中医医院“治未病”科建设与管理指南资料.docx

中医医院“治未病”科建设与治理指南〔〕一、总则第一条 为加强中医医院“治未病”科标准化建设和科学治理，提高“治未病”效劳水平和力气，依据《国家中医药治理局关于乐观进展中医预防保健效劳的实施意见》、《中医预防保健效劳供给平台建设根本标准〔试行〕》和《中医医院“治未病”科建设与治理指南〔试行〕》等有关文件，在系统总结中医医院“治未病”科建设与治理阅历的根底上，立足现阶段“治未病”科室建设现状，制定本指南其次条 本指南适用于二级以上中医医院“治未病”科的建设和治理，可作为各级中医药治理部门制定中医医院“治未病”科工作评价指标的依据第三条 “治未病”科是以治未病理念为核心，针对个体人安康状态，运用中医药养生保健技术和方法，结合现代安康治理手段和方法，系统维护和提升个体人整体功能状态，治理个体人安康状态风险，实现“不得病，少得病，晚得病，不复发”的安康目标，到达预防疾病、安康长寿目的的科室， 在现阶段以“未病先防、瘥后防复”作为主要功能定位第四条 “治未病”科的效劳特点以人的安康状态的辨识、评估和干预为主，而非着眼于疾病治疗；突出非药物方法的运用，留意整体调整，求得整体效果；重视连续、动态、全程的治理，并充分发挥效劳对象的参与意识与力气，求得长远效果。

第五条 各级中医药治理部门应加强对中医医院“治未病”科的指导和治理中医医院应加强对“治未病”科的标准化建设与治理，供给与其医院规模、科室功能相适应的场所、设备设施、技术力气和资金投入等，以保证“治未病”效劳工作的有效开展，提高“治未病”效劳质量二、科室名称第六条 原则上以“治未病科”〔“治未病中心”〕作为科室名称由于历史沿革产生的“中医预防保健科”命名可保存；因整合安康治理资源产生的“安康治理中心〔治未病〕”等命名可承受不得以“国医堂”、“名医工作室”、“保健中心”、“体检部”、“预防保健科”等或同类含义文字的名称作为本科科室名称不同的科室名称涵盖的效劳内容应有所不同：治未病科——供给安康信息采集与数据治理、中医安康状态辨识评估、安康询问、中医调养等治未病相关效劳安康治理中心〔治未病〕——整合体检部门〔供给中西医安康评估〕，除供给治未病效劳外兼具安康治理职能，开展安康宣教，实现随访治理等中医预防保健科——表达中医治未病效劳内涵的同时，兼顾打算免疫、职工保健、妇女儿童保健等综合医院或基层医疗机构预防保健科相关职能三、效劳对象第七条 “治未病”科的效劳对象主要有以下五类：一是中医体质偏颇人群：依据 2023 年中华中医药学会公布的《中医体质分类判定标准》，安康体检人群中体质辨识结果符合气虚质、阳虚质、阴虚质、痰湿质、湿热质、气郁质、血瘀质或特禀质等偏颇体质者。

二是亚安康人群：处于亚安康状态者，表现为确定时间内的活力降低、功能和适应力气减退的病症，但不符合现代医学有关疾病的临床或亚临床诊断标准亚安康状态涉及的范围主要有以下两方面：一是机体或精神、心理上的不适感或表现，如疲乏、虚弱、心情转变，或易感冒、胃肠功能失调、睡眠质量下降等；二是与年龄不相符的组织构造或生理功能的表现，如记忆力减退、性生活质量下降等三是病前状态人群：病前状态是指具备与具体疾病相关的风险因素，或消灭理化指标特别，但未到达相关疾病的诊断标准，简洁向疾病状态转归的一种疾病前持续状态常见病前状态有高尿酸血症、糖调整特别、血脂特别、临界高血压、肥胖、颈肩腰腿痛、代谢综合征、更年期、经前综合征等四是慢性疾病需实施安康治理的人群：指已到达相关疾病的诊断标准， 处于疾病稳定期，情愿承受中医安康治理，通过生活方式转变与自我保健， 可以提高生活质量、促进疾病向愈的人群五是其他关注安康的特别人群：如育龄妇女〔孕前调理〕、男性〔育前保健〕、老年人〔延年益寿〕等四、科室构架与治理模式第八条 “治未病”科应为中医医院兼具治理与临床职能的一级科室，由院领导直接治理，设立专职的科室负责人，可涵盖或设置体检〔供给中西医安康评估〕、安康询问指导、中医调养、随访治理及安康宣教等部门。

