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煤矿平安生产管理复习题（题库）煤矿平安生产管理复习题（题库）一、填空题 1. 煤矿中常见的重大灾难事故有5类：（ 瓦斯、煤尘爆炸 ）、（ 矿井明火火灾 ）、（ 煤与瓦斯突出 ）、（ 矿井突水 ）、（ 冲击地压和大面积冒顶 ） 2. 煤矿重大灾难事故具有（突发性）、（灾难性）、（破坏性）和（继发性）等特征 3. 发生事故时在场人员的行动原则：（准时报告灾情）、（主动抢救）、（平安撤离）、（妥当避灾） 5. 平安教育可分为3个阶段：（平安学问教育）、（平安技能教育）和（平安态度教育） 6. 井下抢救基地指挥人员的作用是（“上传下达”） 7. 掘进巷道发生明火火灾后，局部通风机控制的原则是（“保持原状”）二、推断题 1. 煤矿企业必需为职工办理意外损害保险√） 2. 煤矿的法定代表人对本单位平安生产工作负领导责任，平安副矿长对平安生产工作全面负责 3. 《矿井灾难预防和处理计划》由矿长负责组织实施√） 4. 已批准的《矿井灾难预防及处理计划》由矿技术负责人贯彻执行 5. 《矿井灾难预防和处理计划》的内容要求包括组织措施、技术措施和物质供应措施√） 6. 矿井不肯定要实行入井检身检查制度，但入井必需随身携带自救器。

7. 井下发生冒顶堵人时，首先应当设法复原冒顶区域内的通风√） 9. 井下发生冒顶埋人时，在抢救过程中可以放炮处理大块岩石 10. 当佩戴过滤式自救器撤离灾区时，跑得越快越好 11. 处理采煤工作面的爆炸事故，至少有一个抢救小队进入工作面抢救遇险人员 12. 井下发生火灾或瓦斯爆炸时，负责灾区通风的主要通风机不能停转 √ ）三、选择题 1. 矿山建设工程的平安设施必需和主体工程（A） A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 B. 同时施工、同时验收、同时投入生产和使用 2. 某矿发生一次死亡9人的伤亡事故，该事故应定为（B） A. 死亡事故 B. 重大伤亡事故 C. 特殊重大伤亡事故 3. 煤矿企业必需对职工进行平安教育培训，未经平安教育培训的不准 （B） A. 招工 B. 上岗作业 C. 下井生产 4. 矿井发生透水前有挂汗、挂红（B）等预兆 A. 片帮、掉矸 B. 水叫声、水色发浑 5. （A）是矿长处理灾难事故的第一助手，在矿长的领导下，组织制定营救遇险人员和处理事故的作战计划 A. 矿总工程师 B. 平安副矿长 C. 机电副矿长 D. 生产副矿长四、简答题 1. 平安管理的作用有那些？ (1) 搞好平安管理是防止事故的根本对策 (2) 搞好平安管理是全面落实平安生产方针的基本保证 (3) 平安与卫生技术作用的发挥需要以有效的平安管理为基础 (4) 搞好平安管理才能促进企业生产的进展和经济效益的提高 2. 平安管理的基本原则有哪些？ (1) 平安第一、预防为主的原则 (2) 平安生产人人管理、自我管理的原则 (3) 管生产必需管平安的原则 (4) “三同时”原则 (5) “四不放过”原则 3. 事故处理的四不放过原则是什么？ (1) 事故原因没有查清不放过 (2) 当事人未受处处理不放过 (3) 群众未受到教育不放过 (4) 整改措施未落实不放过 4. 事故调查的目的是什么？ (1) 查清事故的发生原因，包括直接原因、间接原因和基本原因。

