医院感控科科长岗位职责（共20篇）.docx

医院感控科科长岗位职责（共20篇）第1篇：质控科科长岗位职责1.在分管院长领导下，负责本科室全面管理2.负责医院质量管理工作，严格检査督促科室规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生3.根据医院管理标准定期和不定期检査医疗、护理、医技、教学、科研和病历质量，发觉问题准时汇报并提出改进建议4.常常与科主任、护士长取得联系，了解其对质量检查工作的看法，完竣质量检査方法和评分标准，提高质检工作水平5.组织本科人员严谨学习医院的管理文件，领悟上级领导意图，熟识医院工作规划，提高人员职责副科长帮助科长负责相应的工作第2篇：医院感控科职责 医院感控科职责 一、医院感控科工作职责 (一) 医院感控科为医院感染管理委员会的常设办事机构，由主管副院长直接领导，详细负责医院感染预防与掌握的管理和业务工作 (二) 负责拟定医院感染管理工作规划及预防和掌握医院感染制度、措施，进行医院感染及相关危急因素监测、分析和反馈，进行医院感染状况调查、统计分析，对存在的问题进行持续改进 (三) 负责对各部门、各科室医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理、手卫生规范以及传染病医院感染掌握等工作进行监督、指导与考核。

(四) 负责医院感染病例、消毒灭菌效果及重点部门的环境卫生学监测，分析、反馈存在问题，提出掌握措施并指导实施准时向医院领导和医院感染管理委员会报告医院感染掌握的最新动态，定期向全院通报对医院感染暴发大事进行调查分析，提出掌握措施并组织实施 (五) 负责开展全院综合性监测和目标性监测连续不断地对全部临床科室的全部住院患者和医务人员进行医院感染及其有关危急因素进行监测、分析和反馈，针对存在问题提出掌握措施并指导实施 (六) 发生医院感染暴发流行时，准时向院长、业务副院长以及相关卫生行政部门请示报告；并组织人员进行现场采样和流调，分析缘由，飞速实行切实可行的掌握措施 (七) 参加抗菌药物临床应用管理开展医院耐药菌株的监控和管理工作负责组织并协调检验科（微生物试验室）、药剂科、医务科及临床相关科室，召开多重耐药管理的多方联席会议，讨论、协调解决全院多重耐药菌防控工作中的重大问题，制订和拟定多部门对细菌耐药状况的防控对策和联合干预措施 (八) 负责对医院各级各类人员进行预防与掌握医院感染学问、传染病防治学问和职业卫生平安防护学问进行培训和指导 (九) 负责对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的准入使用以及使用后的处理进行审核与监管。

(十) 做好医疗废物管理工作，定期对全院各科室医疗废物分类、收集、运输、暂存状况进行 (十一) 完成上级和院长交办的其他相关工作 二、医院感染掌握科长职责 (一) 在主管院长领导下，负责本科室盼业务及行政管理工作 (二) 依据有关医院感染管理的法律和律例，组织制订本科室年度工作规划并组织实施，考核本科室各项工作任务指标的完成状况 (三) 把握有关医院感染信息，对本院医院感染监测结果定期分析、总结与反馈常常与临床科室取得联系，做好医院的感染监测、掌握和预防工作组织贯彻执行有关医院感染的各项律例和制度并考核执行状况 (四) 准时向主管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染的动态，并向全院通报 (五) 5.负责科室内业务学习，提高科室各级人员有关医院感染管理工作的业务水平 (六) 结合实际开展医院感控科研工作 (七) 组织本科室完成有关医院感染学问培训和在职教育任务 三、医院感控科专（兼）职人员职责 医院感染掌握专（兼）职人员详细负责医院感染预防与掌握方面的管理和业务工作在主管院长以、医院感染管理委员会以及医院感控科科长的领导下开展工作，主要职责是： (一) 检查和指导全院有关医院感染预防和掌握规章制度的落实状况。

(二) 对医院感染及其相关危急因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出预防和掌握措施并指导实施 (三) 对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者主管院长报告 (四) 对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作供应指导 (五) 对传染病的医院感染预防和掌握工作供应指导 (六) 对医务人员有关预防医院感染的职业卫生平安防护工作供应指导 (七) 对医院感染暴发和流行大事进行报告和调查分析，提出掌握措施并协调、组织有关部门进行处理 (八) 对医务人员进行预防和掌握医院感染的培训工作 (九) 对院内常见病原菌及多重耐药菌的监测状况进行汇总整理，并向多重耐药菌管理联席会议汇报医院耐药菌监测状况 (十) 10.参加抗菌药物临床应用的管理工作 (十一) 11.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证件进行审核 (十二) 12.组织开展医院感染预防与掌握方面的科研工作 (十三) 13.准时向医院感染管理委员会或者主管院长以及科长汇报医院感染预防和掌握动态、监测状况，并向全院通报。

