好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

2月份各单位双基考核结果.docx

63页
  • 卖家[上传人]:夏**
  • 文档编号:549512593
  • 上传时间:2023-04-06
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:131.47KB
  • / 63 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 永煤公司2013年2月份安全“双基”考核情况序号单 位基准分安全管理(35%)采掘管理(15%)机电运输(15%)一通三防(15%)地测防治水(10%)安全培训(5%)群众安全(5%)安全奖罚实际得分奖 罚1陈四楼矿90989695.8969897.898.5-0.796.4+6.42车集矿90979494.894.59898.198.5-0.295.9+5.93城郊矿9096949597.598.598.098.5-0.995.4+5.44新桥矿9095.59495.595.598.296.897.5-0.894.9+4.95顺和矿90989594.59497.296.197-1.195.1+5.16永锦公司9094.5949393.595.595.496.5-192.3+2.37永华公司90959493.5939794.397-0.592.8+2.88鑫龙煤业9094949493.59697.296/94.4+4.49龙王庄煤业业90979393.6939794.796.5-194.2+4.210龙门煤业90929092.89194.594.294/92.1+2.111永登煤业9091.59293929692.180-0.591.3+1.312陈选厂95/98.7+3.713车选厂95/98.5+3.514城选厂95/97.9+2.915新选厂95/98.9+3.916机修厂95/97.7+2.717热电厂95/97.1+2.118裕东电厂95/96.5+1.519供电处95/98.5+3.520铁运处95/97.5+2.521永龙精煤95/96.3+1.322永贵能源90/93.6+3.623新疆公司90/93.8+3.8附: 2月月份安全全“双基”考核奖奖罚明细细表序号单 位安全奖罚原原因奖罚1陈四楼矿加分:1月月份代表表永煤公公司参加加煤化集集团安全全“双基”考核,成成绩优异异,按规规定。

      0.88分小分队:11、—7200轨道暗暗斜井〈〈新〉上上部及下下部车场场口,阻阻车器放放在巷道道一帮,没没正规使使用0.33分2、212207综综采回撤撤面轨顺顺配电点点处其它它电器设设备已拆拆除完,现现场有一一台馈电电、一台台照明综综保带电电,局部部接地保保护拆除除掉,带带电机电电设备应应及时补补打上局局部接地地00.2分分3、213302综综采工作作面皮顺顺车场风风门向外外10mm处,有有6m长阴阴阳道轨轨顺无极极绳绞车车9355#轨枕枕处,前前后有55长枕木木悬空,枕枕木与底底板接触触不实0.5分4、212207综综采回撤撤面轨顺顺往里机机电设备备及物料料已回收收完,巷巷道往里里无风,属属于盲巷巷,避免免人员进进入应在在巷道往往里6米米内挂上上禁止入入内警示示牌0.55分-0.7分分2车集矿加分:1月月份代表表永煤公公司参加加煤化集集团安全全“双基”考核,成成绩优异异,按规规定0.88分小分队:11、25507工工作面改改造巷里里段迎头头有188m长巷巷道支护护差,单单体柱支支护棚距距不均部部分单体体柱支护护歪斜,右右帮有33m长巷巷道小于于设计断断面0..3 mm宽00.5分分2、26一一部强力力皮带,11号、22号提闸闸电机均均未打接接地线。

      0.2分3、25007工作作面上巷巷盲巷临临时板闭闭墙没打打在底板板上,打打在浮煤煤上,且且上部及及下部板板闭墙密密闭不严严,间隙隙大,漏漏气0.33分-0.2分分3城郊矿小分队:11、东翼翼暗斜井井斜巷安安装5道道放跑车车装置,现现场无防跑车车装置定定期试验验记录0.3分2、十六采采区架空空乘人装装置设备备保护装装置检查查试验记记录2月月2日、2月33日乘人人装置重重锤下限限位保护护、欠速速保护、过过速保护护没填写写记录内内容0.33分3、南翼轨轨道大巷巷开拓头头,迎头头耙装机机前矸石石堆积超超过巷到到断面的的2/33,迎头头向后55m处右右帮有两两根帮锚锚被耙装装机料斗斗撞断失失效0.33分-0.9分分4新桥矿小分队:11、北四四轨道下下山上平平台轨道道上的绝绝缘道夹夹板有两两块断裂裂,应及及时更换换00.2分分2、21001综采采工作面面54##-49##支架上上托煤00.5米米厚,544#支架架前梁上上0.4米米高不接接顶0.33分3、22112综采采工作面面轨顺22#SDDJ—28双双速绞车车2月11日至2月114日钢钢丝绳检检查记录录中,主主绳每天天测量绳绳径点为为5个点点,不符符合要求求。

