护士条例教学课件.docx

护士条例教学课件护士条例护士条例学习（护理部）中华人民共和国国务院令第517号护士条例已经2022年1月23日国务院第206次常务会议通过，现予公布，自2022年5月12日起施行 总理温家宝二八年一月三十一日共六章三十五条010203050604总则执业注册权利义务医疗卫生机构的职责法律责任附则总体思路一、充分保障护士的合法权益二、严格规范护士的执业行为三、强化医疗卫生机构的职责part01总则总则护士基本职责：履行保护生命、减轻痛苦、增进健康护士人身安全不受侵犯，依法履行职责，受法律保护，提倡社会尊重护士改善护士工作条件，保障护士待遇part02护士执业在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习执业护士注册有效期为5年变更执业地点，应向拟执业地卫生主管部门报告 延续注册有效期5年护士执业护士执业part03权利义务第十二、十三条有获取工资、福利、社保的权利 有获得卫生防护、医疗保健的权利从事有毒有害、传染病工作的护士，有接受健康监护的权利，患职业病的，有获得赔偿的权利权利和义务第十四条有获专业技术职务、职称的权利有参加专业培训、学术研究和交流、行业协会和专业学术团体的权利第三章第十五条护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利。

可以对医疗卫生机构和主管部门的工作提出意见和建议 第三章第十六条护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定第三章紧急救护：发现患者病情危急，应当立即通知医师在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护第三章第十七条护士执业过程中，在紧急救护、执行医嘱时，应当遵循的工作原则：拒绝执行有问题的医嘱：发现医嘱违反法律、法规、规章或诊疗技术规范规定、怀疑医嘱存在错误，护士有权拒绝执行，并提出质疑；反之护士与医生共同承担所引起的法律责任第三章第十八、十九条护士应尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私 有义务参加与公共卫生和疾病预防控制工作 第三章part04医疗卫生机构的职责第二十一条下列人员不得在医疗机构从事护理活动未取得护士执业证书的人员未依照规定办理执业地点变更手续的护士未按规定延续执业注册的护士护理实习生需在护士指导下开展有关工作医疗卫生机构的职责第二十四条医疗机构应当制定、实施本机构护士在职培训，培训应当注重新知识、新技术开展对护士的专科护理培训 第四章第二十六条医疗机构建立护士岗位责任制并进行监督检查 对不履行职责或违反职业道德的护士，被诉经查证属实的，应当对护士作出处理。

第四章part05法律责任法律责任第三十一、三十二条下列情形之一的主管部门依据职责分工责令改正，给予警告；情节严重的，吊销其护士执业证书 自吊销之日起2年内不得申请执业注册发现患者病情危急未立即通知医师者发现医嘱违反法律、法规、规章或诊疗技术规范的规定，未提出或者报告者泄露患者隐私者发生突发事件，不服从安排参加医疗救护者护士在执业活动中造成医疗事故者第五章第三十三条扰乱医疗秩序，阻碍护士依法开展执业活动，侮辱、威胁、殴打护士，或者有其他侵犯护士合法权益行为者 由公安机关依照治安管理处罚法的规范给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任 第五章part06附则第三十四、三十五条自本条例施行之日起3年内达到护士配备标准 本条例自2022年5月12日起施行附则part07回顾10年卫健委新闻发布会护士节前夕，卫健委召开新闻发布会“5.12”护士节的祝贺、呼吁全社会关注护士、爱护护士护士条例施行十周年取得的成效护士队伍发生了哪些变化？加强队伍建设，调动护士队伍积极性在顶层政策的推动下，前些年曾经存在的护理人员编制不足的问题，已经开始得到改善 护士队伍发生了哪些变化？2022年与2022年护士学历构成情况对比护士队伍发生了哪些变化？2022年与2022年护理管理人员学历构成情况可对比护士队伍发生了哪些变化？2022年主任护师仅为1人，2022年主任护师为8人2022年取得学校护理专业研究生导师资质5人2022年取得研究生学历护士有8人加强队伍建设调动护士队伍积极性2022年本科学历90人，占全院护士16%，第一学历本科仅为7人。