(十四) 14．完成医院感染管理委员会或者主管院长以及科长交办的其他工作 四、医院感染掌握科医师职责 (一) 在科长领导下，做好有关医院感染预防和掌握的各项工作 (二) 帮助科主任制订医院感染预防和掌握规划，并组织实施 (三) 把握全院感染疫情及全院各科医院感染发病率，并定期检查各科室医院感染病例漏报的状况，准时上报，并制订初步的预防和掌握措施 (四) 把握全院细菌耐药和抗菌药物的使用状况，并向药剂科供应信息，初步提出抗菌药物的管理措施 (五) 对消毒药械、一次性使用医疗卫生用品购进状况进行审核，对其储存、使用及使用后处理进行监督 (六) 帮助科主任制订医院感染掌握规划，设计整理各项调查资料和统计表格 (七) 开展医院感染目标性监测，设计监测规划、目标、方法并组织实施 (八) 对各种监测资料准时整理、分析、反馈，发觉问题准时提出改进看法，并监督检 查实施状况 (九) 负责全院医务人员职业防护的询问和指导 五、医院感染掌握科护士职责 (一) 在科长领导下，做好有关医院感染的各项工作。

(二) 常常深化科室，检查有关消毒隔离制度执行状况及医院感染预防和掌握各项措施落实状况 (三) 负责收集医院感染监测的调查表，填写有关各种调查登记表格，总结每月医院感染发病率及其有关监控资料 (四) 定期按规划完成各项微生物学的监测采样工作，每半年对全院使用的紫外线灯管强度进行监测 (五) 学习医院感染管理专业学问，不断提高业务水平 (六) 做好办公室的内务及恭迎来访者的工作 (七) 加强对重点科室医院感染预防与掌握工作的监督、检查和指导 (八) 了解并把握各科室医院感染发生状况、发病状况、病种、危急因素、．常见致病菌及其耐药状况 (九) 留意收集信息，经过深化临床检验中心、放射科及参与临床科室的查房等各项途径收集医院感染的信息，进而削减错报、漏报 (十) 10.按时完成主任交付的临时任务 第3篇：医院人事科科长岗位职责 人事科科长岗位职责 1.在院长/分管院长领导下，依据国家人事工作政策、卫生行政部门规范、制度和有关规定，担当医院人力资源的管理工作，重点对象是直接影响到医院医疗质量与患者平安的卫生技术人员。

2.定期争论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中供应人力资源支持工作中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件 3.依据医院的功能任务与床位设置，与相关职能部门及临床科室负责人，根据国家规范，编制医院卫生技术人员配置规划，报经院长批准后执行 4.把握熟识国家规范，制订卫生技术人员配置技能要求，任用、或聘用合法的技术骨干，使技术人员梯队适应医院功能任务的需要 5.定期与相关职能部门、临床科室负责人联合组织对卫生技术人员的技术评价，打算其是否能适合所在岗位连续任职，并为患者供应有质量保障、平安的服务 6.主动和有关科室讨论，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的看法 7.担当人员调出、调入工作，根据国家规定，做好工作人员的退职退休、离职疗养工作 8.负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作 9.收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度 10.副科长帮助科长负责相应的工作 第4篇：医院总务科科长岗位职责 总务科科长岗位职责 1.在院长/分管院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人平安管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

2.定期争论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中供应后勤系统支持工作中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件 3.教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量 4.负责组织领导医院范围的物业与物流管理，严谨执行年度财务预算、做好物资供应、设备修理、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、和保洁等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺当进行 5.常常深化科室了解医疗及有关部门的需要，依据人力、物力和财力状况制订工作规划，检查督促执行状况，讨论工作中存在的问题，改进工作，总结阅历 6.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平 7.做好进修、实习、参观人员的生活恭迎 8.督促、检查太平间员工做好太平间的管理工作 9.副科长帮助科长负责相应的工作 第5篇：医院预防保健科科长岗位职责 预防保健科科长岗位职责 1.在院长/分管院长领导下，主要负责各类传染病、恶性肿瘤报告管理，职业病预防，健康教育，规划生育管理，红十字会，组织献血以及本院职工健康管理等工作。

2.定期争论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件 3.拟定预防保健和规划生育工作规划，经院长批准后组织实施，并常常督促检查，按时总结汇报 4.领导本科人员完成本院职工的健康管理工作，定期组织体检，把握健康状况，提出庇护职工身体健康的防护和保健措施 5.督促本科人员严谨执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生 6.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出详细看法 第6篇：物控科长岗位职责 物控科长岗位职责 一、职务 １、组织主持本科室日常全面工作，编制本科室年、季、月工作规划 2、严谨学习把握国家经济法律学问，熟识合同签订和物质调配流程 3、负责考查重点配套厂家的配套供应本领，为公司领导决策供应依据 4、主持全部配套件价格的谈判、审核、报总经理批准 5、核定和把握所属仓库资金占用的定额和各种物资的储备定额加强仓库的物质管理，实行平安库存量指标储存，组织处理超储积压物资，保证储备物质合理使用。