不得把针灸科、推拿科、康复科、理疗科等临床科室及国医堂、名中医工作室等纳入“治未病”科范畴第九条 “治未病”科可具有以下治理职能：一是统筹并整合资源，构建“治未病”效劳链充分利用医院现有资源， 实现安康评估、干预、追踪治理等一条龙效劳相关科室独立存在，但可纳入“治未病”效劳链，或为“治未病”效劳供给技术支撑二是协调各相关专科介入疾病病前治理帮助各专科选择适宜的优势病种，推动疾病治理，并前移到病前状态治理三是基层辐射通过为社区卫生效劳中心等基层医疗机构培育“治未病” 人才、支持开展“治未病”相关业务，延长拓展中医“治未病”效劳，提高基层“治未病”效劳水平五、科室区域划分第十条 应设置安康状态信息采集与辨识评估区域、安康询问与指导区域、安康干预区域、安康宣教区等关心区域，各区域布局合理，工作流程便捷，保护效劳对象隐私区域设置只需表达相关功能即可，不要求对各区域对应挂牌命名安康状态信息采集与辨识评估区域〔如体检区或体质辨识区域〕主要用于采集和录入效劳对象的安康状态信息，分析安康状态信息并进展状态辨识及其风险评估安康检查/体检区域应当满足设备与功能需要，也可整合本单位的其他相关资源安康信息采集与安康状态评估应涵盖中、西医学指标， 从躯体到心理，表达局部与整体结合、主观与客观结合、宏观与微观结合、功能与构造结合的特征，从而实现多维、综合、连续性、共性化的评估。

安康询问与指导区域〔如安康调养询问门诊〕主要用于依据效劳对象的安康状态辨识及其风险评估结果，制定安康干预方案，指导效劳对象进展安康干预，承受效劳对象的安康询问，为效劳对象量身打造一整套共性化的调养方案，包括膳食食疗、起居调养、情志调整、养生功法、保健技术等安康询问与指导区域应当相对独立，假设因条件限制，也可与安康状态辨识及其风险评估区域合用，但区域面积应当满足开展业务工作的需要安康干预区域〔如特色疗法干预区〕主要用于依据安康干预方案为效劳 对象供给各种中医特色的安康干预效劳，如针刺、灸法、拔罐、推拿、药浴、刮痧、膏方、贴敷、放血等安康干预区域应当相对独立，区域面积应当满 足开展业务工作的需要各种干预方法的效劳区域应当相互隔开，能有效保 护效劳对象的隐私安康宣教等关心区域主要用于效劳对象的等候休息，开展安康宣教等， 包括影像播放、宣传手册及宣传栏等设施，使效劳对象更深入地了解治未病相关学问，开展效劳治理等区域面积应当满足开展业务工作的需要第十一条 有条件的单位可增加安康治理区，完善安康追踪与治理功能基层单位如社区卫生效劳机构等，在满足上述效劳功能要求及开展业务工作需要的前提下，相关效劳区域可以整合，但至少应分为安康状态信息采集与治理、安康询问指导与干预两个区域。