(2) 确定事故的性质和责任 (3) 提出预防类似事故发生的技术、管理措施 5. 按伤亡事故的性质，煤炭企业将伤亡事故分为哪几类？ 顶板事故、瓦斯事故、机电事故、运输事故、火药放炮事故、水害、火灾、其他事故 6. 《矿井灾难预防和处理计划》的作用有那些？ (1) 反映矿井受灾难威逼的具体状况；(2) 总结矿井防灾、救灾的阅历教训； (3) 是防治灾难事故的行为准则； (4) 是处理重大灾难事故的行动纲领 7. 煤与瓦斯突出的预兆 (1) 煤层层理紊乱，松硬不均或变松，煤暗淡无光，煤层受挤压褶曲，煤层干燥等 (2) 工作面支架有声响，有煤炮声，煤岩开裂、片邦、掉渣剥落，底鼓，钻孔变形，夹钻杆等 (3) 瓦斯涌出异常，忽大忽小，闷人，煤尘增大，气味异常，煤壁变冷或变热等 8. 常见的十种透水前的征兆 挂红；挂汗；煤岩壁变冷；巷道空气变冷；巷道中出现雾气；煤潮湿发暗；水叫；顶底板异常；淋水加大；有害气体不正常的出现和变化 9. 冒顶预兆 (1) 顶板连续发出断裂声、岩层破裂下落即掉渣、裂缝增加或裂隙张开，下沉加快 (2) 煤质变软，片帮增多；使用电钻打眼时，钻眼省力 (3) 支架大量的被压坏或折断，并发出响声。

(4) 含瓦斯煤层，瓦斯涌出量突然增加；有淋水的顶板，淋水增加 10. 自然发火征兆 (1) 巷道中出现雾气及支架上出现水珠 (2) 能闻出煤油味、汽油味、松节油味或焦油味 (3) 从煤自燃地点流出的空气温度较高 (4) 当人靠近火区附近，有头痛、闷热、精神疲惫等不适的感觉法律法规复习题一、填空题 《职业病防治法》是为了（预防）、（控制）、和（消退）职业危害、防治职业病、爱护劳动者的健康和与此相关的合法权益而制定的 职业病防治的方针是（预防为主）、（防治结合） 煤矿未严格执行瓦斯检查制度，入井人员携带（烟草）和（点火）用具下井的，责令改正，可以并处（2）万元以下的罚款 煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他平安问题的，赐予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，（责令停产整顿） 煤矿发生事故，不依据规定，准时照实报告事故的，赐予警告，可以并处（3）万元以上（15）万元以下的罚款，情节严重的，责令停产整顿 生产经营单位必需仔细执行（工伤保险）制度，依法参与（工伤保险），准时为从业人员缴纳保险费 新建、改建、扩建项目的平安设施必需与主体工程同时（设计），同时（施工），同时投入（生产）和（使用）。

建立企业平安生产（风险）抵押金制度，企业生产经营期间发生生产平安事故的，（风险）抵押金转化为事故抢险救灾和善后处理所需资金 仔细查处各类事故，不仅要追究事故（直接）责任人的责任，同时要追究（有关）负责的（领导）责任 煤矿企业是预防煤矿生产平安事故的（责任）主体 煤矿企业应当建立健全平安生产（隐患）排查、（治理）和（报告）制度 煤矿企业有重大隐患的，应当马上（停止生产），排解隐患 煤矿主要负责人应当（每月）组织一次平安生产隐患排查 煤矿井下作业人员上岗前平安生产教育和培训的时间不得少于（72）学时，每年接受平安生产教育和培训的时间不得少于（20）学时 《十一五规划纲要》关于平安生产方针的提出进展为（ “平安第一、预防为主、综合治理” ） “三不损害”的平安理念是指（ 不损害别人 ）、（ 不损害自己 ）、（ 不被别人所损害 ） 煤矿三岗人员培训是指矿长、平安管理人员和特殊工种的培训二、推断题 职业病是一类严重危害劳动者平安的疾病 《职业病防治法》，不仅是卫生行政管理法，更是劳动者健康权益爱护法√） 煤矿企业主要负责人和平安生产管理人员平安资格培训以及特种从业人员操作资格培训应当可以在任何一个平安培训机构进行。

