计量管理手册资源管理标准（标准范本）.docx

计量管理手册6资源管理页 码第页共页编 号修改次数第次6.1人力资源的要求6. 1. 1总则为确保从事计量工作的人员能够完成其特定职责所规定的任务, 公司从教育、培训、技能、和经历几方面来考察员工，使他们能够胜 任各自所担任的职责6. 1.2职责分配&）办公室是计量人力资源的归口管理部门，负责计量人员的配 置和组织培训b）各部门提出计量人力资源培训需求，按计划参加培训活动, 并负责对本部们人力资源的管理c）机动部协助办公室实施计量人力资源的培训和管理工作6. 1. 3计量人员范围从事计量管理人员，理化检验测试人员兼职计量员和计量检测 体系内部审核员6.1.4计量确认人员的资格要求：a. 按国家检定规程对测量设备进行检定的人员必须取得计量行 政部门颁发的计量检定人员证方可从事检定工作b. 内审员应取得政府计量行政部门颁发合格证方可聘任c. 理化检验人员兼职计量员和从事测量设备修理人员须持证上L-U 冈O6. 1.5制定培训计划各部门提出培训要求或计划，报办公室审批后列入年度培训计划,d）测量设备使用部门积极配合和支持外购产品和外来服务在本 部门的使用计量管理手册6资源管理编 号页 码第页共页修改次数第次6.4.3对外部供方要求a） 对提供检测和检定（校准）服务的外部供方，应是法定计量检定 机构或是能按实验室标准证明其技术能力的供方。

b） 对提供测量的外部供方，应是具有政府计量行政部门颁发的“计量器具修理许可证”的单位c） 对外部供方提供的产品和服务，不能减轻公司对顾客的责任6. 4. 4对外购产品和服务的控制列入程序文件6. 5相关文件6. 6.1《测量设备外来服务管理程序》6. 6.2《测量设备数据管理程序》计量管理手册6资源管理编 号页 码第页共页修改次数第次办公室组织实施6. 1.6培训种类按培训形式分为：内部培训和外部培训6.1.7公司计量人员按公司实际情况和国家有关规定配备6.1.8计量室负责对计量人员的业务指导6.1.9公司计量人员待遇参照公司有关规定执行6.1.10计量人员的管理按《计量人员管理程序》进行管理6. 2信息资源6. 2. 1程序6.2. 1. 1计量检测体系的程序应形成程序性文件6.2. 1. 2机动部汇同有关职能部门负责制定程序文件6. 2.1. 3由经理授权计量管理代表批准程序文件，并监督实施6.2. 1.4各部门及有关人员确保程序文件正确执行及实施的一致 性，保证测量结果的有效性6. 2.1. 5制定新的程序文件或更改现有的程序文件应经计量主管 经理批准并受控6.2. 1.6保证使用的程序文件现实有效，需要时可获得和提供。

6.2. 1.7第三层文件即由技术文件可依据已发布的检定规程或标 准测量方法或顾客、设备制造者书面文件制定6.2.2软件6. 2. 2. 1测量过程和结果计算中所用的软件应形成文件，并经机 动部识别和受控，以确保持续使用的适宜性6.2. 2. 2软件及其任何修改在启用前应进行测试和确认，并经机计量管理手册6资源管理编 号页 码第页共页修改次数第次动部批准和存档6.2. 2. 3测试应在必要的范围内进行，确保测量结果有效.测试包 括：A） 病毒检查；B） 用户算法程序检查；0为达到要求的测量结果而做的组合（必要时）.6. 2. 2. 3软件可有固化的（内置的），可编程的或成品供应的软件 包等几种形式，成品供应的软件包件可以不要求测试6. 2. 2.4应用软件配置的控制帮助使用软件的测量过程完整和有效, 通过复制件进行存档，非现场保存或采取其它保护程序的手段，保证其可以获 得和必要的可追溯性6. 2. 3记录6. 2. 3. 1测量记录是公司计量检测体系文件的组成部分，应建 立完善的管理程序6. 2. 3. 2机动部负责计量检测体系管理的归档、保存和监督管 理；各部门负责本单位测量记录的管理；记录一般保存三年。

6. 2. 3. 3测量记录包括：a. 管理职责方面的记录；b. 资源管理方面的记录；c. 计量确认过程实现的记录；d. 日常的检测工作记录；计量管理手册6资源管理编 号页 码第页共页修改次数第次e. 计量检测体系运行、改进工作的记录；f. 其它有关的测量记录6. 2. 3. 4记录的作用：a. 是计量检测体系运行、改进的证明；b. 是测量设备测量能力和所处状态的证明；c. 是测量工作连续性保证的证明；d. 是过程控制和预防作用的证明；e. 是追溯的依据6. 2. 3. 5测量记录管理应遵循以下原则：a. 对记录应制定完整的管理程序，并根据记录的重要程度实行 分级分类管理b. 所有记录必须清楚、详细、以证明测量能溯源c. 测量记录应归档保存、保管d. 所有记录应设计成表格，记录一律采用钢笔或圆珠笔填写， 并标明记录人的姓名、日期e. 为确保记录正确性，应对有关人员进行培训f. 归档各种记录，应明确保存期限g. 采取合理措施以保证记录不会毁掉h. 记录错误改正必须用横线划去，再在其上方填写正确内容， 修改人签字或盖章确认6. 2. 3. 6制订《测量记录管理程序文件》来对测量设备记录实 行管理。

