妇联维权工作提议.docx

妇联维权工作提议一是措施保障机制妇联组织在履行职能的同时，巧借大调解的有利资为做 好社区妇女维权工作提供措施、职权、运行、经费上的保障，做到有人、有权、有 钱、按章办事二是预警排查机制社区妇联和大调解中心联合，主动深入企事业单位、居 民小组及家庭摸排矛盾纠纷情况，对排查出来的问题登记造册，交办、督办，并对 排查出的问题和发展趋势进行分析b 和预测三是权益表达机制妇联组织就一些重大政策的出台和群众关心的热点、难 点问题组织听证会，对涉及妇女权益的重大问题表明立场，阐明观点，及时向决策 层反映广大妇女群众的意见，并对严重侵害妇女合法权益的重大案件进行剖析四是访调对接机制各级妇联特别注重做好信访接待与大调解两大环节的衔 接工作，对于重大、疑难、复杂的信访案件，及时与各级调处机构沟通，会同有关 部门商讨解决方案，力争在最短的时间内使矛盾纠纷得以妥善处理五是公调对接机制各级妇联不断强化与同级公安部门的工作协调，加大对 涉及妇女权益尤其是妇女人身、财产权益的纠纷和案件的调处力度社区调处机构 及时接管公安110接处的涉妇案件，并根据具体情况采取相应的调处方案六是调诉对接机制市妇联建立了大调解与诉讼相衔接的绿色通道，即在基 层法院、基层法庭建立了巡回合议庭、女子合议庭、婚姻家庭法庭、妇女权益合议 庭等，审理经调解未果的妇女权益纠纷和案件。

七是市区联动机制联合市、区妇联、调处中心、公安分局和法院等部门成 立市、区妇女权益纠纷调处小组，通过信息联通、工作联动、纠纷联调等制度，加 大了妇女权益纠纷联合调解的工作力度八是长效服务机制近年来，经过市、县两级妇联与各部门的共同努力与协 作，全市已先后建立起社区巾帼维权站、心理咨询站、法律援助站、110反家暴投 诉站等维权阵地，并不断完善各项工作制度各级妇联还发动社会各界的学者、专第 1页共 2页 家以及社区内的热心人士，不定期地开展普法、咨询、研讨、帮教等各种维权活 动九是定期回访机制对于重大、疑难以及上级交办的案件，在调处结束后， 通过社区信息员、志愿者等不定期地回访当事人，听取当事人对调处结果的意见和 建议，直至纠纷当事人彻底消除分歧十是考核奖惩机制各级妇联层层建立了奖惩考核机制，突出“属地管理” 和“谁主管谁负责”的原则，将任务分解到人，责任落实到人；采取引进来、渗进 去的做法，将层层建立的妇女维权目标考核机制与大调解机制有机结合，将“平安 家庭”创建、反家庭暴力等纳入大调解或综合治理考核范畴第 2页共 2页。