      因该该绞车运运输距离离已超过过1000m,按按规定超超过1000m应应每天测测量主绳绳径不少少于100个测点点00.3分分-0.8分分5顺和矿小分队:11、西翼翼轨道大大巷掘进进头7mm长,右右帮爆破破成形差差,普遍遍超挖00.3mm宽00.3分分2、西翼胶胶带大巷巷工作面面迎头有有8m长的的巷道矸矸石超过过巷道全全断面的的1/330..3分3、西翼轨轨道大巷巷,机电电设备检检修记录录2月22日没填填写内容容00.2分分4、21采采区胶带带上山下下部有2200多多米道轨轨铺设质质量差,一一部分道道轨枕木木规格较较小,有有10余余块枕木木道钉两两头枕木木裂开,测测量5处处轨距超超宽,分分别为6610mmm、6122mm、6111mm、6155mm、6144mm超超过规定定00.3分分-1.1分分6永锦公司1月份煤化化集团安安全“双基”考核中中,枣园园矿因领领导干部部下井检检查隐患患少,扣扣永煤公公司1分分,按照照《永煤煤公司安安全“双基”管理办办法》进进行处罚罚11分-1分7永华公司小分队:11、郭村村矿1220411底抽巷巷一部溜溜子电机机没有接接保护接接地装置置00.3分分2、郭村矿矿120041底底抽巷风风机倒台台开关未未防爆入入井合格格证,“120041底底抽巷现现场2台台KBZZ-4000馈电电和另一一台KBBZ-1120开开关防爆爆入井证证上防爆爆检查员员及防爆爆负责人人同是一一人区队队电工宋宋玉峰”。

      0..2分-0.5分分8龙王庄煤业小分队:11、11104炮炮采工作作面累计计有9根根单体柱柱缺少张张紧销,工工作面中中部有22根空载载柱,用用手能晃晃动0.22分2、11111悬移移支架采采煤工作作面6##、7##支架前前梁头煤煤墙片帮帮1米宽,未未及时使使用悬移移支架前前探梁支支护0.33分3、11004炮采采工作面面皮顺二二采区一一部皮带带口多根根电缆线线吊挂乱乱,电缆缆线交叉叉吊挂,有有一根高高压电缆缆线用细细铁丝吊吊挂,巷巷道内有有两部溜溜子长期期停用时时,溜子子开关应应挂停用用设备牌牌00.5分分-1分9永登煤业小分队:11、副井井提升机机液压站站油泵电电动机缺缺少接地地线0.22分2、+700大巷与与-166总回风风联巷两两道永久久风门上上未安装装风门传传感器及及报警装装置0.33分-0.5分分附件一:永永煤公司司安全管管理系统统2月份对对煤业子子公司、本本部矿井井 “双基”考核情情况序号单位得分扣分原因建议加分1陈四楼矿98煤化集团::1、陈陈四楼矿矿矿领导导带班交交接班记记录本缺缺少“交接班班内容”,应改改进0.55分2、陈四楼楼矿个别别矿领导导下井所所填写的的隐患单单,未按按表格所所要求项项目填写写。

      0..5分永煤公司::1、加加大隐患患统计分分析工作作,进一一步细化化隐患分分析,体体现各基基层区队队、各专专业系统统安全管管理效果果00.5分分2、矿综合合预案与与专项预预案指挥挥机构及及职责中中成员单单位不一一致0.55分无2车集矿97煤化集团::1、车车集矿安安全工作作计划总总结未注注明月份份(标题题上),只只在内容容中显示示出月份份,并且且总结没没有落款款日期,落落实台账账个别处处不一致致00.5分分2、车集矿矿个别自自报隐患患初始时时间不准准确0.55分永煤公司::1、已已选聘任任用的班班组长选选聘资料料中无学学历方面面的证明明,20012年年12月月31日日选聘的的锅炉班班长年龄龄超过规规定,无无相关说说明材料料;班组组长管理理工作部部分没按按矿文件件落实1分2、大范围围停电应应急预案案与综合合预案存存在应急急级别不不统一现现象0.55分3、区队安安全周评评估表人人员签字字存在缺缺项或不不签字(直直接打印印)现象象00.5分分无3城郊矿961、副职对对分管系系统考核核没有签签字1分2、矿对科科室双基基考核标标准、项项目应规规范,统统一格式式00.5分分3、矿每月月安全大大检查缺缺少分析析统计,对对各系统统各区队队隐患情情况缺少少分析。

      1分4、应急预预案相应应附图应应补齐,如如:图纸纸表格有有一项现现场处置置方案内内容格式式与其他他方案不不一致0.55分5、区队上上周安全全评价总总结:综综采二队队存在问问题填写写“培用到到位”等,综综掘六队队填写“良好”等,不不符合要要求1分无4新桥矿95.51、分管领领导对分分管科室室考核不不认真,生生产科、机机电科、调调度室元元月份分分别得分分96..6分、999.66分、999.88分,对对业务工工作没有有认真考考核1分2、个别矿矿领导元元月份下下井隐患患少,一一个副矿矿长元月月份平均均隐患22.8条条/次1分3、矿应加加强对安安全薄弱弱区队安安全工作作指导,从从20112年112月份份、20013年年元月份份考核情情况看综综掘队均均是倒数数第一,元元月份矿矿查隐患患2255条,矿矿应采取取措施提提高其管管理水平平11分4、班组长长选聘资资格审查查表任用用条件写写的不是是任用人人个人情情况,照照搬照抄抄文件规规定,44个科室室签字盖盖章其中中一个科科室没有有签字,矿矿领导对对拟任班班组长面面试内容容应包括括业务技技能相关关内容1分5、应急预预案部门门职责不不全,部部门职责责错写为为部门负负责人职职责,专专项预案案格式不不统一,内内容不一一致。

      0.55分无5顺和矿981、班组长长聘书人人劳科存存根无名名称,对对班组长长后续民民主测评评没跟上上11分2、应急救救援预案案与编制制导则对对照有缺缺项。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.