计量管理手册6资源管理编 号页 码第页共页修改次数第次6.2.4标记6. 2.4. 1机动部对确认标记进行管理6. 2. 4. 2公司规定测量设备的标记表示测量设备被确认的状态, 其作用有两个：a. 表明测量设备所处的状态，是确认了还是未经确认，确认了 哪些项目b. 防止错用，便于对测量设备的管理A标记的内容包括两部分：a. 校准结果b. 校准的情况6. 2. 4. 3测量设备的标记形式A 一种是永久性标记B另一种是非永久性，有不干胶纸签和不带纸签两种其中不 干胶纸鉴也称色彩标记，主要种类及用途：a. 《合格》标记b. 《准用》标记c. 《停用》标记6. 2.4.4对确认标记管理是通过制定和实施标记管理程序文件 进行的，程序内容可归纳以下主要几项：a. 规定公司内使用非永久性的标记种类，各种标记的内容和用 途b. 明确出具标记及其管理负责部门c. 每个标记的出具都要有足以证明标记填写内容的依据资料计量管理手册6资源管理页 码第页共页编 号修改次数第次d. 明确标记管理的测量设备范围f. 对出具标记人员资格及管理做出规定g. 对擅自修改标记内容和破坏标记行为的处罚措施h. 不需要确认的测量设备标记设置及使用规定。

i. 永久性标记设备及使用规定J.防止有意和无意错用标记措施6. 2. 4. 5制订《标记（封缄）管理办法》对测量设备标记实行 管理6.3物质资源6. 3.1测量设备6. 3. 1. 1 职责a）机动部负责测量设备的归口管理，对测量设备的使用、维护、 检定、校准、维修进行监督控制；b）机动部负责对测量设备进行检定、校准、维修及本部门测量 设备的技术性能维护等工作c）机动部负责行业专用测量设备的检定、校准、维修及技术性 能维护等工作d）测量设备使用部门负责确保本部门员工正确测量设备，做好 日常维护工作6. 3. 1.2测量设备的选择、配备及管理a）测量设备的选配必须满足预期使用所要求的计量特性（如：准计量管理手册6资源管理页 码第页共页编 号修改次数第次要确度、稳定性、量程和分辩率）配置量应能满足公司生产经营需b）不得选购无《制造计量器具许可证》的厂家生产的测量设备C）所有外购测量设备必须送上级计量部门检定或自检，合格后才 能使用d）测量设备的配置计划、导购、验收、储存、发放、降级、封存、 报废均纳入文件化管理程序，使其从购置到使用直至报废全过程受控e）任何部门以及个人不准在工作岗位使用不合格的测量设备（包 括超过确认间隔）f） 使用测量设备不得破坏其准确度。

g） 测量设备管理办法由计量室制订，各部门对本部门的测量设备 进行管理维护h）对新建、扩建、改建工程中配套使用的测量设备应与主体设备 同时进行设计、安装i）每年由计量室统一制定和申报，实施测量设备的配置、更新、 周期检定计划j）测量设备不准确或损坏时，使用单位报计量室，由计量室送 外修理，修理后经检定或校准合格后才能投入使用k）各使用单位建立测量设备台账、档案；并报计量室，由计量室 建立本公司设备总台帐1）所有测量设备均应标识计量管理手册6资源管理页 码第页共页编 号修改次数第次m）测量设备在不能满足规定要求环境条件下工作时，所得测量数据 应进行修正n）制订《测量设备管理办法》来对测量设备实施管理6. 3. 1.3支持性相关程序文件a） 《测量设备的配备、申购管理程序》b） 《测量确认标记管理程序》c） 《测量设备购置、验收、贮存、停用、发放管理程序》 6. 3.2环境6. 3. 2. 1对测量结果有影响的工作环境进行控制，确保测量结果 的有效性6. 3. 2. 2 职责a） 经理负责测量设备环境条件所必需的资源b） 机动部负责测量设备条件的监督控制c） 测量设备使用部门负责本部门测量设备环境条件的具体管理工作。

6. 3. 2. 3为了保证测量结果的有效性，测量设备的使用必须有 良好的环境条件6. 3. 2. 4检定（校准）规程、规范的测量设备按规程、规范要求的环境条件开展确认，无规程、规范的按说明书要求环境条件确认计量管理手册6资源管理页 码第页共页编 号修改次数第次6. 3. 2. 5对达不到说明书要求的环境，应考虑改善环境或对测量 结果进行修正6. 3. 2.6环境条件涉及的种类：环境温度、相对湿度、大气压强、 防震、防尘、防腐、防电磁干扰、安全、照明、供电电源、噪声等6. 3. 2. 7对环境要求较高的要有环境控制和记录，如：温度、 湿度等6. 3. 2. 8测量设备的使用环境条件编成程序文件进行管理6.4外部供方的要求6.4.1使用质量可靠的外部供方提供的产品和服务，满足所需测 量质量水平6. 3.2职责a）机动部负责对外部供方计量检测体系提供的产品和服务提出要求及规定选择，监视和评价的准则并形成程序文件b）机动部根据外部供方满足上述程序文件规定要求的能力对其进行评价和选择，确认其具有满足需要的质量水平，并保存外部供方提供产品和服 务记录c）机动部负责组织对技改外购测量设备进行技术方案论证、评审工作及负责其招议标工作。