金山游戏策划招聘笔试题ppt.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,金山游戏策划招聘笔试题,目录,contents,游戏策划基础知识,游戏系统设计能力,创意构思与创新能力,团队协作能力评估,项目管理与时间规划能力,专业知识储备情况检验,01,游戏策划基础知识,游戏策划是游戏开发过程中的核心职位，负责制定游戏规则、设计游戏玩法、构建游戏世界等，确保游戏整体设计的合理性和趣味性包括市场调研、需求分析、游戏概念设计、系统规则制定、数值平衡调整、文案编写以及与开发、美术等团队的沟通协调游戏策划定义与职责,游戏策划职责,游戏策划定义,游戏类型及其特点,角色扮演游戏（RPG）,以角色扮演为核心玩法，玩家在游戏中扮演特定角色，体验剧情和冒险特点包括丰富的角色设定、多样的装备技能、庞大的世界观等射击游戏（STG）,以射击为主要玩法，玩家控制角色进行战斗特点包括快节奏的战斗体验、精准的射击技巧、多样化的武器装备等策略游戏（SLG）,注重战略规划和资源管理，玩家需要运用策略来战胜对手。

特点包括复杂的决策树、多样化的战术选择、长期的游戏目标等休闲益智游戏,以轻松休闲为主要特点，玩法简单易懂，适合各年龄层玩家特点包括简单的操作规则、轻松的游戏氛围、益智的游戏元素等玩家心理,包括成就感、探索欲、社交需求、竞争心理等玩家在游戏中追求成功和进步，喜欢探索未知的世界，渴望与他人交流和合作，同时也希望在竞争中获得优势需求分析,根据玩家心理，游戏策划需要设计具有挑战性的任务、丰富的游戏世界、便捷的社交系统以及公平合理的竞争机制等，以满足玩家的不同需求玩家心理与需求分析,随着科技的发展，游戏行业正朝着移动化、云端化、虚拟现实等方向发展同时，玩家对游戏品质的要求也在不断提高，更加注重游戏体验和情感共鸣市场趋势,通过对市场上同类型游戏的对比分析，可以了解各自的优势和不足，从而为自己的游戏设计提供参考和借鉴竞品分析的内容包括游戏玩法、系统设定、数值平衡、美术风格、市场定位等方面竞品分析,市场趋势及竞品分析,02,游戏系统设计能力,游戏系统框架搭建,01,能够独立设计游戏系统的整体框架，包括游戏世界观、核心玩法、角色系统、经济系统等；,02,熟练掌握游戏系统设计的基本原理和方法，能够运用相关工具进行原型设计和迭代优化；,具备良好的逻辑思维能力和创新意识，能够针对游戏系统框架提出合理的改进方案。

03,03,具备一定的数据分析和挖掘能力，能够运用相关工具对游戏数据进行深入分析和处理01,精通游戏数值设计，包括角色属性、战斗公式、经济模型等；,02,能够根据游戏数据和玩家反馈进行数值调整，保证游戏的平衡性和趣味性；,数值平衡与调整策略,熟悉游戏交互界面设计的基本原则和规范，能够设计出符合玩家习惯和期望的界面；,具备良好的美术素养和审美能力，能够运用相关软件进行界面原型和效果图的制作；,能够根据游戏玩法和玩家需求设计合理的操作流程，提高游戏的易用性和玩家体验交互界面及操作流程设计,01,02,03,在游戏系统设计中充分考虑扩展性和可持续性，预留足够的接口和扩展空间；,能够根据游戏发展趋势和市场需求进行规划，制定合理的更新和迭代计划；,具备一定的项目管理和团队协作能力，能够与其他部门有效沟通协作，确保游戏的顺利开发和运营扩展性与可持续性规划,03,创意构思与创新能力,观察生活细节，挖掘潜在的游戏元素和玩法从日常生活中寻找创意,关注社会热点和趋势,借鉴其他艺术形式,灵感捕捉方法,紧跟时代步伐，将流行文化融入游戏设计中从电影、音乐、文学等艺术领域汲取灵感，丰富游戏内涵随身携带笔记本，随时记录闪现的灵感；定期回顾和总结，将灵感转化为具体的游戏设计。