2022年本科学历404人，占全院护士的41%，第一学历本科仅为34人 护士队伍发生了哪些变化？加强队伍建设调动护士队伍积极性护士队伍发生了哪些变化？多措并举增加护士幸福感加大对优秀护士的激励和宣传力度、全国共有79名护士获得南丁格尔奖章，还有很多护士获得白求恩奖章、全国卫生计生系统先进工、全国劳动模范等称号，极大地调动了广大护士工作积极性 多措并举增加护士幸福感2022年设立病区助理员岗位，协助护士开展生活护理创建“优质护理病区”后，2022年医院成立配送科，不断完善和健全后勤支持系统2022年初步形成多部门联动支持优质护理服务工作护士队伍发生了哪些变化？多措并举增加护士幸福感不断提高护士福利待遇，在绩效奖金、夜班费等方面加大倾斜，2022年招聘护士成为工会会员，工资平均增幅500元外出学习交流机会增加，2022年仅有2名脑外科ICU护士、4名妇产科助产士外出进修；到2022年护士外出进修机会大大增加，取得专科护士培训证书约有130人左右护士队伍发生了哪些变化？护士队伍发生了哪些变化？2022年开展“让患者满意百日护理服务竞赛活动”2022年开展优质护理服务工作加强临床专科护士的培养，提高护士队伍专业化水平精准对接满足群众多样化护理服务需求以疾病为中心患者健康需求以患者为中心配合医生治疗护士队伍发生了哪些变化？2022年2022年2022年2022年中医系统省内第一家成立了院内2个护理专科小组国家中管局“十二五”协作组成员单位骨科护理单元获得省级中医护理特色专科7个护理专科小组院内培训专科护士400余人随着我国老龄化社会的到来和疾病谱的改变，护理无论从内涵还是外延方面都在不断拓展2022年分别在咸阳市统一广场、中华广场，开展“健康中国科普助力”、“中医护理服务百姓健康助力”的大型科普宣教活动护士队伍发生了哪些变化？精准对接满足群众多样化护理服务需求2022年开展“元宵节、学雷锋”大型义诊志愿者活动2022年5.12护士节以“引领奉献为健康”的健步走活动院内各种联谊互动常态化，如肿瘤科、内分泌科、肿瘤外科、静疗组等（见网站）护士队伍发生了哪些变化？精准对接满足群众多样化护理服务需求通过贯彻落实护士条例，探索实施身份管理向岗位管理的改革，体现多劳多得，优绩优酬劳同时，加大对优秀护士的激励和宣传力度护理服务理念从“以疾病为中心，向以病人为中心”转变，服务模式从配合医生完成治疗任务向围绕患者身心健康需求转变，护理专业技术水平持续提升实施十年成效体会不断丰富护理专业内涵，将护理服务逐渐延伸到社区和家庭，为群众提供老年护理、慢病管理、康复护理、长期照护、临终关怀等服务，进一步满足了人民群众多样化、多层次的健康服务需求我院这十年，专科护理水平不断提升，在日常护理工作和重大突发事件的医疗活动中，都发挥了重大作用实施十年成效体会中华护理学会理事长吴欣娟在护士的岗位管理、人才培养及量化考核等方面进行改革，使护理服务能力和精细化管理水平不断提升。

全面落实责任制整体护理，丰富健康教育、拓展延伸护理 以制度建设为中心，确保护理质量安全，严格落实，以确保工作标准化和同质化 实施十年成效体会新时代新要求知识结构优化提高专业水平延伸优质服务创新管理体制加快教育改革加强护理内涵的建设和护理人员自身的培训工作，要为患者提供有温度的护理，要提升护士的业务和技术水平 通过专业技能培训、主题护理查房，疑特难护理专家会诊、临床护理和护理管理进修等多种形式，来帮扶和带动基层医疗卫生机构提高护理服务能力 新时代新要求一、提升服务水平二、提升专业水平谢谢护理部2022年5月21 5Word版本。