5、强化作风转变，建立务实机关坚持“实事求是” ，在实际工作中我们力戒飘浮作风，倡导干部职工求真务实、真抓实干、寡诺重行大兴调查研究之风，深入一线进行调研，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，旅游形象在一线树立同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风转变，使机关朝着务实、高效方面发展 （责任单位：局机关各股室，责任人：阮吉达、郁江南）6、强化公道正派，倡导清正廉洁按照“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严”的十八字要求，提高干部职工的拒腐防变能力和抵御风险能力加大效能★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 6 / 6监察力度，净化机关工作环境，使干部职工公道正派、清正廉洁地为人民群众办实事、做好事。

努力营造行为规范、运作协调、公正透明、廉洁高效的服务型机关 （责任单位：办公室，责任人：程志、阮吉达）四、整改落实“回头看”3 月 20 日我局组织了全体人员对主题教育活动整改落实工作进行了一次“回头看”认真开展自查，对存在的问题进行了统筹分析和整改落实“回头看”1、思想解放“回头看”我局按照“终身学习”的要求，认真组织学习有关学习内容，以《关于向全市党员干部推荐学习书目的通知》中所列的 8 本学习书目为重点，在学习中分析、研究解决问题，解决思想上和行动上不符合科学发展的问题，以思想解放来明确旅游发展方向，开展了“五种意识” “五种风气”大讨论活动，不断强化干部群众的大局意识、忧患意识、责任意识、创新意识和服务意识在学习中围绕德兴旅游产业做好做强，进行了认真的探讨，布置旅游发展调研课题，并听取了有关打造德兴旅游产业学习报告，提升了我局干部职工的学习之风，完善了学习机制，将学习贯穿到每个干部职工的日常生活中，形成了干部职工全员学习。