创意来源及灵感捕捉方法,创新思维训练技巧分享,从一个点出发，尽可能多地联想相关的事物和概念从相反的角度思考问题，打破常规思维束缚集思广益，鼓励团队成员提出各种想法，不论其是否可行快速制作游戏原型，通过不断试错和优化来完善设计发散性思维训练,逆向思维训练,头脑风暴法,原型迭代法,设定独特的游戏背景,创造一个具有吸引力的游戏世界，让玩家沉浸其中塑造鲜明的角色形象,设计个性化的角色，让玩家产生情感共鸣构建丰富的故事情节,编织引人入胜的故事，增强游戏的吸引力和可玩性营造独特的游戏氛围,通过视觉、听觉等手段，打造独特的游戏氛围和体验原创IP打造及世界观构建,了解目标玩家的需求和喜好，分析竞争对手的优劣势分析市场需求和竞争态势,明确自身游戏的独特卖点和核心竞争力，进行有针对性的宣传和推广挖掘自身特色和优势,设计新颖的游戏玩法和机制，吸引玩家的注意力和兴趣创新游戏玩法和机制,根据玩家反馈和市场变化，及时调整游戏策略，保持游戏的活力和竞争力持续优化和更新游戏内容,差异化竞争策略探讨,04,团队协作能力评估,1,2,3,明确团队中各成员的角色和职责，确保分工明确，避免工作重叠或遗漏掌握有效的沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等，以促进团队成员间的良好互动。

定期组织团队会议，分享工作进展、交流想法和解决问题，保持团队信息的畅通团队角色定位及沟通技巧,了解公司各部门职能及相互依赖关系，明确跨部门协作的必要性和重要性梳理跨部门协作流程，包括需求提出、审批、执行、反馈等环节，确保流程顺畅建立有效的沟通机制，促进各部门间的信息共享和协同工作，提高工作效率跨部门协作流程梳理,01,02,03,掌握解决团队冲突的方法和技巧，如主动沟通、寻求共识、妥协折中等对团队中出现的问题进行及时分析和处理，避免问题扩大化或影响团队士气鼓励团队成员提出建设性意见和建议，共同寻求最佳解决方案解决团队冲突和问题方法,提升团队整体执行效率,01,制定合理的工作计划和时间表，确保团队成员能够按时完成工作任务02,优化工作流程和方法，提高工作效率和质量，减少不必要的浪费03,定期对团队工作进行评估和总结，发现问题及时改进，持续提升团队整体执行效率05,项目管理与时间规划能力,项目进度把控和里程碑设置,能够根据游戏开发流程，合理划分项目阶段，并设定相应的里程碑定期对项目进度进行跟踪和监督，确保项目按计划推进对每个阶段的工作内容、任务量、人员需求等进行详细规划和评估能够及时调整项目进度计划，以应对不可预见的风险和挑战。

资源调配和优先级判断,对不同任务进行优先级判断，确保关键任务得到优先处理善于利用外部资源，如合作伙伴、供应商等，为项目提供有力支持能够根据项目需求，合理分配人力、物力、财力等资源能够协调不同部门、团队之间的资源分配，确保项目整体推进顺利能够识别项目过程中可能出现的风险和问题，并进行评估和分类对已发生的风险和问题，能够迅速响应并妥善处理，降低对项目的影响风险管理及应对措施制定,针对不同类型的风险，制定相应的应对措施和预案定期对项目风险进行回顾和总结，不断完善风险管理体系善于制定合理的工作计划和时间表，确保工作有序进行懂得如何平衡工作与生活的关系，避免过度投入工作而忽视生活能够利用时间管理工具和技巧，提高工作效率和时间利用率善于总结经验教训，不断优化自己的时间管理方法时间管理技巧分享,06,专业知识储备情况检验,游戏行业相关法规政策了解程度,列举近期出台的游戏行业相关法规政策，并简述其对游戏行业的影响说明在游戏策划过程中如何遵守相关法规政策，确保游戏内容的合规性分析国内外游戏行业法规政策的差异，以及这些差异对游戏策划的启示分析一款成功游戏的策划亮点，并说明这些亮点对游戏成功的作用针对一款游戏的策划案，提出改进意见和建议，以提高游戏的吸引力和竞争力。

根据游戏类型、玩家群体和市场需求，设计一份详细的游戏策划案，包括游戏背景、玩法、角色设定、关卡设计等要素专业知识掌握情况测试题目,列举近期游戏行业的热点事件和新兴趋势，并分析其对游戏策划的影响说明在游戏策划过程中如何借鉴和吸收行业内最新动态，提高游戏的创新性和时代感预测未来游戏行业的发展趋势，并说明这些趋势对游戏策划的要求和挑战01,02,03,行业内最新动态关注程度,A,B,C,D,不断提升自我专业素养途径,参加游戏行业会议、展览和研讨会，与同行交流学习，拓展视野和思路阅读游戏行业相关书籍、文章和报告，了解行业前沿理论和实践经验不断挑战自我，尝试新的游戏类型和玩法，提高游戏策划的创意和多样性关注游戏行业媒体和社交平台，及时获取行业资讯和动态，保持敏锐的市场洞察力THANKS,感谢观看,。