六、效劳工程与技术第十二条 “治未病”效劳工程主要包含以下几类：一是安康状态辨识及评估工程：中医体质辨识，中医经络、脏腑功能、血气状态评估等二是安康调养询问效劳：开具安康处方、养生功法示范指导、中药调养询问指导等三是中医特色干预技术：包括针刺、灸法、拔罐、推拿、穴位贴敷、埋线、药浴、熏洗〔蒸〕、刮痧、砭石、音疗，及热疗、电疗等其它理疗技术四是产品类：如膏方、养生调养茶饮等此外，安康档案建立、慢性病安康治理、安康信息治理，以及治理效果评价等也可纳入治未病效劳工程治未病”科开展的效劳工程应当不少于 5 项第十三条 “治未病”科应依据相关要求，标准应用相关中医技术，建立有关工作制度、效劳标准和技术操作标准第十四条 “治未病”科应结合本科室实际，制定本科室主攻方向或常见安康状态的高危人群中医预防保健效劳技术指南，定期对指南的实施状况和效果进展分析评价，不断优化指南，提高中医“治未病”效劳水平第十五条 “治未病”科应依据专科进展方向和建设规划，留意引进吸取的安康信息采集、评估、干预技术，并以干预效果为核心，在技术方法、干预手段、设备研发等方面乐观探究，大胆创七、设备配置第十六条 依据《中医预防保健效劳供给平台建设根本标准》、《中医诊疗设备评估选型推举品目》配置有关设备：一是安康状态信息治理设备。

如办公桌、办公椅、计算机、打印机、 、专用文件柜等二是安康状态辨识及其风险评估设备如中医体质辨识系统、舌像仪、脉象仪、经络检测设备，体重仪、身高仪、血压计、心血管检测仪、肺功能仪、骨密度检测仪、心电图、血糖监测仪等常规体检、理化、影像设备三是安康询问与指导设备如安康教育宣传栏、影像等演示设备、多媒体教学设备及信息网络系统设备等四是安康干预设备及器具如针具、灸具、罐具、刮痧板、砭石，及中医电疗、磁疗、热疗设备等第十七条 设备配置应与医疗卫生气构中医“治未病”效劳功能、医技人员医技水平、开展的效劳工程及工作量相适应常规的理化、影像等关心检查设备可与本单位资源共享八、人员队伍第十八条 “治未病”科人员包括中医执业医师、医技人员、中药师、护理人员、治理人员等专职医护人员二级中医医院应当不少于5 人，三级中医医院应当不少于 6 人，中医类医护人员比例不低于 70%医技人员和中药师可整合本单位的其他相关资源第十九条 “治未病”科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄及学历构成根本均衡，具有支撑科室可持续进展的人才梯队二级中医医院“治未病”科应当有一名具备副高级以上专业技术职务任职资格的中医执业医师；三级中医医院副高级以上专业技术职务任职资格的中医执业医师占科室医师比例不低于 20%。

二级中医医院“治未病”科应当有中医专业本科及以上学历人员；三级中医医院“治未病”科中医专业硕士以上学历人员占科室医师比例不低于 20%其次十条 “治未病”科医师应承受“治未病”效劳的专业培训，把握中医“治未病”的根本理论、根底学问和根本技能，娴熟把握“治未病”科常用安康评估技术、干预技术操作、常用的预防调养方案或常见安康状态的高危人群中医预防保健效劳技术指南等，积存确定的安康评估及干预阅历，如安康状态调养阅历〔包括药养食养和非药物疗法等〕以及安康宣教阅历等治未病”科副高级以上专业技术职务任职资格中医医师还应具备较高的安康评估、安康询问与指导、安康干预的力气并能指导下级医师开展“治未病”效劳工作其次十一条 中医医院“治未病”科负责人应由从事中医专业工作的中医类别执业医师、并具有确定行政治理力气者担当二级中医医院“治未病” 科主任应具备从事中医专业学习和工作 10 年以上经受，同时具有中级以上专业技术职务任职资格；三级中医医院“治未病”科主任应具备从事中医专业10 年以上工作经受，同时具有副高级以上专业技术职务任职资格其次十二条 执业医师人数在 10 人以上的三级中医医院“治未病”科和有条件的二级中医医院“治未病”科，可建立学术带头人制度。

学术带头人应从事中医工作 20 年以上，具备正高级专业技术职务任职资格，在“治未病”专业领域有确定学术地位学术带头人负责组织争论确定本科室学术进展方向，指导本科室的科研创工作，指导重点工程的制定与实施其次十三条 中医医院“治未病”科护理人员应承受“治未病”效劳的特地培训，生疏安康治理和中医预防保健根本学问，把握“治未病”科常用中医护理技术，能为患者供给具有中医药特色的护理效劳其次十四条 在治未病科室初期建设阶段，医院应给与扶持，保证人员收入；在治未病科进展阶段，医院应建立鼓舞机制，促。