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国营单位的厂长有权开除职工吗.docx

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国营单位的厂长有权开除职工吗？我国有关法律、法规对企业开除辞退职工不仅规定了严格的实质条件，而且还规定了必要的履行程序国务院1982年4月发布的《企业职工奖惩条例》第13条规定:“对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案”;第19条规定:“给予职工行政处分和经济处罚必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求工会意见，允许被处分者本人进行申辩、慎重决定同时，国务院在1986年7月发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第3条也规定:“企业辞退职工应当征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地人事部门备案此外《全民所有制工业企业厂长工作条例》(1986年国务院发布)第28条第3款也规定:“厂长对违纪职工，有权予以行政处分，直至辞退;辞退职工应征求企业工会的意见国家法律和政策规定，随意处分职工，以权代法，以言代法、重权轻法，尤其轻视处分职工的法定程序，习惯于领导个人说了算，严重侵犯了职工合法权益如果企业行政领导惩处职工违反以上法定程序，其行为不具备法律约束力，是无效的行政行为。

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