三、选择题严重威逼煤矿职工健康的职业病是（ C ）A毒物危害 B职业肿瘤 C粉尘危害 D放射性危害 煤矿作业场所未使用专用防爆电器设备的，责令限期改正，逾期不改正的，（A），并处3万元以下的罚款A 责令停产整顿 B 予以关闭 C吊销证照 D 拘留平安培训考核的原则是（D）A 教考分别、标准自定、分级负责B 考政分别、统一标准、统一负责C 教考合一、标准自定、分级负责D 教考分别、统一标准、分级负责煤矿企业应依法参与工伤保险，为从业人员缴纳（C）A 风险抵押金 B 平安费用 C 保险费 D 赔偿费四、简答题 劳动者的职业卫生爱护权利有哪些？ 答：接受职业卫生教育、培训的权利；获得职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务的权利；了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当实行的职业病防护措施的权利；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业防护设施和防护用品以及改善工作条件的权利； 对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批判、检举和控告的权利；拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利； 参与用人单位职业卫生工作的民主管理、对职业病防治工作提出意见和建议的权利。

为什么要制定《平安生产违法行为行政惩罚方法》？ 答：为了制裁平安生产违法行为，规范平安生产行政惩罚工作，保证生产经营单位依法进行平安生产 制定《煤矿平安监察行政惩罚方法》的目的何在？ 答：为了制裁煤矿平安违法行为，规范煤矿平安监察行政惩罚工作，保障煤矿依法进行生产 何谓平安生产的“三项建设”？ 答：平安生产监督体制建设、平安生产法制建设和执法队伍建设就是平安生产的三项建设 “三个不准入井”的要求是什么？ 答：（1）未经平安培训的人员不准入井；（2）特殊工种没有上岗资格证不准入井；（3）不配戴自救器不准入井 什么是“四不放过原则”？ 答：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整顿措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过我们要努力构建一个什么样的平安生产工作格局？ 答：我们要努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”这样一种平安生产工作格局国务院为什么要颁布《关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定》？ 答：为了准时发觉并排解煤矿平安生产隐患，落实煤矿平安生产责任，预防煤矿生产平安事故发生，保障职工的生命平安和煤矿平安生产煤矿平安生产的基本格局是什么？ 答：国家监察、地方监管、企业负责制定《特殊规定》的指导思想是什么？ 答：(1) 实行综合措施，建立预防煤矿生产平安事故的长效机制。

2) 强化源头管理，突出对煤矿生产平安事故的预防3) 抓住关键环节，落实平安生产责任4) 严峻 惩处煤矿平安生产领域的腐败行为《特殊规定》有哪些特点？ 答：(1) 体现了预防为主的方针2) 体现了权责全都，重心下移的原则3) 体现了“依法治安”方略和执法从严的要求4) 体现出很强的针对性和可操作性 “超能力、超强度或者超定员组织生产”是指哪些情形？ 答： (1) 矿井全年产量超过矿井核定生产能力的； (2) 矿井月产量超过当月产量计划10%的； (3) 一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业的； (4) 未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的； (5) 煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的瓦斯超限作业”是指哪些情形？ 答： (1) 瓦斯检查员配备数量不足的；(2) 不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的；(3) 井下瓦斯超限后不实行措施连续作业的井下作业人员通过平安教育和培训应掌握哪些学问和技能？ 答： (1) 平安生产法律法规学问； (2) 矿井概况、工作环境及井下危急因素，所从事工种可能造成的职业健康损害和伤亡事故，该工种的平安职责、操作技能及强制性标准； (3) 拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急状况下停止作业和撤离现场的责任、义务与权利； (4) 应急救援预案和发生瓦斯爆炸、水害、水灾、顶板等灾难的自救，互救方法与避灾路线； (5) 平安生产规章制度和劳动纪律； (6) 自救器等平安逃命装备和设施的使用与维护； (7) 入井需知、通风平安系统、报警系统和平安指示标记； (8) 瓦斯、一氧化碳等有害气体的性质、危害及瓦斯积聚的预防； (9) 其它相关的平安生产学问和技能。