2023年非全日制用工劳动合同.docx

2023年非全日制用工劳动合同非全日制用工劳动合同1　　甲方（用人单位）名称：______________　　地址：______________　　性质：______________　　法定代表人（托付代理人）：______________　　乙方（劳动者）姓名：______________　　性别：______________　　诞生年月：______________　　家庭住址：_____________________　　居民身份证号码：_____________________　　湖南省劳动和社会保障厅印制　　甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款　　一、劳动合同期限和工作内容　　第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止期限为_______年（月）　　其次条依据甲方工作须要，乙方同意担当_______岗位（工种）工作经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）　　第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准　　二、工作时间　　第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。

　　三、劳动爱护和劳动条件　　第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准　　第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训　　第七条甲方支配乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗　　第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安健康和不道德的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告　　四、劳动酬劳　　第九条乙方的小时工资标准为_______元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）　　第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资　　第十一条甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资酬劳　　五、社会保险待遇　　第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用乙方可依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险　　第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

　　六、劳动纪律　　第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示　　第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能　　第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　第十八条甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前天以书面形式通知对方　　第十九条本合同期满，劳动合同即终止甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同　　其次十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应刚好办理劳动合同终止或持续手续　　八、经济补偿与赔偿　　其次十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金　　其次十二条甲方支付乙方的`工资酬劳低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金　　其次十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成干脆经济损失的，乙方应按国家和省有关规定赐予赔偿。

　　其次十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方担当违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元　　九、违反劳动合同的责任　　其次十五条其他违约责任　　十、双方约定的其他事项　　其次十六条　　十一、劳动争议处理　　其次十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼　　其次十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行　　其次十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份　　（特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效　　法定代表人或（托付代理人）：_____________________（签名：_____________________）　　乙方：______________（签名）　　续订劳动合怜悯况：____________________________　　经甲乙双方协商一样，本合同续订至甲方：______________（盖章法定代表人或（托付代理人）：_____________________（签名）非全日制用工劳动合同2　　甲 方：_____________________________________________ 法定代表人或主要负责人：____________________________ 托付代理人：________________________________________ 居处地：____________________________________________ 联系：__________________________________________　　乙 方：_____________________________________________ 证件类型：____________证件号码：_____________________ 住址: ______________________________________________ 联系：__________电子邮箱：_______________________　　依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

　　一、 劳动合同期限　　第一条 合同期限　　双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：　　1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止　　2、以完成肯定工作任务为期限：从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止　　二、工作内容和工作地点　　其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当___________岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是______________________________　　第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________，依据甲方的工作须要，经甲、乙双方协商一样，可以变更工作地点　　第四条 甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同　　第五条 乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作　　三、 工作时间和休息休假　　第六条 甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：　　1、每周工作______日，每日工作___________小时；　　2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。

　　第七条 甲方因生产(工作)须要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳　　第八条 甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期　　四、劳动酬劳　　第九条 甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：　　1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元；　　2、按完成肯定工作任务计酬，标准为______元/ (日/项)　　第十条 甲方按______（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日　　五、社会保险　　第十一条 甲、乙双方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险　　六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护　　第十二条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的`事故，削减职业危害　　第十三条 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查　　第十四条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

　　七、劳动合同的变更　　第十五条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：　　1、双方协商一样同意变更的；　　2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，甲、乙双方　　协商一样同意变更的；　　3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；　　4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；　　5、法律、法规规定的其他情形　　八、劳动合同的终止　　第十六条 有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：　　1、劳动合同期满的；　　2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的；　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　4、甲方被依法宣告破产的；　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；　　6、法律、行政法规规定的其他情形　　第十七条 甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿　　九、特殊约定　　第十八条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是不得影响本劳动合同的履行　　第十九条 乙方应当保守甲方的商业隐私　　其次十条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续。

　　其次十一条 乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、　　工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况　　其次十二条 甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行其次十三条 乙方确认，甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址　　十、劳动争议的解决　　其次十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼　　十一、劳动合同的生效　　其次十五条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效　　其次十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行　　其次十七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力　　甲方（签章）：乙方（签章）：。